{"id":73897,"date":"2012-03-06T00:00:00","date_gmt":"2012-03-05T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronacaonline.it\/public\/content\/index.php\/2012\/03\/06\/la-asl-di-nuoro-risponde-al-documento-diffuso-dal-nursind\/"},"modified":"2012-03-06T00:00:00","modified_gmt":"2012-03-05T23:00:00","slug":"la-asl-di-nuoro-risponde-al-documento-diffuso-dal-nursind","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/2012\/03\/06\/la-asl-di-nuoro-risponde-al-documento-diffuso-dal-nursind\/","title":{"rendered":"La Asl di Nuoro risponde al documento diffuso dal Nursind"},"content":{"rendered":"

In riferimento agli articoli apparsi sulla stampa nei giorni scorsi, a proposito della situazione del personale sanitario denunciata dalla segreteria provinciale del sindacato delle professioni infermieristiche Nursind, l'Azienda Sanitaria di Nuoro \u2013 al fine di fornire un contributo chiarificatore intende precisare quanto segue: Un\u2019apposita commissione aziendale ha recentemente concluso un lavoro organico e capillare sulla dotazione organica, i cui risultati sono stati presentati alle Organizzazioni Sindacali, che ne hanno condiviso il valore, quale presupposto che consente la riorganizzazione dei processi assistenziali.<\/SPAN><\/p>\n

<\/SPAN>Questo primo lavoro ha confermato la necessit\u00e0 di assumere ulteriori operatori socio sanitari, da destinare soprattutto alle Unit\u00e0 Operative pi\u00f9 impegnative. In attesa del pronunciamento del Tribunale Amministrativo Regionale in merito all\u2019annullamento delle procedure concorsuali per l\u2019assunzione di Operatori Socio Sanitari e, non potendo, nel frattempo, l'Azienda Sanitaria ricorrere ad assunzioni a tempo indeterminato, si \u00e8 comunque proceduto al reclutamento a tempo determinato di 57 Operatori Socio Sanitari, assegnati alle Unit\u00e0 Operative con un rilevante impegno assistenziale.<\/SPAN><\/p>\n

<\/SPAN>Per quanto concerne gli infermieri, sono stati gi\u00e0 assunti tutti i vincitori di concorso e si \u00e8 proceduto alla chiamata a tempo determinato di 47 unit\u00e0.<\/SPAN><\/p>\n

<\/SPAN>Per quanto riguarda gli Ausiliari, si precisa che,  <\/SPAN>grazie a un team di operatori che garantisce le attivit\u00e0 di ritiro e consegna dei referti e di quant\u2019altro di loro competenza, si evitano inopportuni spostamenti del personale assistenziale, impegnato nelle Unit\u00e0 Operative dedicate alle degenze.<\/SPAN><\/p>\n

\u00c8 quantomeno singolare che il sindacato insista nel denunciare presunti abusi in tema di turni di servizio e violazioni dei riposi settimanali, soprattutto quando appare incontestabile il notevole ricorso \u201cvolontario\u201d alle prestazioni aggiuntive, con  <\/SPAN>conseguente aggravio economico sul bilancio aziendale.<\/SPAN><\/p>\n

<\/SPAN>Quanto rivendicato dal sindacato rappresenta, probabilmente, un malessere che ha coinciso con le problematiche legate ai tempi di reclutamento a tempo determinato, sia degli infermieri sia degli OSS, i quali non sempre danno la propria disponibilit\u00e0 in tempi brevi. D\u2019altro canto l\u2019Azienda, prima di procedere alle chiamate a tempo indeterminato, deve perfezionare il proprio assetto organizzativo, al fine di effettuare le scelte pi\u00f9 appropriate alle esigenze assistenziali del paziente, nonch\u00e9 per una efficace gestione del personale in ambito dipartimentale.<\/SPAN><\/p>\n

Da un costante monitoraggio sulle presenze degli operatori non si evidenzia il rischio - paventato dal Nursind - di \u00ababbandono di incapace\u00bb; infatti la qualit\u00e0 assistenziale \u00e8 sempre garantita in tutte le Unit\u00e0 Operative, e apprezzata dagli utenti, come si evince  <\/SPAN>dalle risultanze della recente indagine sulla \u201ccustomer satisfaction\u201d.<\/SPAN><\/p>\n

<\/SPAN>Si auspica di aver contributo a fare chiarezza su una materia delicata, sulla quale questa Direzione ha sempre particolare attenzione, con lo scopo di trovare tutte le possibili soluzioni praticabili. Red<\/SPAN><\/p>\n

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