Cagliari, 18 Giu 2021 - Evasione contributiva, irregolare esternalizzazione della manodopera e di tutti gli oneri connessi per abbattere il carico fiscale, evasione dell\u2019Iva e dell\u2019Irap.<\/p>\n\n\n\n
Questo \u00e8 quanto scoperto dai militari del Nucleo di Polizia Economico \u2013 Finanziaria del Comando Provinciale della Guardia di Finanza di Cagliari a conclusione di una complessa indagine coordinata dalla Procura della Repubblica di Cagliari, denominata \u201cMen at work\u201d.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019attivit\u00e0 \u00e8 scaturita da una mirata verifica fiscale avviata nei confronti di una societ\u00e0 cooperativa cagliaritana di produzione e lavoro, nel concreto utilizzata come serbatoio di manodopera da parte di 4 aziende committenti, tutte controllate da un gruppo industriale operante in Sardegna nel comparto della grande distribuzione e della produzione di generi alimentari.<\/p>\n\n\n\n
In seguito, durante gli approfondimenti investigativi delle Fiamme Gialle \u2013 svolti in sinergica collaborazione con l\u2019Ispettorato Territoriale del Lavoro di Cagliari\/Oristano \u2013 hanno, consentito di smascherare un articolato sistema di frode, posto in essere dagli amministratori della cooperativa e delle imprese committenti coinvolte, attuato con la specifica finalit\u00e0 di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo, concernenti gli obblighi contributivi, previdenziali ed assistenziali, attraverso la predisposizione di fittizi contratti di appalto per la fornitura di servizi di facchinaggio e di pulizia operati all\u2019interno di centri di distribuzione, supermercati e opifici di trasformazione di generi alimentari.<\/p>\n\n\n\n
Quindi le indagini hanno fatto emergere gli indici caratteristici dell\u2019appalto non genuino, in quanto, ad esempio i lavoratori assunti dalla cooperativa prestavano la loro attivit\u00e0 sistematicamente e continuativamente a favore delle societ\u00e0 committenti, da cui prendevano tutte le direttive organizzative, tanto da far qualificare le committenti come loro datori di lavoro effettivi; la contrattazione salariale, le richieste di ferie e permessi e finanche le procedure disciplinari erano rimesse al management delle imprese committenti; il contributo imprenditoriale dell\u2019appaltatore risultava marginale, in quanto l\u2019apporto di capitale \u00e8 stato essenzialmente limitato a pagare le retribuzioni dei lavoratori utilizzati in assenza dell\u2019esercizio del potere direttivo e organizzativo nei confronti dei dipendenti impiegati, in tal modo privando il contratto del relativo rischio di impresa (azioni legali, controversie in materia giuslavoristica, eventuali pretese dei creditori) che, di contro, sarebbe dovuto gravare sulle 4 aziende committenti.<\/p>\n\n\n\n
Infine gli accertamenti hanno permesso ai finanzieri di dimostrare che i contratti d\u2019appalto analizzati, in realt\u00e0, erano stati sottoscritti solo per dissimulare il reale oggetto dell\u2019accordo posto in essere tra le parti. Perci\u00f2 sono state, ricostruite le reali posizioni giuslavoristiche di 526 lavoratori occupati presso le societ\u00e0 del gruppo dal 2015 al 2019, per complessive 317.526 giornate irregolarmente lavorate, di cui 167.430 integranti (dal 12 agosto 2018) il reato di \u201csomministrazione fraudolenta\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Per le suddette violazioni sono state quindi applicate, nei confronti delle 5 imprese coinvolte, ammende complessivamente superiori a 6,6 milioni di euro, nonch\u00e9 contestate irregolarit\u00e0 amministrative nei confronti degli utilizzatori e del somministratore per un totale di oltre 83 mila euro.<\/p>\n\n\n\n
In relazione alla fattispecie di reato di \u201csomministrazione fraudolenta, si \u00e8 altres\u00ec proceduto ad impartire ai trasgressori le prescrizioni obbligatorie volte ad assicurare, in primo luogo la cessazione della condotta illecita e, successivamente, la regolarizzazione dei lavoratori impiegati mediante assunzione alle proprie dipendenze, nonch\u00e9 ad impartire ai datori di lavoro utilizzatori\/committenti l\u2019istituto della \u201cdiffida accertativa\u201d per le differenze retributive maturate sotto il profilo contrattuale.<\/p>\n\n\n\n
Al termine dei connessi controlli della posizione fiscale delle aziende investigate, i Finanzieri hanno infine constatato, per il periodo d\u2019imposta dal 2015 al 2019, un\u2019evasione dell\u2019Iva per oltre 9,8 milioni di euro - quale conseguenza dell\u2019interposizione illecita di manodopera schermata dall\u2019esecuzione dei citati contratti di appalto non genuini - nonch\u00e9 una base imponibile ai fini IRAP sottratta a tassazione di oltre 7,3 milioni di euro, scaturente dal costo del personale somministrato, assunto a tempo determinato, che le societ\u00e0 appartenenti al gruppo societario avrebbero dovuto invece considerare quale quota di costo indeducibile.<\/p>\n\n\n\n
Nei periodi di crisi economica gli effetti distorsivi della concorrenza e del mercato provocati dalla grande evasione e dai fenomeni di lavoro irregolare sono accentuati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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