Cagliari, 11 Giu 2025 - \u00c8 stata sottoscritta nei giorni scorsi l\u2019intesa sulle modifiche al contratto collettivo regionale di lavoro (CCRL) per il personale dell\u2019Amministrazione regionale, degli enti strumentali e delle agenzie della Regione Autonoma della Sardegna. L\u2019Assessorato degli Affari generali, personale e riforme esprime piena soddisfazione per il risultato raggiunto, frutto di un confronto costruttivo tra tutte le parti coinvolte e orientato al miglioramento delle condizioni lavorative del personale. \u201cSiamo molto soddisfatti dell\u2019accordo raggiunto in materia di permessi, figlio di un attento lavoro di squadra finalizzato al benessere dei dipendenti del sistema regione Sardegna\u201d commenta l\u2019assessora Mariaelena Motzo. \u201cTra le innovazioni pi\u00f9 significative vi \u00e8 l\u2019introduzione di nuove tutele per le dipendenti inserite in percorsi di protezione a seguito di episodi di violenza. Non si tratta solo di un adeguamento normativo, ma di un gesto concreto che riconosce un diritto fondamentale e crea condizioni reali per accompagnare le donne verso autonomia, sicurezza e dignit\u00e0 anche nella dimensione lavorativa\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
L\u2019accordo, approvato dal Comitato per la rappresentanza negoziale della Regione (Co.Ra.N.) e sottoscritto da tutte le organizzazioni sindacali, introduce importanti aggiornamenti in materia di permessi, orari di lavoro, ferie e altri istituti contrattuali. <\/p>\n\n\n\n
Le nuove norme riconoscono, in questi casi, il diritto all\u2019astensione dal lavoro fino a un massimo di 90 giorni nell\u2019arco di tre anni, eventualmente cumulabili con ulteriori 30 giorni di aspettativa. \u00c8 inoltre garantita la possibilit\u00e0 di trasferimento o comando in altra amministrazione pubblica, anche in sede diversa, per tutelare l\u2019incolumit\u00e0 e la riservatezza delle persone coinvolte. L\u2019intesa include, inoltre, l\u2019ampliamento dei permessi per motivi di salute e familiari, la possibilit\u00e0 di fruire delle ferie in modalit\u00e0 oraria, l\u2019aggiornamento delle tutele per il diritto allo studio e la valorizzazione delle attivit\u00e0 di formazione digitale e rende pi\u00f9 chiare le modalit\u00e0 di fruizione. <\/p>\n\n\n\n
\u201cL\u2019accordo \u2013 conclude l\u2019assessora Motzo \u2013 rappresenta un importante passo in avanti verso un\u2019amministrazione pi\u00f9 attenta ai bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori, capace di adattarsi ai cambiamenti sociali e di rafforzare la propria funzione pubblica anche attraverso strumenti contrattuali innovativi e inclusivi\u201d. Red<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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