Nel consiglio comunale di marted\u00ec 17 luglio si discuter\u00e0 una mozione da me presentata alcuni mesi fa. Si tratta di un provvedimento che ci pu\u00f2 far risparmiare sui compensi a coloro che partecipano ai CDA e ad altri organi di controllo delle societ\u00e0 di cui il Comune di Cagliari \u00e8 partecipante o addirittura controllore. Lo spirito della mozione \u00e8 quello di calmierare alcuni di questi compensi.<\/p>\n
In Italia e in Sardegna viviamo un momento di forte contrazione economica i cui effetti, in parte, si manifesteranno negli anni a venire. Gi\u00e0 attualmente si manifesta con una carenza di risorse finanziarie a tutti i livelli. Non sono previste, a breve, modifiche che \u201cammorbidiscano\u201d il patto di stabilit\u00e0.
Profittando del fatto che la Ragione Sardegna non ha normato sulla materia, ho utilizzato i commi 725, 726 e 728 dell\u2019art. 1 della L. n. 296 del 2006 e il DL 78 del 2010, in particolare il 6\u00b0 comma del suo 6\u00b0 articolo.<\/p>\n
L\u2019insieme delle norme citate permettono di impegnare la Giunta a produrre atti di indirizzo che determinino gli emolumenti per la carica di amministratore esecutivi (CdA e Amministratore unico) e delle figure amministrative apicali delle societ\u00e0 (direttori generali e dirigenti ) riducendoli in assoluto e ancorandoli a pi\u00f9 chiari e stringenti obiettivi di risultato.<\/p>\n
Se ci sono dei compensi su cui stringere la cinghia. Si deve cominciare da chi ha responsabilit\u00e0 di direzione, governo ed efficienza del sistema.
Il governo Italiano, invece, decide di tagliare gli stipendi dei lavoratori dipendenti perch\u00e9 questo sarebbe uno dei fattori che concorrerebbe a rendere competitive le aziende italiane. Tutto questo a fronte di stipendi, quelli italiani e sardi, tra i pi\u00f9 bassi e bloccati d\u2019Europa. Si riducono i consumi dei lavoratori. La ritengo una scelta controproducente.<\/p>\n
La produttivit\u00e0 di un lavoratore, e quindi in parte anche la competitivit\u00e0 di un azienda, \u00e8 legata anche alla bont\u00e0 della sua remunerazione. La crescita di un azienda passa pi\u00f9 per gli investimenti che per i tagli sulle risorse umane.
Con la mozione che discuteremo marted\u00ec non affronteremo questi temi. Renderemo pi\u00f9 ancorati ai risultati i compensi della classe dirigente, e li renderemo meno scandalosamente alti. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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