Favorire la riqualificazione e l'aggiornamento professionale di 551 lavoratori delle aziende SBS, Unilever, SMS, Keller, ex-IlA, Portovesme srl e del comparto della Chimica verde. E' l'obiettivo dei protocolli d'intesa e degli accordi procedimentali siglati, oggi, nella sede dell'assessorato del lavoro, tra l'assessore del lavoro, Mariano Contu, i rappresentanti delle imprese e delle organizzazioni sindacali.
Il programma messo in campo dall'assessorato, finanziato dal Fondo regionale per l'occupazione è finalizzato alla formazione on the job (in azienda) delle maestranze. I lavoratori collocati in ammortizzatori sociali straordinari o in deroga, riceveranno un bonus mensile di 250,00 euro per la frequenza di 60/120 ore di lezione da svolgersi in un periodo di tre - sei mesi.
"Per i 29 dipendenti della Società Bonifiche Sarde Spa (SBS) in liquidazione - ha precisato l'assessore - è previsto un progetto di utilizzo presso l'Ente Foreste. Gli accordi siglati oggi - ha aggiunto l'esponente dell'esecutivo - costituiscono una prima azione mirata alla salvaguardia del reddito durante la delicata fase di transizione. Al termine del percorso formativo, i lavoratori matureranno le competenze necessarie per lo svolgimento di nuove mansioni, previste dai progetti di riconversione o espansione industriale, che gli consentiranno il reinserimento lavorativo."
