Cagliari, 20 Nov 2025 \u2013 L\u2019introduzione di un salario minimo di 9 euro all\u2019ora, misure per la qualit\u00e0 del lavoro, la salute e la sicurezza dei lavoratori. Sono questi gli obiettivi della proposta di legge n.58 per il contrasto del dumping contrattuale negli appalti pubblici su tutto il territorio regionale (primo firmatario Alessandro Solinas M5S) all\u2019esame della Seconda Commissione del Consiglio regionale che questa mattina ha sentito in audizione i rappresentanti di Cgil, Confindustria e Confartigianato.<\/p>\n\n\n\n
\u00abSi tratta di una proposta estremamente interessante di cui abbiamo discusso anche con il livello nazionale del sindacato \u2013 ha detto il segretario della Cgil Fausto Durante \u2013 condividiamo l\u2019obiettivo di garantire condizioni contrattuali e salariali migliori per il lavoro in regime d\u2019appalto. Auspichiamo che il provvedimento venga approvato in tempi rapidi\u00bb. Il segretario della Cgil ha quindi segnalato alcune piccole correzioni per agganciare la norma regionale alla pi\u00f9 recente legislazione nazionale per l\u2019applicazione dei contratti collettivi di lavoro e al decreto legislativo n.36\/2023 per evitare i subappalti a cascata.<\/p>\n\n\n\n
Positivo anche il giudizio del responsabile dell\u2019Area Lavoro di Confindustria Fulvio Nieddu: \u00abApprezziamo il coinvolgimento delle forze datoriali su un tema che ci sta molto a cuore e che riguarda la qualit\u00e0 e la sicurezza del lavoro\u00bb. Sul fronte del salario minimo indicato in legge, Nieddu ha invitato il parlamentino a valorizzare i contratti collettivi nazionali: \u00abIn molti settori il limite dei nove euro \u00e8 gi\u00e0 superato. La legge in discussione tenga conto della nuova legge nazionale n.144 del 2025 che recepisce la direttiva europea sul salario minimo. Questa normativa traccia una direzione e fa un riferimento preciso ai contratti collettivi pi\u00f9 applicati\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Pi\u00f9 critica la posizione del segretario regionale di Confartigianato Daniele Serra: \u00abCondividiamo gli obiettivi della proposta di legge per assicurare pi\u00f9 qualit\u00e0 nel lavoro questo per\u00f2 deve avvenire tenendo conto delle diverse realt\u00e0. Alcune disposizioni come quelle sui criteri di premialit\u00e0 rischiano di penalizzare le piccole e le microimprese\u00bb. Secondo Serra, le aziende artigiane fanno gi\u00e0 molto per assicurare pi\u00f9 qualit\u00e0 nel lavoro: \u00abNon dipende da loro il mancato aumento degli stipendi. Si tenga conto che oltre il 50% dei costi se ne va in contributi e tasse\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Secondo Confartiginato, va chiarito meglio come le norme regionali andranno a integrarsi con quelle nazionali scongiurando il rischio di una sovrapposizione o, nel peggiore dei casi, di una conflittualit\u00e0. \u00abIl faro deve essere quello dei contratti collettivi nazionali, \u00e8 il modo migliore per tutelare i lavoratori \u2013 ha detto Serra \u2013 la soglia del salario minimo deve discendere dai contratti collettivi, \u00e8 sbagliato inserirla in legge\u00bb. Un accenno infine alla mancata previsione di una dotazione finanziaria: \u00abSenza risorse il costo rischia di rimanere esclusivamente sulle spalle delle imprese\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Il primo firmatario della proposta di legge Alessandro Solinas ha apprezzato i suggerimenti arrivati dai sindacati e dalle forze datoriali: \u00abQuello del salario minimo \u00e8 un tema di principio e non tecnico \u2013 ha detto l\u2019esponente di M5S \u2013 la norma si pu\u00f2 adeguare in futuro tenendo conto di realt\u00e0 come quelle rappresentate dalle microimprese. Sui maggiori costi per i datori di lavoro non ci sono rischi: sar\u00e0 cura della Regione prevedere misure adeguate negli appalti pubblici\u00bb. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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