Cagliari, 9 Magg 2022 \u2013\u00a0La Regione avvia nuovi interventi di politica attiva del lavoro in favore dei lavoratori del comparto aereo. La Giunta regionale su proposta dell\u2019Assessore del Lavoro, Alessandra Zedda, ha approvato lo stanziamento delle risorse necessarie al mantenimento e rinnovo delle licenze di comandanti e piloti collocati in CIGS\/NASPI nel 2021 e quest\u2019anno.<\/p>\n\n\n\n
Si tratta di un finanziamento aggiuntivo pari a 150.000 euro a integrazione degli accordi gi\u00e0 sottoscritti che consentir\u00e0 di garantire il mantenimento delle competenze del personale tecnico ex Air Italy. Contestualmente, l\u2019Assessorato del Lavoro attraverso l\u2019Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro, Aspal, avvier\u00e0 una ricognizione che comprende in generale la categoria di comandanti e piloti anche di altre compagnie (collocati in CIGS\/NASPI in data successiva al 3\/9\/2020 e residenti in Sardegna alla data di attivazione degli ammortizzatori sociali) per quantificare, in linea con quanto fatto per i lavoratori ex Air Italy, eventuali costi da sostenere per la formazione necessaria al rinnovo e mantenimento delle licenze e a garantirne il rimborso per chi, pur in difficolt\u00e0, si fosse gi\u00e0 attivato in autonomia. \u201cL\u2019obiettivo resta quello di favorire una possibile ricollocazione occupazionale e salvaguardare le professionalit\u00e0 esistenti dato che il mantenimento delle licenze attive ha gi\u00e0 consentito la partecipazione del personale a diversi screening selettivi che hanno portato a successive assunzioni \u2013 ha spiegato l\u2019Assessore Zedda \u2013 Le abilitazioni sono oggi nuovamente in scadenza, ma in un momento in cui il comparto aereo appare in ripresa, la perdita delle licenze comporterebbe una grossa penalizzazione per questi lavoratori che risulterebbero non immediatamente occupabili, di fatto vanificando tutti gli sforzi posti in essere dalla Regione a sostegno dei lavoratori, anche alla luce delle ulteriori misure previste dal programma FEG e in fase di attivazione, tra cui i bonus assunzionali e voucher formativi\u201d. Da qui la misura tesa a salvaguardare il patrimonio di professionalit\u00e0 esistente di Air Italy ma anche di altre compagnie aeree. In seguito alla crisi anche altri vettori hanno infatti attivato delle procedure di licenziamento collettivo in seguito a cui comandanti e Piloti collocati in CIGS\/Naspi, per non essere esclusi dal mercato del lavoro hanno proceduto autonomamente al rinnovo e al mantenimento delle licenze sostenendone direttamente i costi.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPer cogliere tempestivamente le nuove opportunit\u00e0 di impiego che sembra stiano animando il comparto aereo ed evitare il declassamento della categoria di lavoratori \u2013 ha proseguito l\u2019esponente della Giunta Solinas - \u00e8 necessario mantenere le licenze attive tramite un tempestivo percorso di addestramento\/controllo certificato. Ci siamo attivati immediatamente per finanziare la misura, andando per\u00f2 oltre: con la fondamentale collaborazione di Aspal oggi siamo pronti anche a valutare l\u2019opportunit\u00e0 che la Regione intervenga attivando altre iniziative tese sempre a salvaguardare il mantenimento delle abilitazioni, andando in soccorso dell\u2019intera categoria laddove si rendesse necessario\u201d, ha concluso l\u2019Assessore Zedda. In seguito all\u2019attivit\u00e0 esplorativa potr\u00e0 essere adottato un successivo provvedimento per la definizione delle ulteriori risorse da trasferire all\u2019Aspal. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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