Roma, 15 Feb 2022 - Da oggi\u00a0gli over 50\u00a0sono obbligati ad avere\u00a0il green pass rafforzato\u00a0per lavorare, sia che si tratti di lavoratori del settore pubblico, sia di quello privato, dipendenti o autonomi. Per chi provasse a entrare in uffici, negozi o qualsiasi altra sede di lavoro, senza certificazione verde, scatter\u00e0 la sospensione dall\u2019incarico e dallo stipendio.<\/p>\n\n\n\n
Super Certificazione Verde - La durata del green pass rafforzato \u00e8 illimitata per chi ha ricevuto tre dosi di vaccino oppure per chi \u00e8 guarito dal Covid e ha avuto due dosi.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019obbligo del super green pass rafforzato per tutti i lavoratori over 50, al momento, \u00e8 in vigore fino al 15 giugno 2022.<\/p>\n\n\n\n
Obbligo vaccinale - Il decreto legge del 7 gennaio 2022 estende l\u2019obbligo di vaccinazione contro il virus Sars-Cov-2 \u201cai cittadini italiani e di altri Stati membri dell\u2019Unione europea\u201d e a tutti gli stranieri residenti in Italia \u201cche abbiano compiuto il cinquantesimo anno di et\u00e0\u201d. L\u2019obbligo riguarda l\u2019intero ciclo di immunizzazione, quindi fino alla terza dose ed era gi\u00e0 stato applicato a categorie specifiche: medici, infermieri, personale della scuola, del comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico, servizi segreti, polizia penitenziaria, polizia locale, personale delle Rsa.<\/p>\n\n\n\n
Assenza ingiustificata - Il lavoratore con pi\u00f9 di 50 anni che comunichi di non avere il green pass rafforzato viene considerato assente ingiustificato \u201csenza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro\u201d fino a quando non presenti la certificazione \u201ccomunque non oltre il 15 giugno 2022\u201d. Per i giorni di assenza ingiustificata \u201cnon sono dovuti la retribuzione n\u00e9 altro compenso o emolumento\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Le sanzioni - La sanzione amministrativa per venisse colto sul luogo di lavoro senza Certificato Verde rafforzato \u201c\u00e8 stabilita nel pagamento di una somma da euro 600 a euro 1.500 e restano ferme le conseguenze disciplinari secondo i rispettivi ordinamenti di settore\u00bb. In caso di violazione reiterata, la sanzione viene raddoppiata.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019\u00e8 la sanzione di 100 euro per gli over 50 che, alla data dell\u20191 febbraio, non abbiano ancora fatto la prima dose e a coloro che, dopo l\u20191 febbraio, non abbiano fatto la seconda dose e a chi non si fosse sottoposto al richiamo \u201centro i termini di validit\u00e0 delle certificazioni verdi Covid-19\u201d. Le multe arrivano con la cartella dell\u2019Agenzia delle Entrate.<\/p>\n\n\n\n
I controlli - In caso di omissione, gli addetti ai controlli rischiano una multa da 400 a 1.000 euro.<\/p>\n\n\n\n
Le esenzioni - L\u2019obbligo vaccinale \u201cnon sussiste in caso di accertato pericolo per la salute, in relazione a specifiche condizioni cliniche documentate, attestate dal medico di medicina generale dell\u2019assistito o dal medico vaccinatore\u201d. Nei casi comprovati la vaccinazione \u201cpu\u00f2 essere omessa o differita\u201d. Dal 7 febbraio le certificazioni di esenzione dalla vaccinazione vengono emesse esclusivamente in formato digitale, per consentire i controlli attraverso la scansione del QR code. Chi fosse in possesso di un certificato di esenzione cartaceo, ha tempo per chiedere la certificazione digitale entro il 27 febbraio.<\/p>\n\n\n\n
Per il periodo in cui la vaccinazione \u00e8 \u201comessa o differita\u201d, il lavoratore pu\u00f2 essere adibito \u201ca mansioni anche diverse, senza decurtazione della retribuzione, in modo da evitare il rischio di diffusione del contagio da Sars-CoV-2\u201d.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019aver contratto il Covid ed esserne poi guariti determina il differimento della vaccinazione. In caso di sopravvenuta positivit\u00e0 al virus, le certificazioni di esenzione sono revocate e poi riattivate con la guarigione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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