Nuoro, 24 Giu 2026 – I Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Nuoro con il supporto delle locali Stazioni dell’Arma Territoriale del Comando Provinciale di Nuoro, in sinergia con il locale Ispettorato Territoriale del Lavoro, nell’arco dell’ultimo mese, hanno intensificato i controlli nelle aziende per verificare la regolarità dei rapporti di lavoro e la corretta applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, anche al fine di prevenire infortuni.
L’intervento dei militari ha riguardato 9 aziende in tutta la Provincia, in particolare nei territori dei Comuni di San Teodoro, Budoni, Orroli e Bosa. E iI controlli hanno interessato in particolare i settori edile, dell’industria e degli esercizi pubblici in genere. E tutte queste hanno presentato delle irregolarità, connesse all’impiego dei dipendenti.
Nel corso delle ispezioni sono state verificate 25 posizioni lavorative, 23 delle quali sono risultate irregolari e 4 “in nero”; tra le violazioni riscontrate emergono il lavoro nero, quindi l’impiego di lavoratori privi di regolare contratto, e diverse inadempienze in materia di prevenzione. Invece nel settore edile la presenza di lavoratori in nero in misura superiore al 10% dei lavoratori impiegati, ha determinato la sospensione di una attività, mentre per un pubblico esercizio la sospensione è stata determinata per gravi violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
In due pubblici esercizi (bar e ristoranti) è stata riscontrata la presenza di lavoratori in nero, senza contratto e senza tutela previdenziale.
Per quanto riguarda la prevenzione degli infortuni sul lavoro, sono 6 le aziende risultate irregolari per violazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, quali la formazione specifica in materia di salute e sicurezza, l’utilizzo nei cantieri di passerelle, ponti su cavalletti e attrezzatura da lavoro non conformi alla normativa vigente, nonché la mancata elaborazione del piano di montaggio, uso e smontaggio del ponteggio.
I controlli, che proseguiranno nei prossimi mesi, rientrano in un più ampio piano di vigilanza regolarmente condotto dai Carabinieri del Nil in stretta sinergia con il Comando Provinciale dei Carabinieri di Nuoro, volto al contrasto dello sfruttamento lavorativo e del fenomeno del caporalato, nonché al rafforzamento del rispetto delle normative in materia giuslavoristica e di sicurezza nei luoghi di lavoro.









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