{"id":74585,"date":"2012-07-14T00:00:00","date_gmt":"2012-07-13T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronacaonline.it\/public\/content\/index.php\/2012\/07\/14\/diritto-in-pillole-linattivita-forzata-del-lavoratore-puo-causargli-un-danno-non-patrimoniale\/"},"modified":"2012-07-14T00:00:00","modified_gmt":"2012-07-13T22:00:00","slug":"diritto-in-pillole-linattivita-forzata-del-lavoratore-puo-causargli-un-danno-non-patrimoniale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/2012\/07\/14\/diritto-in-pillole-linattivita-forzata-del-lavoratore-puo-causargli-un-danno-non-patrimoniale\/","title":{"rendered":"\u201cDiritto in pillole\u201d: l\u2019inattivit\u00e0 forzata del lavoratore pu\u00f2 causargli un danno non patrimoniale."},"content":{"rendered":"<p>La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito con la sentenza n. 7963 del 18.05.2012 che l\u2019inattivit\u00e0 forzata del lavoratore pu\u00f2 essere fonte dell\u2019obbligo di risarcire il danno non patrimoniale sofferto da parte del datore di lavoro.<\/p>\n<p>La fonte normativa principale dalla quale si dipana il ragionamento dei giudici di Piazza Cavour \u00e8 l\u2019art. 2103 del codice civile: in esso \u00e8 contenuto il diritto del lavoratore a svolgere le mansioni per le quali \u00e8 stato assunto ovvero equivalenti alle ultime effettivamente svolte. Da ci\u00f2 consegue, altres\u00ec, il diritto a non essere lasciato in condizioni di inattivit\u00e0 forzata e senza assegnazione di compiti, anche se regolarmente retribuito. Il principio che emerge, infatti, \u00e8 quello per cui&nbsp; il lavoro non \u00e8 soltanto una fonte di guadagno ma anche un mezzo attraverso il quale ciascun cittadino esprime la propria personalit\u00e0 e che, come tale, riceve una piena tutela dalla Carta costituzionale in quanto diritto fondamentale della persona. <BR>Pertanto, la condotta del datore non violerebbe soltanto il principio di cui all\u2019art. 2103, ma si porrebbe in contrasto con il diritto al lavoro inteso come mezzo attraverso il quale si estrinseca la personalit\u00e0 di ogni cittadino, determinando una lesione del bene immateriale della dignit\u00e0 professionale e dell\u2019immagine del lavoratore.<\/p>\n<p>Il danno non patrimoniale nella disciplina del rapporto di lavoro si configura ogni qual volta il datore di lavoro tenga una condotta illecita che leda gravemente i diritti della persona del lavoratore che sono costituzionalmente garantiti (come, appunto, nel caso in esame). <BR>Spetta all\u2019organo giudicante, di volta in volta, individuare gli interessi gravemente&nbsp; lesi dal datore ed evitare di prendere in considerazione disagi o lesioni inconsistenti, dando conto del ragionamento logico-giuridico seguito in sede di motivazione della sentenza.<\/p>\n<p>Tuttavia, la responsabilit\u00e0 risarcitoria in capo al datore \u00e8 responsabilit\u00e0 da inadempimento di una obbligazione contrattuale. Essa deve essere senz\u2019altro esclusa nelle ipotesi in cui la causa della condotta sia connessa all\u2019esercizio dei poteri imprenditoriali (garantiti dall\u2019art. 41 della Costituzione), dei poteri disciplinari, ovvero quando&nbsp; l\u2019inadempimento derivi da causa a lui non imputabile. L\u2019onere della prova circa la sussistenza di tali ipotesi grava sul datore, il quale potr\u00e0 liberarsi da qualunque responsabilit\u00e0 qualora sia in grado di dimostrare che il demansionamento o la privazione di funzioni del lavoratore siano dipesi unicamente da fattori oggettivi legati alla generale contrazione delle attivit\u00e0 imprenditoriali e siano estranei alla sua volont\u00e0. CS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito con la sentenza n. 7963 del 18.05.2012 che l\u2019inattivit\u00e0 forzata del lavoratore pu\u00f2 essere fonte dell\u2019obbligo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[49],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74585"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74585"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74585\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}