Roma, 13 Dic 2021 - Nel terzo trimestre il tasso di disoccupazione scende\u00a0all'8,9% (-1,3 punti), in particolare tra i giovani tra i 15 e i 24 anni cala al\u00a026,9%. Lo ha reso noto l'Istat.\u00a0Il periodo mostra una marcata diminuzione del numero delle persone\u00a0in cerca di occupazione che scendono a 2 milioni 256 mila (-308 mila in un anno,\u00a0-12%); tale riduzione coinvolge soprattutto gli ex inattivi con precedenti\u00a0esperienze di lavoro e i disoccupati di breve durata. Le persone in cerca di\u00a0lavoro da almeno 12 mesi sono invece in lieve crescita (+22 mila, +1,7% in un\u00a0anno) e arrivano a rappresentare il 58,6% dei disoccupati (+7,9 punti), per un\u00a0totale di 1 milione 322 mila persone.<\/p>\n\n\n\n
Il numero di inattivi di 15-64 anni continua a diminuire anche nel terzo trimestre 2021 (-453 mila, -3,3% in un anno), seppur con minore intensit\u00e0 rispetto al trimestre precedente, attestandosi a 13 milioni 287 mila. Tra questi, 104 mila (lo 0,8% del totale inattivi) sono persone in cassa integrazione guadagni assenti dal lavoro per pi\u00f9 di tre mesi, che in maggioranza non cercano lavoro perch\u00e9 in attesa di tornare al loro impiego; tale quota si \u00e8 ridotta rispetto all'1,5% del secondo trimestre 2021. Il tasso di inattivit\u00e0 15-64 anni cala al 35% (-0,9 punti), con una diminuzione pi\u00f9 intensa per le donne e i giovani.<\/p>\n\n\n\n
Dal lato dell\u2019offerta di lavoro, nel terzo trimestre 2021 si registra un aumento di 121 mila occupati (+0,5%) rispetto al trimestre precedente, dovuto alla crescita dei dipendenti (+156 mila, +0,9%), a tempo indeterminato e a termine, che si contrappone al calo degli indipendenti (-35 mila, -0,7% in tre mesi); si riduce il numero di disoccupati (-134 mila, -5,4%) e anche quello degli inattivi di 15-64 anni (-41 mila, -0,3%). I dati mensili provvisori di ottobre 2021 confermano il trend in aumento degli occupati (+35 mila, +0,2% rispetto a settembre), che si associa a quello dei disoccupati (+51 mila, +2,2%) e al calo degli inattivi di 15-64 anni (-79 mila, -0,6%).<\/p>\n\n\n\n
Rispetto al terzo trimestre 2020, l\u2019aumento dell\u2019occupazione (+505 mila unit\u00e0, +2,2%) interessa i dipendenti a tempo indeterminato (+228 mila, +1,5%) e, soprattutto, quelli a termine (+357 mila, +13,1%); per il decimo trimestre consecutivo si registra il calo degli indipendenti (-80 mila, -1,6%). La crescita dell\u2019occupazione coinvolge sia gli occupati a tempo pieno sia quelli a tempo parziale (+1,9% e +3,7%, rispettivamente). In diminuzione il numero di disoccupati (-308 mila in un anno, -12,0%) e quello degli inattivi tra i 15 e i 64 anni (-453 mila, -3,3% in un anno).<\/p>\n\n\n\n
Dal lato delle imprese, nel terzo trimestre 2021 proseguono i segnali di ripresa della domanda di lavoro, con un aumento congiunturale delle posizioni lavorative dipendenti pari a 2,7%. Su base annua, la crescita del 5% delle posizioni dipendenti segna un recupero delle perdite complessivamente subite a partire dal secondo trimestre 2020 quando, a seguito della pandemia, la domanda di lavoro nel settore privato ha iniziato a contrarsi. Rispetto al trimestre precedente, il segnale positivo caratterizza sia la componente a tempo pieno (+2,4%) sia, in misura maggiore, la componente a tempo parziale (+3,4%). Quest\u2019ultima, maggiormente colpita dagli effetti dell\u2019emergenza sanitaria segna un aumento su base annua meno marcato rispetto alla componente a tempo pieno (3,6% rispetto a 5,6%). Le ore lavorate per dipendente crescono del 3,3% rispetto al trimestre precedente e del 2,7% su base tendenziale. Prosegue la riduzione del ricorso alla cassa integrazione che si attesta a 40,1 ore ogni mille ore lavorate. Il tasso dei posti vacanti aumenta di 0,2 punti percentuali su base congiunturale e di 0,9 su base annua.<\/p>\n\n\n\n
Il costo del lavoro per unit\u00e0 di lavoro registra una lieve crescita in termini congiunturali, pari allo 0,1%, per effetto dell\u2019aumento delle retribuzioni, pari a 0,2%, e del calo degli oneri sociali di 0,2%. Su base annua, il costo del lavoro aumenta pi\u00f9 marcatamente (+1,1%), anche in questo caso come sintesi di una crescita della componente retributiva (+1,7%) e di una riduzione degli oneri sociali (-0,6%). Rispetto ai trimestri precedenti, il calo degli oneri sociali \u00e8 pi\u00f9 contenuto anche a seguito del graduale affievolirsi degli effetti delle decontribuzioni messe in atto a partire dalla seconda met\u00e0 del 2020 per il rilancio dell\u2019attivit\u00e0 economica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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