Cagliari, 18 Sett 2021 - Le aziende con meno di 15 dipendenti\u00a0potranno sostituire temporaneamente il lavoratore senza green\u00a0pass. E lo stop allo stipendio scatta fin dal primo giorno in\u00a0cui il dipendente si presenta sul luogo di lavoro privo del\u00a0certificato. Sono i primi chiarimenti arrivati da Palazzo Chigi\u00a0dopo il decreto legge approvato ieri.<\/p>\n\n\n\n
C'\u00e8 ora un mese di tempo per sciogliere i tanti nodi che il provvedimento consegna alle amministrazioni pubbliche e alle imprese private: dall'incrocio dell'obbligo del Green pass con il ritorno al lavoro in presenza alla difficile organizzazione dei servizi di forze dell'ordine e vigili del fuoco, all'allungamento della validit\u00e0 del tampone molecolare fino a 72 ore contestato dagli esperti. Intanto, c'\u00e8 stato il via libera dal Consiglio di Stato alla certificazione, la cui richiesta non viola la privacy ed \u00e8 legittima.<\/p>\n\n\n\n
Entro luned\u00ec il decreto sar\u00e0 pubblicato in Gazzetta Ufficiale Entro luned\u00ec il decreto - dopo la firma del capo dello Stato - sar\u00e0 pubblicato in Gazzetta Ufficiale. L'obbligo della certificazione verde entrer\u00e0 in vigore dal 15 ottobre fino al 31 dicembre, con l'obiettivo di scardinare lo zoccolo duro dei no vax innalzando la quota di immunizzati che ha superato i 40 milioni, pari al 68% dell'intera popolazione (il 76% tenendo conto di quella vaccinabile). In Piemonte si registra gi\u00e0 un effetto green pass, col raddoppio delle prenotazioni rispetto ad una settimana fa. Le adesioni accelerano anche in Liguria.<\/p>\n\n\n\n
\u201c\u00c8 un provvedimento drastico ma \u00e8 indispensabile per raggiungere l'80% di immunizzazione\", spiega la ministra per gli Affari regionali, Mariastella Gelmini. \"O ti vaccini o ti tamponi, non mi sembra una violenza inaccettabile\", osserva da parte sua il ministro della Funzione Pubblica, Renato Brunetta.<\/p>\n\n\n\n
Tante le novit\u00e0 del dl. Nelle piccole imprese con pochi addetti, ad esempio un bar, pu\u00f2 bastare un solo dipendente senza pass per bloccare l'attivit\u00e0. Ecco, quindi, che viene consentito al datore di lavoro di un'azienda con meno di 15 dipendenti di sostituire temporaneamente il lavoratore privo di certificato verde. Nel pubblico, il personale che comunicher\u00e0 di non avere il green pass o che non sar\u00e0 in grado di esibirlo all'accesso al luogo di lavoro sar\u00e0 considerato assente ingiustificato. Dopo 5 giorni di assenza, scatta la sospensione mentre la retribuzione non sar\u00e0 dovuta fin dal primo giorno di assenza. Il decreto non prevede conseguenze disciplinari n\u00e9 il licenziamento. Sanzione da 600 a 1.500 euro per chi \u00e8 colto senza pass sul luogo di lavoro. Analogo iter per il privato, tranne che per la sospensione dopo 5 giorni di assenza.<\/p>\n\n\n\n
Critiche arrivano da Confcommercio, che parla di norma oscura e di difficile applicazione. \"Perch\u00e9 - chiede Guido Lazzarelli dell'associazione - la sospensione del lavoratore scatta solo al quinto giorno? Perch\u00e9 la sostituzione a termine dura solo 10 giorni e che succede se all'undicesimo giorno decido una proroga di un contratto a termine? Auspichiamo - aggiunge - che arrivino in tempi brevi i necessari chiarimenti interpretativi\".<\/p>\n\n\n\n
Ci sono poi da considerare lavoratori pubblici 'particolari', come le forze dell'ordine e i vigili del fuoco. In polizia si contano, ad esempio, 17mila non vaccinati su 97mila. Una quota di non vaccinati ha comunque avuto il Covid. Tra la polizia penitenziaria, spiega la Uil Pa, in 13mila non hanno fatto ancora la prima dose, pi\u00f9 di un terzo del totale. \"Cosa succederebbe - chiede il sindacato - in caso di sospensioni dal servizio che si andrebbero a sommare alla gravissima deficienza degli organici gi\u00e0 esistente?\". Problemi analoghi potrebbero riguardare le altre forze di polizia e i vigili del fuoco: la distribuzione dei no vax non \u00e8 omogenea, ci sono concentrazioni in alcune regioni piuttosto che in alcuni reparti e quindi potrebbe essere non agevole organizzare un adeguato presidio del territorio. Il sindacato Silp Cgil ha cos\u00ec chiesto un incontro urgente al capo della Polizia, Lamberto Giannini, proprio per verificare l'impatto del decreto che determiner\u00e0 \"profondi cambiamenti nell'organizzazione del lavoro nella nostra Amministrazione\".<\/p>\n\n\n\n
Altro capitolo da affrontare \u00e8 quello del lavoro da casa: ci sar\u00e0 una quota di personale no vax che chieder\u00e0 il lavoro agile proprio nel momento in cui il ministro Brunetta ha auspicato un ritorno massiccio al lavoro in presenza nel pubblico impiego. Nel privato il tema \u00e8 rimandato a singoli accordi delle aziende.<\/p>\n\n\n\n
Chi non vuole comunque vaccinarsi potr\u00e0 fare il tampone. Maurizio Landini (Cgil), Lugi Sbarra (Cisl) e Pierpaolo Bombardieri (Uil) continuano a chiedere la gratuit\u00e0 dei test che \"non possono essere a carico dei lavoratori\". E si discute inoltre sull'ammissione dei tamponi salivari. \"Se il Cts e le evidenze scientifiche ci diranno che offre sufficienti garanzie da poterlo introdurre come requisito nel green pass - spiega il sottosegretario alla Salute Andrea Costa - per noi si tratterebbe di avere uno strumento in pi\u00f9\".<\/p>\n\n\n\n
\"Riteniamo che ci siano tutti i presupposti giuridici perch\u00e9 questo strumento sia utilizzato, abbiamo chiarito con nettezza che l'obbligo non pu\u00f2 essere collegato a procedure disciplinari o rappresentare un rischio di licenziamento. Capisco la preoccupazione di chi non \u00e8 vaccinato ma credo sia giusto considerare anche la preoccupazione di chi \u00e8 vaccinato e vuole andare in ufficio con tranquillit\u00e0\". Cos\u00ec il ministro del Lavoro Andrea Orlando in un'intervista a La Stampa rispondendo a una domanda sull'estensione del green pass ai luoghi di lavoro.<\/p>\n\n\n\n
Con l'estensione del green pass \"scongiuriamo il rischio di nuove chiusure, dall'altra il pass ci consente di svolgere varie attivit\u00e0 con standard di sicurezza ancora pi\u00f9 elevati - prosegue Orlando - Si creano le condizioni per usare spazi sociali e mezzi di trasporto con pi\u00f9 tranquillit\u00e0, favorendo migliori risultati economici\". E precisa che nel governo \"stiamo discutendo di come, nelle prossime settimane, si torner\u00e0 a usare pienamente le sale di cinema e teatri: questo \u00e8 possibile grazie al green Pass\".<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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