{"id":73506,"date":"2012-02-29T00:00:00","date_gmt":"2012-02-28T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronacaonline.it\/public\/content\/index.php\/2012\/02\/29\/lavoratori-ex-polsarda-positivo-lesito-dellattivita-del-collegio-di-mediazione-della-provincia\/"},"modified":"2012-02-29T00:00:00","modified_gmt":"2012-02-28T23:00:00","slug":"lavoratori-ex-polsarda-positivo-lesito-dellattivita-del-collegio-di-mediazione-della-provincia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/2012\/02\/29\/lavoratori-ex-polsarda-positivo-lesito-dellattivita-del-collegio-di-mediazione-della-provincia\/","title":{"rendered":"Lavoratori ex Polsarda, positivo l\u2019esito dell\u2019attivit\u00e0 del collegio di mediazione della provincia"},"content":{"rendered":"

Gli ex dipendenti della Polsarda continueranno a lavorare per l\u2019Azienda Ospedaliera Universitaria di Sassari. \u00c8 positivo l\u2019esito pronunciato questa mattina dal Collegio provinciale di mediazione dei conflitti collettivi, che opera all\u2019interno del settore Politiche del lavoro della Provincia di Sassari. Chiamato a occuparsi della vertenza che coinvolgeva i 23 dipendenti ex Polsarda impegnati in compiti di portierato all\u2019interno delle strutture dell\u2019azienda mista sassarese, il collegio \u00e8 riuscito a condurre a una felice conclusione la propria attivit\u00e0 di mediazione, grazie alla quale si \u00e8 arrivati all\u2019accordo che prevede il passaggio dei lavoratori all\u2019azienda che si \u00e8 aggiudicata l\u2019appalto per quello stesso servizio di portierato. In realt\u00e0 si tratta di un\u2019associazione temporanea di imprese composta da Sgs, Europol e Vigilpol. Grazie a loro, \u00abe pur in assenza di clausole contrattuali specifiche che prevedessero il passaggio dei lavoratori alla nuova impresa, siamo arrivati al miglior accordo, che prevede la riassunzione di tutta la forza lavoro, grazie al senso di responsabilit\u00e0 di tutti gli attori coinvolti\u00bb, come commenta l\u2019assessore provinciale del Lavoro, Rosario Musmeci.<\/SPAN><\/p>\n

Al decisivo incontro di questa mattina hanno partecipato, oltre ai responsabili dell\u2019ufficio, i rappresentanti di Filcams Cgil, Sebastiano Crosa e Patrizia Sanna, Fisascat Cisl, Alessandro Marcellino, e Uuiltucs Uil, Graziano Pazzona e Domenico Nuvoli. Presenti anche Marco Budroni della Europol, capogruppo dell\u2019Ati che ha ottenuto il servizio in appalto, Cosimo Cuccureddu e Alberto Sotgiu della SGS. Alla fine del dibattimento, durante il quale passa la proposta di portare l\u2019orario di lavoro da full time a part time con minimo garantito all\u201980% di tutti i lavoratori gi\u00e0 assunti e di quelli da assumere, si decide all\u2019unanimit\u00e0 che \u2013 qualora la nuova azienda abbia necessit\u00e0 di incrementare l\u2019orario di lavoro a da part time a full time si dovr\u00e0 seguire il criterio del carico familiare e dell\u2019anzianit\u00e0 aziendale. Allo stesso modo si decide che \u2013 se nell\u2019ambito dello stesso appalto l\u2019Ati dovesse incrementare i servizi o la propria attivit\u00e0 lavorativa in genere \u2013 questi lavoratori avranno la priorit\u00e0 assoluta per il passaggio da part time a full time. \u00abSiamo stati coinvolti in questa vicenda sia sul piano politico, dato il ruolo che esercitiamo in tema di politiche territoriali per il lavoro, che sul piano amministrativo, visto che la mediazione di determinati conflitti \u00e8 una nostra specifica competenza\u00bb, \u00e8 il commento del presidente della Provincia, Alessandra Giudici, secondo la quale \u00abil risultato odierno ci soddisfa perch\u00e9 abbiamo scongiurato un\u2019ennesima emorragia occupazionale, di cui il territorio non avverte certamente la necessit\u00e0\u00bb.<\/SPAN><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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