<\/SPAN><\/p>\n <\/SPAN><\/SPAN><\/p>\n I voucher sono uno strumento innovativo che facilita la prestazione regolare di lavoratori impegnati per un periodo di tempo limitato (lavoro occasionale e accessorio). Sono in vendita negli uffici postali nel <\/SPAN>valore nominale di 10, 20 e 50 euro e disponibili anche in carnet da 25 pezzi. <\/SPAN><\/SPAN>Nella cifra sono previste la copertura assicurativa attraverso l'Inail e quella previdenziale attraverso l'Inps, di conseguenza i periodi di lavoro sono pienamente riconosciuti a fini pensionistici. <\/SPAN><\/p>\n <\/SPAN><\/p>\n Il datore di lavoro pu\u00f2 acquistare i voucher in contanti o tramite Postamat, presentando la tessera sanitaria per la verifica del codice fiscale o comunicando la partita IVA. E\u2019 previsto un limite giornaliero di acquisto di 5.000 euro lordi. <\/SPAN>Dal giorno successivo all\u2019acquisto, e prima dell\u2019inizio della prestazione di lavoro, il datore di lavoro dovr\u00e0 comunicare all\u2019Inps il proprio codice fiscale, la tipologia di attivit\u00e0, i dati del prestatore (nome, cognome, codice fiscale), il luogo di lavoro, la data d'inizio e fine della prestazione. I buoni lavoro sono riscuotibili dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro occasionale.<\/SPAN><\/SPAN><\/p>\n