In Sardegna circa 17mila donne risultano beneficiarie, nel 2011, degli interventi del Por FSE. La programmazione dei fondi europei 2007-2013 ha offerto opportunit\u00e0 di occupazione e creazione di impresa anche per la componente femminile.<\/p>\n
Ma l\u2019efficacia dei fondi strutturali \u2013 diventati attualmente la prevalente voce di spesa per lo sviluppo, a fronte di un progressivo azzeramento degli stanziamenti statali in favore del Mezzogiorno \u2013 non si misura dal numero di richieste dei destinatari delle misure programmate, n\u00e9 da quello dei beneficiari: quanto dagli effetti che queste produrranno negli anni a seguire e dalle ricadute che lasciano sul territorio.<\/p>\n
Lo stato dell\u2019arte dell\u2019utilizzo delle risorse europee, gli strumenti di attuazione adottati nelle regioni del Meridione, i risultati raggiunti e le opportunit\u00e0 ancora da cogliere, sono i temi del Convegno pubblico \u201cDonne e Europa: risorse e strumenti, effetti e prospettive su economia della Sardegna e del Meridione\u201d, organizzato dalla CNA Impresa Donna Sardegna, che si \u00e8 tenuto a Cagliari sabto 6 ottobre u.s., presso l\u2019Hotel Holiday Inn.<\/p>\n
\u00abI dati dell\u2019ultimo Rapporto trimestrale della Commissione Europea sulla Situazione economico-sociale e del Rapporto Svimez 2012 sull'Economia del Mezzogiorno, fotografano la recessione che ogni giorno grava sulle nostre imprese e sulle nostre famiglie, di cui le donne si accollano il fardello pi\u00f9 pesante\u00bb, ha evidenziato Rosanna Musu, presidente regionale CNA Impresa Donna introducendo i lavori. \u00abIl tratto che accomuna gli strumenti attuativi nel Mezzogiorno, anche in Sardegna, \u00e8 la polverizzazione degli interventi, la mancanza di una strategia di sviluppo chiara e coerente dentro cui inserire i progetti. Il vero cuore del problema \u00e8 allora, pi\u00f9 che il tema di \u2018quante risorse\u2019, quello della qualit\u00e0 di programmazione e progettazione. Il nodo cruciale \u2013 ha spiegato - sono la qualit\u00e0 e la velocit\u00e0 della spesa\u00bb.<\/p>\n
Eppure in Sardegna esiste una diffusa attitudine delle donne a fare impresa, un tasso di femminilizzazione del 24% superiore alla media nazionale (23,3%), circa 40.500 imprese a titolarit\u00e0 femminile, a prevalenza di microdimensione, che \u201ctengono\u201d sul mercato nonostante gli effetti falcidianti della crisi.<\/p>\n
In Italia, del 46% delle donne con un posto di lavoro retribuito, il 16% sono lavoratrici in proprio. Una fetta enorme della popolazione attiva, rispetto ad una media europea che non arriva al 10%. Le donne titolari di impresa sono circa 1milione 460mila, cifra che raddoppia se consideriamo quelle inserite anche in realt\u00e0 imprenditoriali in cui la maggioranza dei soci e\/o degli amministratori sia maschile.<\/p>\n
\u00abIl nostro unico primato in Europa, ossia il maggior numero di donne imprenditrici, testimonia non solo una disperata alternativa alla mancanza di opportunit\u00e0 del lavoro dipendente, ma spiccata vivacit\u00e0 imprenditoriale\u00bb.<\/p>\n
Per contro la Sardegna, con il Mezzogiorno italiano, \u00e8 il fanalino di coda in Europa quanto a occupazione, livelli retributivi e condizione femminile. \u00abSolo una donna su tre lavora, un tasso di inattivit\u00e0 pauroso. Insieme a un sistema di welfare incompleto, che si scarica essenzialmente sulla componente femminile, questi fattori impediscono l\u2019impiego nel sistema produttivo dell'altissimo potenziale di conoscenze e competenze che le donne rappresentano\u00bb.<\/p>\n
Nel POR FSE Sardegna, con l\u2019intento di ridurre le disparit\u00e0 di genere nell\u2019accesso al mondo del lavoro, insieme alle azioni di conciliazione \u201cOre Preziose, \u00e8 stato pensato il Bando Impresa Donna per la nascita di nuove attivit\u00e0 femminili.<\/p>\n
Ma la Cna Impresa Donna guarda anche al sostegno delle imprese che con grandi sacrifici cercano di sopravvivere. Chiede uno sforzo in pi\u00f9, di orientare la creazione delle imprese, verso settori di cui esiste un fabbisogno di beni e servizi, e in particolare quelli dove le donne tradizionalmente svolgono lavoro nero. \u00abEmersione del sommerso, creazione di ricchezza, compensazione di un welfare inadeguato sarebbero alcuni possibili risultati\u00bb, ha ribadito Rosanna Musu.<\/p>\n
E ha aggiunto che \u00e8 importante investire sulle reti per aumentare produttivit\u00e0 e occupazione, anche femminile. \u00abE\u2019 strategico sostenere le imprese esistenti incentivandone la collaborazione e l'aggregazione \u2013 ha aggiunto Valentina Codonesu, Coordinatrice regionale CNA Impresa Donna in modo da ridurre i costi e migliorare le prestazioni e il know-how. Si tratta inoltre di processi \u2013 ha spiegato- che per essere presidiati stimolano l'impiego o l'assorbimento di capitale umano altamente qualificato\u00bb.<\/p>\n
Ai lavori hanno partecipato anche Claudio Capellini, responsabile CNA nazionale per le Politiche comunitarie, Antonangelo Liori, Assessore al Lavoro della Regione Sardegna, Lilli Pruna, sociologa dell\u2019Universit\u00e0 di Cagliari e Paola Sansoni, Presidente nazionale CNA Impresa Donna. Nel dibattito successivo, moderato dalla coordinatrice regionale CNA Impresa Donna Valentina Codonesu, \u00e8 intervenuta una delegazione di imprenditrici del Mezzogiorno. <\/p>\n
Nel pomeriggio si \u00e8 tenuto il \u201c2\u00b0 Forum Interregionale CNA Impresa Donna - area Sud\u201d, un incontro a carattere interno aperto a tutte le dirigenti e le imprenditrici CNA delle Regioni coinvolte, per discutere e condividere le problematiche e le strategie di interesse, favorendo lo scambio di buone pratiche tra livelli Nazionale e Regionale. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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