Ghilarza (Or), 21 Giu 2023 \u2013\u00a0Un gap, quello del trattamento economico e giuridico che riguarda i dipendenti regionali e quelli degli Enti locali che la Regione intende colmare per arrivare ad armonizzare ed equiparare gli stipendi della Pubblica Amministrazione. Ad assicurare la volont\u00e0 di intervenire in questo senso, anche attraverso un tavolo tecnico tra Assessorato degli Enti locali e Assessorato del Personale che percorra tutte le strade utili per arrivare alla costituzione del Comparto Unico del personale (strumento per agevolare l\u2019interoperativit\u00e0 tra Regione ed Enti locali e frenare l\u2019esodo del personale dai Comuni, in particolar modo a quelli pi\u00f9 piccoli e pi\u00f9 isolati), \u00e8 stato l\u2019Assessore degli Enti locali, Aldo Salaris, che questa mattina, a Ghilarza, \u00e8 intervenuto all\u2019Assemblea dell\u2019Anci.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa Regione \u00e8 vicina ai sindaci e li supporta e sostiene con fermezza e convinzione, consapevole del ruolo fondamentale che ricoprono e svolgono nello sviluppo delle comunit\u00e0 e nell\u2019offerta di servizi ai cittadini sardi\u201d, ha spiegato l\u2019Assessore Salaris. \u201cIntendiamo dare una risposta concreta alle problematiche che caratterizzano i Comuni \u2013 ha proseguito l\u2019esponente della Giunta sarda- interessati da un travaso continuo di personale che ne mette a rischio l\u2019operativit\u00e0, la buona amministrazione e perfino la partecipazione ai bandi nazionali ed europei. \u00c8 per questo che abbiamo accolto la richiesta di istituzione del Comparto Unico, oggi allo studio per comprenderne la fattibilit\u00e0\u201d, ha spiegato ai sindaci.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQuella della realizzazione del Comparto unico \u00e8 una sfida che abbiamo colto: la politica ha dato gli obiettivi, i tecnici degli Enti locali, degli Affari generali e dell\u2019Anci sono oggi al lavoro\u201d, ha proseguito l\u2019esponente della Giunta entrando nello specifico del lavoro fin qui svolto dall\u2019Assessorato degli Enti locali. \u201cVogliamo arrivare a realizzare l\u2019equiparazione del trattamento economico dei dipendenti dei Comuni con quelli del sistema-Regione \u2013 ha evidenziato Salaris \u2013 Ma se per quanto riguarda i dipendenti regionali abbiamo la possibilit\u00e0 di intervenire direttamente nell\u2019inquadramento giuridico e amministrativo sulla base delle competenze che ci vengono riconosciute dal nostro Statuto, i dipendenti degli Enti locali sono inquadrati dalla normativa nazionale. Alla prima criticit\u00e0, che stiamo cercando di superare, corrisponde la necessit\u00e0 di capire l\u2019entit\u00e0 economica della riforma. Ci siamo dati appunto come primo compito la necessit\u00e0 di arrivare a una quantificazione economica che giustifichi l\u2019equiparazione partendo da una domanda: quanto serve per realizzare questa riforma? Abbiamo quindi portato il ragionamento all\u2019interno di un tavolo tecnico che sta analizzando il tema dal punto di vista giuridico e della determinazione dei numeri\u201d.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Assessore Salaris, ricordando come la Regione sia stata una delle poche che ha stanziato con fondi propri 35 milioni rivolti agli Enti locali per fronteggiare i costi dovuti all\u2019innalzamento dei costo energetici, nel corso dell\u2019incontro si \u00e8 soffermato anche sull\u2019importante attivit\u00e0 di sostegno svolto dalla Regione in favore delle compagnie barracellari con uno stanziamento di risorse che per la prima volta in Sardegna ha portato, tra le altre cose, all\u2019avvio di corsi di formazione specifici per accrescere le competenze dei barracelli. A questo proposito, l\u2019Assessore ha anche annunciato che nelle prossime settimane incontrer\u00e0 i Prefetti per chiarire il percorso da consigliare alle Associazioni che rappresentano i barracelli in merito alle competenze di carattere giuridico che riguardano gli operatori, sulle quali la Regione non ha competenze. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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