Cagliari, 14 Gen 2022 - \u201cLe imprenditrici hanno pagato il prezzo pi\u00f9 alto della crisi pandemica, ma hanno anche saputo affrontare le difficolt\u00e0 con eccezionali capacit\u00e0 di resilienza, risolvere i problemi, abilit\u00e0 multitasking. Su queste doti tipicamente femminili dobbiamo continuare a far leva per essere artefici del nostro futuro\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Con queste parole, la Presidente di Confartigianato Imprese Sardegna, Maria Amelia Lai, ha commentato i dati sull\u2019imprenditoria femminile in Sardegna e in Italia, elaborati nel report \u201cIl trend della ripresa 2021-2022 e alcune evidenze di genere\u201d, indagine condotta per Donne Impresa di Confartigianato, dall\u2019Ufficio Studi di Confartigianato Sardegna,<\/p>\n\n\n\n
In Sardegna le imprese femminili sono 38.933, il 22,8% del totale di tutte le attivit\u00e0 produttive iscritte alle Camere di Commercio; 4.374 sono guidate da giovani under 35 (l\u201911,2% sul totale delle imprese femminili) e 2.607 da straniere (6,7% sul totale delle imprese femminili). Sono invece 5.899 quelle artigiane guidate da donne, il 15% sul totale delle imprese femminili, il 17% sul totale delle imprese artigiane. In questo settore il calo registrato rispetto al 2015 \u00e8 stato dello 0,6% e dell\u201911,1% rispetto al 2008. A livello territoriale, nella vecchia provincia di Cagliari le imprese donna sono 15.938 di cui 2.434 artigiane, su Sassari-Gallura sono 12.583 di cui 2.084 artigiane, a Nuoro sono 7.286 di cui 1.031 artigiane e a Oristano 3.126 con 350 artigiane.<\/p>\n\n\n\n
Quanto la crisi abbia picchiato duro sul lavoro delle donne lo dicono i numeri dell\u2019analisi che evidenziano come queste oggi lavorino meno e siano anche pi\u00f9 disoccupate rispetto al 2019.<\/p>\n\n\n\n
Nel periodo della pandemia nel Paese, infatti, si \u00e8 registrato un calo del 7,8% dell\u2019occupazione femminile indipendente, a fronte del -6,1% registrato dalla componente maschile. Trend negativo anche sul fronte del fatturato delle imprese guidate da donne con una diminuzione di 4,4 punti rispetto alla media. Non va meglio per quanto riguarda gli impegni familiari dove le donne, nel ruolo di genitore, a causa della chiusura delle scuole durante la pandemia hanno sopportato un carico di lavoro doppio rispetto agli uomini.<\/p>\n\n\n\n
Per quanto riguarda il mercato del lavoro a ottobre 2021 l\u2019occupazione rimane inferiore dello 0,8% rispetto ai livelli pre-crisi (febbraio 2020), tuttavia si registra un calo dell\u20191,1% della componente femminile di intensit\u00e0 doppia rispetto a quella degli uomini (-0,6%). Un\u2019analisi della dinamica dell\u2019imponibile della fatturazione elettronica per settori, che considera il peso settoriale delle imprese femminili, evidenzia che i ricavi delle imprese femminili sono di 4,4 punti percentuali inferiori rispetto alla media.<\/p>\n\n\n\n
Record negativi ai quali, tuttavia, si accompagnano i primati positivi del nostro Paese che \u00e8 al primo posto in Europa per il maggior numero d\u2019imprese a conduzione femminile, ben 1.336.227. Se l\u2019Italia \u00e8 il \u201cPaese dell\u2019anno\u201d, come ha decretato \u201cThe Economist\u201d, questo numero dimostra che il merito \u00e8 anche delle donne e della loro grande capacit\u00e0 di reagire e affrontare un momento cos\u00ec difficile come quello vissuto con la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
A questo proposito, la Presidente evidenzia l\u2019attenzione che, con il Pnrr, il Governo dedica agli aspetti che possono colmare i gap riguardanti la conciliazione lavoro-famiglia e pi\u00f9 in generale in tema di welfare che penalizzano in particolare le donne che svolgono attivit\u00e0 indipendente. \u201cNel Piano di Ripresa e Resilienza, sono state stanziate risorse importanti che possono colmare i gap riguardanti la conciliazione lavoro-famiglia e pi\u00f9 in generale in tema di welfare che penalizzano in particolare le donne che svolgono attivit\u00e0 indipendente. Si tratta di risorse che vanno utilizzate in fretta per venire incontro a un mondo, quello delle imprese femminili, che va sostenuto anche nell\u2019ottica di rendere duraturo e stabile lo sviluppo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ma l\u2019impresa donna ha l\u2019opportunit\u00e0 di crescere anche attraverso il Fondo a sostegno dell\u2019impresa femminile, appena pubblicato in Gazzetta Ufficiale, che incentiva la nascita di imprese femminili e per lo sviluppo e il consolidamento di quelle gi\u00e0 esistenti apre una nuova fase per l\u2019imprenditoria femminile.<\/p>\n\n\n\n
Gli obiettivi dello stanziamento sono la promozione e il sostegno all\u2019avvio e al rafforzamento dell\u2019imprenditoria femminile, lo sviluppo dei valori imprenditoriali presso la popolazione femminile, la massimizzazione del contributo alla crescita economica e sociale del Paese da parte delle donne. Le agevolazioni sono concesse sulla base di una procedura valutativa con procedimento a sportello. Le domande di agevolazione devono essere compilate esclusivamente per via elettronica, utilizzando la procedura informatica messa a disposizione in un\u2019apposita sezione del sito internet del soggetto gestore, www.invitalia.it<\/a>. L\u2019apertura dei termini e le modalit\u00e0 per la presentazione delle domande di agevolazione saranno definite dal Ministero con successivo provvedimento, con il quale sono, altres\u00ec, fornite le necessarie specificazioni per la corretta attuazione degli interventi.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa difficile congiuntura sta portando, in ogni caso, a scelte aziendali pi\u00f9 consapevoli e meditate, che potrebbero in parte essere legate alla crescente presenza femminile nelle funzioni di guida delle imprese \u2013 conclude la Presidente \u2013 incentivare la partecipazione femminile all\u2019attivit\u00e0 d\u2019impresa, supportandone le competenze e la creativit\u00e0 per l\u2019avvio di nuove iniziative economiche e la realizzazione di progetti innovativi, attraverso contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati, \u00e8 la strada giusta per una societ\u00e0 pi\u00f9 equa e inclusiva\u201d. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cagliari, 14 Gen 2022 – \u201cLe imprenditrici hanno pagato il prezzo pi\u00f9 alto della crisi pandemica, ma hanno anche saputo affrontare le difficolt\u00e0 con eccezionali…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":216405,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[49,53],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216404"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216404"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216404\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":216406,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216404\/revisions\/216406"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}