Cagliari, 4 Nov 2026 - Prosegue con determinazione l\u2019azione dell\u2019Assessorato del Lavoro a sostegno dell\u2019occupazione stabile e di qualit\u00e0. Con l\u2019approvazione dell\u2019ultima delibera promossa dall\u2019assessora del Lavoro, vengono introdotti nuovi incentivi all\u2019occupazione per le annualit\u00e0 2026 e 2027, con una dotazione finanziaria complessiva pari a 12 milioni di euro, suddivisi in sei milioni per ciascun anno.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa decisione di stanziare nuove risorse deriva dalla forte adesione delle imprese all\u2019Avviso pubblico 'Sta.bile.'- spiega l\u2019assessora. A partire dalla data di apertura dei termini sono state infatti presentate ben 1.369 domande, per un valore complessivo di 14,9 milioni di euro di contributi richiesti. Proprio per fare fronte a questa importante richiesta e continuare a incentivare l\u2019assunzione a tempo indeterminato degli ex tirocinanti e la trasformazione dei contratti in essere in rapporti di lavoro stabili, abbiamo deciso di stanziare nuovi fondi, offrendo un supporto concreto al tessuto economico locale\".<\/p>\n\n\n\n
Nello specifico, l\u2019intervento coprir\u00e0 sia la trasformazione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, sia le nuove assunzioni stabili di coloro che hanno gi\u00e0 concluso con successo un percorso di tirocinio all'interno della medesima impresa. La misura ha carattere retroattivo: gli incentivi potranno infatti essere richiesti per le assunzioni e le trasformazioni contrattuali effettuate a partire dal 1\u00b0 gennaio 2026.<\/p>\n\n\n\n
\"Crediamo fortemente che il lavoro debba essere stabile e di qualit\u00e0, ed \u00e8 per questo che abbiamo deciso di rinforzare la nostra battaglia contro la precariet\u00e0, continuando a stanziare risorse certe e consistenti per chi sceglie di stabilizzare i propri lavoratori,\" dichiara l\u2019esponente della Giunta. \"Vogliamo dare forma a un mercato del lavoro pi\u00f9 solido, creando le condizioni affinch\u00e9 la stabilit\u00e0 contrattuale e l'inserimento definitivo dei giovani che hanno svolto un tirocinio diventino la norma. Continuare a investire con nuovi incentivi nelle micro, piccole e medie imprese significa valorizzare il patrimonio umano del nostro territorio e accompagnare lo sviluppo economico della Regione con garanzie reali per le persone\".<\/p>\n\n\n\n
Attraverso una precisa scelta di indirizzo politico, sono stati definiti criteri di riparto che tutelano in modo particolare le realt\u00e0 imprenditoriali di minori dimensioni. La quota maggioritaria del 70 per cento dei fondi viene infatti destinata alle micro e piccole imprese, mentre il restante 30 per cento \u00e8 riservato alle medie imprese. Per incentivare le condotte aziendali virtuose, il provvedimento introduce inoltre una quota di riserva del 5 per cento della dotazione complessiva a favore delle imprese in possesso dei requisiti premiali previsti dal Codice degli incentivi. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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