Cagliari, 23 Giu 2023 - \u00c8 stato sottoscritto ieri, nella sede operativa della Asl Cagliari, (Cittadella della Salute - Pad. F), l'accordo decentrato relativo alla determinazione dei criteri per l'attribuzione dei premi correlati alla performance per l'anno 2022.\u00a0L'accordo \u00e8 stato siglato tra la ASL di Cagliari, le RSU e le organizzazioni sindacali rappresentative dell'area del comparto, nel rispetto delle norme contrattuali concernenti il Fondo premialit\u00e0 e fasce.<\/p>\n\n\n\n
La retribuzione di produttivit\u00e0 \u00e8 correlata: alla valutazione del grado di raggiungimento della performance organizzativa in base agli obiettivi assegnati alle Strutture da parte della Direzione; alla valutazione della performance individuale in relazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati, secondo i criteri e le modalit\u00e0 stabiliti nel sistema di misurazione e valutazione della Performance.<\/p>\n\n\n\n
Il sistema premiante si applica a tutti i dipendenti della Asl Cagliari con rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. L'importo della premialit\u00e0 per l'anno 2022 verr\u00e0 corrisposto in due mensilit\u00e0 con un acconto del 70 % (salvo conguaglio attivo o passivo) nella busta paga di luglio e saldo alla definizione del processo di valutazione dell'Azienda ad opera della Ras.<\/p>\n\n\n\n
Grande soddisfazione da parte del Direttore generale della ASL di Cagliari, Marcello Tidore \"per il proficuo confronto con le organizzazioni sindacali che, in tempi strettissimi, hanno sottoscritto l'accordo con l'Azienda\". Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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