Cagliari, 5 Ott 2026 - Si conclude con 396 idonei nelle graduatorie delle sei aziende interessate il concorso pubblico unificato gestito da ARES Sardegna per l\u2019assunzione a tempo indeterminato di infermieri nel Servizio sanitario regionale. Una procedura che mette a disposizione delle aziende nuove risorse professionali e si inserisce nel pi\u00f9 ampio percorso avviato dalla Regione, insieme ad Ares, per rafforzare strutturalmente gli organici della sanit\u00e0 sarda.<\/p>\n\n\n\n
Per il Brotzu, in particolare, a fronte dei 40 posti originariamente messi a concorso, l\u2019Azienda ha richiesto ad ARES di poter procedere allo scorrimento dell\u2019intera graduatoria e all\u2019assunzione di tutti i 121 infermieri idonei. Le chiamate saranno avviate nei prossimi giorni e i nuovi professionisti saranno destinati ai diversi reparti e servizi dell\u2019ARNAS, contribuendo a rafforzarne gli organici e a sostenere l\u2019attivit\u00e0 assistenziale.<\/p>\n\n\n\n
Il concorso, bandito da Ares lo scorso 7 maggio, prevedeva inizialmente 90 posti a tempo indeterminato, cos\u00ec ripartiti: 40 all\u2019Arnas G. Brotzu e 10 ciascuno alle Asl Sulcis, Nuoro, Oristano, Ogliastra e Gallura. Le graduatorie approvate al termine della procedura ampliano significativamente la platea dei professionisti a disposizione delle aziende. Oltre i 121 idonei nella graduatoria del Brotzu, sono 15 in quella della Asl Sulcis, 81 nella Asl Nuoro, 81 nella Asl Oristano, 41 nella Asl Ogliastra e 57 nella Asl Gallura, per un totale di 396 idonei.<\/p>\n\n\n\n
La conclusione del concorso rappresenta un ulteriore passo nel percorso di potenziamento del personale del Servizio sanitario regionale. La Regione sta intervenendo attraverso pi\u00f9 strumenti: la programmazione dei fabbisogni delle aziende, l\u2019accelerazione delle procedure concorsuali gestite da Ares, l\u2019utilizzo e lo scorrimento delle graduatorie e le nuove procedure previste dal Piano straordinario delle assunzioni varato dalla Giunta regionale.<\/p>\n\n\n\n
\u201cL\u2019esito di questo concorso ci consegna un risultato importante che va oltre le 90 posizioni inizialmente previste\u201d, dichiara la presidente della Regione e assessora ad interim della Sanit\u00e0, Alessandra Todde. \u201cLe graduatorie mettono oggi a disposizione delle aziende 396 professionisti idonei e il Brotzu ha gi\u00e0 scelto di utilizzare questa opportunit\u00e0 fino in fondo, passando dalle 40 assunzioni previste inizialmente alla richiesta di ingresso di tutti i 121 infermieri presenti nella propria graduatoria\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201c\u00c8 esattamente la direzione nella quale vogliamo andare \u2013 prosegue la presidente \u2013: utilizzare rapidamente tutte le possibilit\u00e0 gi\u00e0 disponibili e, contemporaneamente, aumentare in maniera strutturale il numero dei professionisti del Servizio sanitario regionale. La carenza di personale non pu\u00f2 essere affrontata semplicemente spostando medici e infermieri da una struttura all\u2019altra. Dobbiamo immettere nuove risorse nel sistema, rafforzando insieme ospedali, pronto soccorso e assistenza territoriale\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Il concorso appena concluso precede il Piano straordinario delle 1.500 assunzioni, essendo stato bandito da ARES il 7 maggio, ma si inserisce nella stessa strategia di rafforzamento strutturale degli organici perseguita dalla Regione. Alle procedure gi\u00e0 avviate e allo scorrimento delle graduatorie si aggiungeranno quindi le nuove assunzioni previste dal Piano straordinario, con l\u2019obiettivo di ampliare la disponibilit\u00e0 complessiva di personale e accompagnare il potenziamento della rete ospedaliera e territoriale del Servizio sanitario regionale. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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