{"id":251457,"date":"2024-09-18T09:34:56","date_gmt":"2024-09-18T07:34:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/?p=251457"},"modified":"2024-09-18T09:34:59","modified_gmt":"2024-09-18T07:34:59","slug":"formazione-le-aziende-sarde-investono-in-formazione-ma-la-preparazione-degli-addetti-non-e-mai-abbastanza-32milioni-di-euro-investiti-ma-manca-il-42-della-manodopera-necessaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/2024\/09\/18\/formazione-le-aziende-sarde-investono-in-formazione-ma-la-preparazione-degli-addetti-non-e-mai-abbastanza-32milioni-di-euro-investiti-ma-manca-il-42-della-manodopera-necessaria\/","title":{"rendered":"Formazione \u2013 Le aziende sarde investono in formazione ma la preparazione degli addetti non \u00e8 mai abbastanza: 32milioni di euro investiti ma manca il 42% della manodopera necessaria."},"content":{"rendered":"\n<p>Cagliari, 18 Sett 2024 - Sono 2.304 le piccole medie imprese sarde che hanno effettuato attivit\u00e0 di formazione coinvolgendo 33.500 addetti. L\u2019investimento totale per questi percorsi nell\u2019Isola \u00e8 stato di oltre 32milioni di euro, di cui 8 di finanziamento diretto da parte delle aziende. Il costo per ogni singolo allievo formato \u00e8 stato di 466 euro, di cui 118 a carico dell\u2019impresa interessata, dato che pone la nostra regione all\u2019ultimo posto della classifica come investimento pro-addetto: la prima \u00e8 la Campania con 1.264 euro per addetto e la seconda \u00e8 la Basilicata con 1.217 euro contro una media nazionale di 846 euro.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono questi i dati principali dell\u2019analisi sulla \u201cFormazione del personale nelle imprese\u201d, realizzata dall\u2019Ufficio Studi di Confartigianato Imprese Sardegna, su dati ISTAT 2020, che ha preso in considerazione attivit\u00e0 produttive sarde con pi\u00f9 di 10 addetti.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa formazione continua nelle piccole e medie imprese \u00e8 fondamentale per mantenere competitivit\u00e0 e innovazione nel mercato attuale \u2013 commenta Giacomo Meloni, Presidente di Confartigianato Imprese Sardegna - investire nello sviluppo delle competenze dei dipendenti non solo migliora l'efficienza e la produttivit\u00e0 aziendale, ma favorisce anche la soddisfazione e la fidelizzazione del personale\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra le tipologie di attivit\u00e0 formativa scelta il 57,1% delle aziende ha scelto quella \u201con the job\u201d mentre il 53,6% ha optato per l\u2019attivit\u00e0 corsuale in aula. Il 77,4% delle imprese ha optato per corsi organizzati da enti esterni mentre il 56,6% ha scelto l\u2019autoformazione, ossia percorsi progettati e gestiti prevalentemente dall\u2019impresa. L\u201987,2% delle imprese isolane ha provveduto a valutare autonomamente la necessit\u00e0 di fabbisogno.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra i formati il 32,2% sono addetti e operai, il 40,5% impiegati, il 59,8% dirigenti e il 21,6% imprenditori, titolari e soci. Altre recenti indagini, dimostrano come per l\u201982% delle piccole e medie imprese come sia molto importante per il proprio modello aziendale disporre di lavoratori con le giuste competenze.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQuesti numeri, anche se fortemente condizionati dalle restrizioni del periodo Covid (2020) \u2013 prosegue Daniele Serra, Segretario Regionale di Confartigianato Sardegna - dimostrano come la formazione sia fonte inesauribile di specializzazione professionale, a sua volta presupposto dell\u2019efficienza produttiva.<\/p>\n\n\n\n<p>A dimostrazione di come gli investimenti in formazione non siano mai sufficienti, ci sono i dati sulla mancanza di personale adeguatamente preparato. I lavoratori qualificati, infatti, sono sempre pi\u00f9 difficili da trovare anche in Sardegna. Nel 2023 le imprese sarde non sono riuscite a reperire il 42% della manodopera necessaria, pari a 64.170 posti rimasti scoperti. Le cose sono andate peggio per le piccole realt\u00e0 che hanno avuto difficolt\u00e0 ad assumere il 42,9% del personale (48.030 lavoratori), e per gli artigiani la cui quota di lavoratori introvabili \u00e8 arrivata al 50,7% (8.170 addetti).<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa scarsit\u00e0 di personale con le giuste competenze frena soprattutto le transizioni ecologia e digitale ed \u00e8 indicato come il problema pi\u00f9 grave dal 58,1% delle Pmi della nostra regione, a fronte del 54,1% della media delle Pmi dell\u2019Ue \u2013 rimarcano Meloni e Serra \u2013 per le nostre aziende la difficolt\u00e0 a trovare lavoratori qualificati supera di gran lunga i problemi della burocrazia, dell\u2019accesso al credito, della concorrenza sleale\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAnche nelle micro e piccole realt\u00e0 \u00e8 necessario fare formazione \u2013 concludono Presidente e Segretario \u2013 la carenza di formazione ha contribuito a bloccare l\u2019economia. Il ritardo nel trovare le persone adatte da assumere ha generato costi enormi: alle piccole imprese isolane questo gap \u00e8 costato oltre 206 milioni di euro\u201d. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cagliari, 18 Sett 2024 &#8211; Sono 2.304 le piccole medie imprese sarde che hanno effettuato attivit\u00e0 di formazione coinvolgendo 33.500 addetti. 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