Cagliari, 17 Nov 2023 \u2013 \u201cAutodeterminazione, emancipazione e libert\u00e0 sono le parole che segnano il progresso delle donne nel mondo. Ci avviciniamo al 25 novembre, Giornata Internazionale per l\u2019eliminazione della Violenza contro le donne. Un\u2019occasione per riflettere anche sulle misure messe in campo per colmare il gap di genere e prevenire ogni forma di discriminazione e violenza. Il lavoro e la formazione sono una leva per l\u2019uguaglianza e la libert\u00e0, strumenti imprescindibili per aiutare le donne a progettare il proprio futuro, coltivare il proprio talento e la propria unicit\u00e0, per essere libere di scegliere\u201d. Cos\u00ec l\u2019assessore regionale del Lavoro, Ada Lai, ha aperto la conferenza stampa dal tema \u201cIl lavoro e la formazione come strumenti di emancipazione\u201d, tenutasi oggi, a Cagliari, nella sede dell\u2019Assessorato del Lavoro.<\/p>\n\n\n\n
Misure di conciliazione - \u201cVogliamo favorire la piena partecipazione delle donne al mercato del lavoro attraverso i servizi e le competenze - ha evidenziato Lai - Con il bando, tuttora aperto, per la concessione di voucher di conciliazione a favore delle lavoratrici autonome, abbiamo stanziato oltre due milioni di euro per sostenere le madri a conciliare la vita privata con quella professionale. E\u2019 nostro dovere - ha aggiunto l\u2019assessore del Lavoro - accompagnare le donne al lavoro con la formazione, progettando percorsi che valorizzino le loro inclinazioni personali e offrano sbocchi occupazionali\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Formazione - L\u2019assessorato del Lavoro, nell\u2019ambito della programmazione dei percorsi formativi volti alla certificazione dei profili di qualificazione (PQ) corrispondenti ai fabbisogni del mercato (fondi PR Sardegna FSE+ 2021-2027) ha gi\u00e0 avviato una serie di corsi che hanno riscosso grande attenzione ed entusiasmo da parte delle partecipanti. Numerose le candidature, non solo nel campo dell\u2019estetica e della ristorazione, ma anche nei percorsi dedicati ai cosiddetti \u201cmestieri identitari\u201d, come l\u2019operatore di ceramica artistica, la tessitura e la sartoria artigianale, la lavorazione dei gioielli e del corallo. La grande novit\u00e0 dei percorsi, sono i servizi alla persona e alla famiglia, attraverso la formazione professionale di figure particolarmente richieste, come governanti, baby-sitter, caregiver e professionalit\u00e0 riconducibili alla figura nota in Francia come assistant(e) de vie aux familles, per alleggerire dalle spalle delle donne il carico dell\u2019assistenza familiare.<\/p>\n\n\n\n
Imprese - \u201cLa parit\u00e0 - ha ribadito - passa anche per l\u2019accesso al credito, per dare una possibilit\u00e0 a quelle donne che vogliano ripartire da s\u00e9, creando una propria impresa. La Giunta regionale ha stanziato oltre 40 milioni di euro per il sostegno all\u2019accesso al credito e alle garanzie, di cui \u20ac18.844.500 per il microcredito, e \u20ac15.538.760 al Fondo sviluppo cooperativistico, sappiamo infatti, che le cooperative sociali sono in massima parte rette da donne\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Nei prossimi avvisi, inseriti in calendario, \u00e8 prevista una premialit\u00e0 del 30%, un criterio gi\u00e0 sperimentato nei Bandi Sardegna Lavoro 2022-23, finalizzati alla riduzione del costo del lavoro. Ma anche agevolazioni per sostenere le imprese nell\u2019acquisizione della certificazione della parit\u00e0 di genere e misure di welfare aziendali. E\u2019 in corso, inoltre, un accordo tra la Regione e il Banco di Sardegna, in collaborazione con i Centri anti violenza, per la promozione dell\u2019autoimpiego, attraverso la concessione di piccoli finanziamenti di microcredito a fondo perduto per le donne vittime di violenza.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCome assessore del lavoro - ha aggiunto l\u2019esponente dell\u2019esecutivo Solinas - ho ritenuto importante istituire un premio per le imprenditrici che si sono distinte nel proprio lavoro in termini di innovazione ed intraprendenza, dedicato, a Francesca Sanna Sulis, imprenditrice, stilista e filantropa\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Reddito libert\u00e0 - Tra le misure di contrasto alla violenza di genere \u00e8 stata sottolineata l\u2019importanza del Reddito di libert\u00e0 (istituito con la legge regionale n. 33 del 2 agosto 2018) per il quale la Regione ha incrementato i fondi. La somma complessiva programmata per l\u2019anno 2023 \u00e8 pari a euro 1.231.000,00.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSi tratta - ha spiegato Micol Raimondi, intervenuta in rappresentanza dell\u2019Assessorato dell\u2019Igiene e Sanit\u00e0 e dell\u2019Assistenza sociale - di una specifica misura di sostegno per le donne vittime di violenza domestica certificata dai servizi sociali del Comune di residenza o di nuovo domicilio, che si trovino in condizioni di povert\u00e0, con o senza figli minori, seguite dai Centri antiviolenza o che siano, o siano state ospiti in una casa di accoglienza; a fronte dell'impegno a seguire un progetto personalizzato finalizzato all'acquisizione o riacquisizione della propria autonomia e indipendenza personale, sociale ed economica. Il nostro reddito di liberta - ha sottolineato - \u00e8 ancora pi\u00f9 articolato perch\u00e9 offre un pacchetto di servizi all\u2019interno di un progetto personalizzato, realizzato insieme ai servizi sociali e ai centri anti violenza\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Dall'approvazione della legge sono state regolarmente stanziate le risorse sul Fondo regionale per il reddito di libert\u00e0, a cui si sono aggiunte ulteriori somme a seguito della legge regionale 20\/2019, destinate al supporto legale e all'inserimento lavorativo delle sopravvissute alla violenza. La Direzione generale politiche sociali integra queste risorse con una quota parte delle assegnazioni statali ripartite annualmente alle Regioni dal Dipartimento per le pari opportunit\u00e0. La durata del piano personalizzato coincide con quella dell'erogazione del reddito di libert\u00e0 che, per legge, pu\u00f2 andare da un minimo di dodici mesi ad un massimo di trentasei mesi.<\/p>\n\n\n\n
Occupazione - Positivi gli ultimi dati sull\u2019occupazione femminile. Secondo l\u2019Istat, in Sardegna nel 2022 il tasso di occupazione femminile \u00e8 decisamente aumentato, attestandosi al 34% con 15 punti percentuali in pi\u00f9 (49% quello maschile). Nello stesso periodo il tasso di disoccupazione (15-74 anni) era del 13%, con una diminuzione del -1,8. Il dato pi\u00f9 interessante riguarda tuttavia il tasso di disoccupazione giovanile (15-24 anni), ridottosi per entrambi i sessi (sempre nel periodo 2018-2022), ma in modo molto pi\u00f9 marcato per le donne che per gli uomini: -15,3 pp per le donne (nel 2022 al 20%), -5,4pp per gli uomini (nel 2022 al 31%). Da sottolineare il fatto che nell\u2019ultimo quinquennio, in Sardegna, il tasso di disoccupazione giovanile femminile, si \u00e8 ridotto in misura pi\u00f9 marcata sia rispetto alla media italiana che a quella del Mezzogiorno; raggiungendo nel 2022 valori pi\u00f9 bassi anche della media nazionale (20% contro 26%).<\/p>\n\n\n\n
\u201cQuesti dati - ha concluso l\u2019assessore - rappresentano un piccolo, ma importante segnale che siamo sulla strada giusta per colmare il divario di genere\u201d. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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