Cagliari, 1 Ott 2024 -\u00a0\u201cIn sei mesi abbiamo messo a correre oltre 150 milioni di euro. Fondi destinati all\u2019avvio di diverse misure volte a migliorare i livelli occupazionali e la qualit\u00e0 di vita dei sardi. Al mio insediamento, con grande rammarico, ho appreso che nelle casse dell\u2019Assessorato giacevano circa 100 milioni di euro non spesi. Noi abbiamo scelto di lavorare per far s\u00ec che ogni euro di cui disponiamo venga destinato ai cittadini sardi. Abbiamo studiato misure sperimentali dettate dal buon senso e siamo certi che i frutti arriveranno\u201d. Cos\u00ec l\u2019assessora del Lavoro, Desir\u00e8 Manca, presenta i risultati del lavoro svolto da inizio legislatura ad oggi ed entra nel dettaglio dei provvedimenti adottati.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAbbiamo destinato 40 milioni di euro ai Bonus assunzionali, una misura volta ad aiutare i disoccupati, in particolare gli over 50 e i lavoratori con redditi bassi, attraverso la quale si offrono incentivi per l'assunzione a tempo indeterminato e corsi di formazione continua, creando cos\u00ec opportunit\u00e0 reali per chi ne ha pi\u00f9 bisogno. Nel caso di incentivo all\u2019assunzione con contratto a tempo indeterminato \u2013 evidenzia l\u2019assessora - l\u2019aiuto viene concesso per 24 mesi, nel caso di contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi avr\u00e0 durata pari a tale periodo. Entro la prima settimana di ottobre verr\u00e0 pubblicato l\u2019Avviso\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAltri 40 milioni di euro riguardano \u201cFilo Sardegna\u201d, una misura innovativa chiamata cos\u00ec non a caso. Abbiamo pensato ad un filo conduttore tra l\u2019impresa e l\u2019ente formativo per riuscire cos\u00ec a colmare il gap tra domanda e offerta di lavoro nelle filiere strategiche dell\u2019economia regionale, come agrifood, turismo e cantieristica e tante altre, che intende rispondere all\u2019esigenza delle imprese di reperire risorse adeguatamente formate per ampliare ed innovare la propria capacit\u00e0 produttiva e allo stesso tempo dare la possibilit\u00e0 ai disoccupati o ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro di avere un futuro lavorativo e una vita dignitosi. Pubblicheremo l\u2019Avviso entro il mese di dicembre 2024 e sar\u00e0 preceduto da un\u2019intensa attivit\u00e0 di animazione territoriale\u201d, ha detto l\u2019assessora.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAncora: con uno stanziamento iniziale di 5 milioni di euro, somma alla quale contiamo in poco tempo di aggiungere altri 6 milioni di euro, puntiamo a un rinnovato approccio alla disabilit\u00e0 che non si limiti a ribadire il principio dell\u2019inclusivit\u00e0, ma che, a partire da questo, sostenga e sviluppi i concetti di equit\u00e0 e accessibilit\u00e0, offrendo incentivi all\u2019assunzione delle persone disabili in aggiunta a quelli previsti dalla norma nazionale. La volont\u00e0 politica \u2013 prosegue - \u00e8 quella di portare avanti un cambiamento culturale sul tema dell\u2019inclusione per tentare di abbattere tutte le barriere, non solo quelle architettoniche, ma anche quelle spesso dettate dal pregiudizio. Sono previsti contributi regionali per l\u2019attivazione di tirocini finalizzati all\u2019assunzione; incentivi per \u201caccomodamenti ragionevoli\u201d (adeguamento posto di lavoro alla persona con disabilit\u00e0); contributi per la formazione del personale interno dell\u2019azienda (anche coinvolgendo associazioni specializzate su disabilit\u00e0); contributi per l\u2019attivazione di tutor aziendale (interno o esterno identificato dal Nucleo Inserimento Mirato dei CPI), Disability Manager, Consulente alla Pari (persona con disabilit\u00e0 che ha gi\u00e0 effettuato percorso di inserimento lavorativo)\u201d.<\/p>\n\n\n\n