Cagliari, 19 Feb 2019\u00a0\u2013 Ammonta a 44 milioni di euro il plafond di risorse assegnato alla Sardegna dall\u2019Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro per la seconda fase di Garanzia Giovani.\u00a0Oggi\u00a0in Giunta, su proposta dell\u2019assessorato del Lavoro, \u00e8 stato dato il via libera al Piano di Attuazione Regionale del Programma Operativo Nazionale IOG - Iniziativa Europea per l\u2019occupazione dei giovani.\u00a0L\u2019insieme di misure, che nella prima fase, dal 2014, ha consentito di dare una risposta concreta al fenomeno della disoccupazione giovanile, alla dispersione scolastica e all\u2019esclusione sociale dei giovani NEET, viene ora riproposto con alcune significative novit\u00e0.\u00a0Due sono gli assi tra i quali sono ripartite le risorse, per altrettanti differenti target di destinatari: il primo, per 19 milioni 241mila euro, interamente destinato ai NEET, ovvero chi tra i 15 e i 29 anni non studia n\u00e9 lavora; il secondo e nuovo asse, che riserva 24 milioni 767mila euro a giovani fino a 35 anni, con l\u2019estensione di Garanzia Giovani anche ai non NEET, impegnati ancora negli studi.
\nAll\u2019orientamento\u00a0e presa in carico da parte dei servizi per l\u2019impiego, con il rilascio della Scheda Anagrafico Professionale sono riservati un totale di 3 milioni 740mila euro, mentre all\u2019orientamento di secondo livello, mirato a disegnare per il destinatario della misura un \"progetto professionale\", sono destinati 1 milione 952mila euro.\u00a0Alla\u00a0formazione mirata all'inserimento lavorativo, effettuata in azienda, con l'acquisizione di competenze professionali sul campo vanno 4 milioni 326mila euro. La voce di spesa pi\u00f9 cospicua, con 15 milioni 374mila euro, \u00e8 per il reinserimento di giovani 15-18enni nel\u00a0sistema di istruzione e formazione professionale, misura strategica della Regione per abbattere la dispersione scolastica, con l\u2019introduzione prima dei percorsi triennali, poi del quarto anno per il Diploma professionale di Tecnico.\u00a0Assunzione e formazione\u00a0(con 2 milioni 680mila euro) \u00e8 una delle nuove misure: essa prevede la formazione successiva all'assunzione, per l\u2019acquisizione delle competenze mancanti. Accompagnamento al lavoro (1 milione 955mila euro): \u00e8 attivabile all'interno del percorso personalizzato individuato durante la fase di orientamento.\u00a0Per i\u00a0tirocini\u00a0extra curricolari le risorse disponibili ammontano a 9 milioni 600mila euro vanno. I tirocini fuori dalla Regione di residenza e all\u2019estero sono finanziati con altri 300mila euro. Al\u00a0Servizio civile nazionale\u00a0va 1 milione 578mila euro e, altra novit\u00e0 di Garanzia Giovani, \u00e8 previsto anche il\u00a0Servizio Civile Nazionale nell\u2019Unione Europea, finanziato con 1milione 351mila euro: misura realizzata in specifiche aree di intervento, essa prevede anche una formazione generale e linguistica, presso enti e amministrazioni operanti nell'UE, con il riconoscimento di un costo forfettario in favore del giovane. Per il\u00a0sostegno all\u2019autoimpiego\u00a0e all\u2019autoimprenditorialit\u00e0 vengono allocati 240mila euro, mentre 100mila euro vanno a finanziare la mobilit\u00e0 dei giovani lavoratori in Italia e negli altri paesi dell'Unione Europea. Nuove le ultime tre voci di spesa: creazione di\u00a0reti territoriali\u00a0(476mila euro);\u00a0Strumenti per\u00a0incentivare l'accesso ai corsi degli Istituti Tecnici Superiori\u00a0al fine di rafforzare\u00a0l'istruzione tecnica terziaria (333mila euro) e un progetto pilota a livello nazionale di\u00a0Social Impact Investing, investimenti che producano oltre a rendimenti economici, positivi effetti sociali per le comunit\u00e0, anche grazie alla sinergia pubblico-privato (2 milioni 318mila euro). Red<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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