Cagliari, 24 Magg 2019 - Secondo i dati pi\u00f9 recenti sul \u201cpassaggio di testimone\u201d nell\u2019Isola, dossier elaborato dall\u2019Ufficio studi di Confartigianato Sardegna su dati Istat, nella nostra regione sono ben 3.454 le imprese a conduzione familiare interessate da un passaggio generazionale entro il 2020, il 19,4% delle imprese familiari totali nella regione.<\/p>\n
Quello della trasmissione dei valori e delle competenze di generazione in generazione, si legge in una nota di Confartigianato Sardegna,\u00a0 \u00e8 un fenomeno che in Sardegna prevale soprattutto nei \u201cservizi\u201d e nelle \u201ccostruzioni\u201d. Nel primo caso, il fenomeno riguarda il 19,4% delle piccole imprese regionali, mentre nel secondo le realt\u00e0 sarde coinvolte sono il 14,3% del totale.<\/p>\n
Confartigianato Sud Sardegna, per supportare il tessuto imprenditoriale ad affrontare questa situazione, marted\u00ec 28 maggio, alle ore 18.00, a Cagliari presso il T Hotel in via dei Giudicati, organizza un incontro dal titolo \u201cPassaggio generazionale e pianificazione successoria: vantaggi e opportunit\u00e0 per impresa e famiglia\u201d.<\/p>\n
Ai saluti introduttivi del Segretario di Confartigianato Sud Sardegna, Pietro Paolo Spada, seguiranno le relazioni di Alessandra Pitzalis, consulente finanziario, con \u201cStrumenti per la trasmissione del patrimonio, il ruolo del consulente, casi reali\u201d, Pierpaolo Vannucci, commercialista, con \u201cImposte di successione, soluzioni societarie, il testamento, casi pratici\u201d, e Gerardo Coppola, Senior Sales Manager Edmond de Rothschild \u201cLa conservazione e la trasmissione del capitalismo di famiglia\u201d.<\/p>\n
Lo spirito del seminario, conclude il comunicato. sar\u00e0 la trattazione di tutti gli aspetti patrimoniali che un passaggio generazionale in azienda, e non solo, comporta e che necessitano dell'ausilio di competenze e professionalit\u00e0 di esperti che possono indirizzare gli imprenditori verso le scelte migliori per preparare le attivit\u00e0 produttive alla loro fase successiva. Infatti, le decisioni relative alla corretta gestione del patrimonio aziendale, ha bisogno di essere posta in essere possibilmente quando gli imprenditori sono ancora in attivit\u00e0, senza rimandare a momenti in un futuro indefinito.\u00a0Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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