Cagliari, 26 Gen 2019 \u2013\u00a0Il programma regionale Talent Up \u00e8 stato al centro del convegno di chiusura,\u00a0oggi\u00a0alla Fiera di Cagliari, del quinto Sardinian Job Day, la due giorni per orientare chi \u00e8 in cerca di occupazione promossa dalla Regione e organizzata dall\u2019Aspal.<\/p>\n
Nove relatori, moderati dal giornalista Giuseppe Deiana, si sono confrontati su come valorizzare giovani talenti e sul programma per formare nuovi imprenditori sardi nelle migliori business school italiane ed estere: il direttore di Aspal Massimo Temussi, il presidente della Regione Francesco Pigliaru, il docente della Georgetown University Jeff Reid, Alfredo Coppola (Co-CEO, US Market Access), Carlo Mannoni (presidente Sardex), Diego Teloni (direttore Fondazione Giacomo Brodolini), Eduardo Sette Camara Silva (Head of Acceleration and Lisbon Challenge), Alessandro Gallo (Senior Account executive Linkedin Italia), Giuseppe Cuccurese (direttore generale Banco di Sardegna). Presenti anche i ragazzi di Talent up hanno incontrato il presidente Pigliaru e il direttore Temussi, e hanno potuto raccontare la loro idea d\u2019impresa, gli obiettivi e i progetti per il futuro.<\/p>\n
\u201cTalent Up \u00e8 uno strumento nuovo, \u00e8 il nostro incoraggiamento ai giovani con talento da imprenditori perch\u00e9 possano trasformare la loro idea in realt\u00e0, creando cos\u00ec lavoro per s\u00e9 e per gli altri\u201d, ha detto il presidente Pigliaru, che nel suo intervento ha ripercorso l'esperienza di Master&Back, progetto nato negli anni da assessore in giunta Soru \"e nel quale abbiamo creduto moltissimo. Partendo da l\u00ec - ha spiegato - abbiamo pensato ad un percorso specifico per formare imprenditori. In Sardegna ne abbiamo di eccellenti - ha sottolineato il Presidente -, ma sono troppo pochi. Abbiamo bisogno di numeri molto pi\u00f9 alti, perch\u00e9 la densit\u00e0 imprenditoriale \u00e8 un fattore fondamentale di crescita, sviluppo, lavoro. E un territorio che ne\u00a0ha avuto pochi nel passato rischia di averne pochi anche in futuro. Questo non perch\u00e9 non sia presente il talento, che \u00e8 distribuito tra le persone indipendentemente dai confini\u2013 ha proseguito -, ma perch\u00e9, come capita in Sardegna, chi vuole fare l'imprenditore rischia di essere scoraggiato da un contesto che offre meno opportunit\u00e0 rispetto ad altri. Talent Up \u00e8 la nostra risposta, il progetto che abbiamo pensato e realizzato per i nostri ragazzi di talento, che li individua, li porta negli Stati Uniti, li fa parlare con imprenditori di successo per confrontarsi, rinforzare la propria idea, diventare sempre pi\u00f9 bravi nel processo imprenditoriale \u2013 ha concluso Francesco Pigliaru -, e infine li fa tornare in Sardegna per realizzare la loro idea vincente\u201d.<\/p>\n
\u201c\u00c8 un progetto sperimentale, che vede la Sardegna pioniera in Europa, per aver voluto scommettere nel coinvolgimento di importanti realt\u00e0 internazionali, come la USMC alla Georgetown University\u201d, ha dichiarato il direttore dell\u2019Aspal, Massimo Temussi. \u201cI ragazzi saranno formati nel pi\u00f9 grande bacino di idee, vera fucina dell'innovazione a livello mondiale come la Silicon Valley. Un'opportunit\u00e0 unica a cui hanno potuto accedere 38 giovani selezionati, con ottime idee d'impresa, che hanno tutte le carte per avere successo una volta rientrati in Sardegna. La scommessa di investire nei talenti, farli crescere in un ambiente straordinariamente stimolante, \u00e8 una sfida che ci spinge a credere nei nostri giovani perch\u00e9 siano portatori di idee di sviluppo. In quella fase li supporteranno nella ricerca degli strumenti di ingegneria finanziaria per cogliere le migliori opportunit\u00e0 di finanziamento delle loro idee. Il segreto di Talent up \u00e8 proprio l'accompagnamento costante dei giovani, che vengono seguiti in tutte le fasi, per non essere mai lasciati soli\u201d.<\/p>\n
Talent Up nasce con l\u2019obiettivo di offrire a un gruppo di aspiranti imprenditori sardi la possibilit\u00e0 di frequentare, dopo un primo periodo di formazione in Sardegna, percorsi formativo\/pratici specificamente finalizzati all\u2019acquisizione di competenze legate alla creazione di impresa, da svolgersi in ambienti particolarmente vivaci e stimolanti dal punto di vista imprenditoriale, per poi riportare in Sardegna l\u2019esperienza acquisita e avere la possibilit\u00e0 di realizzare la propria idea. L\u2019Avviso, finanziato con 7 milioni di euro del POR FSE 2014-2020, si rivolgeva a giovani laureati, o a studenti universitari che avessero conseguito almeno il 75% dei crediti formativi, con un\u2019ottima conoscenza della lingua inglese.<\/p>\n
Talent up si articola in 4 fasi: dopo la selezione dei progetti, dove si \u00e8 tenuto conto dell\u2019innovativit\u00e0 dell\u2019idea, della fattibilit\u00e0, e di alcuni fattori come la componente motivazionale, i ragazzi sono stati avviati alla fase di pre-treatment, svoltasi tra Nuoro e Cagliari, dove hanno acquisito competenze di base in area marketing, contabilit\u00e0 e strategia d\u2019impresa, in un percorso di formazione in aula svolto interamente in lingua inglese.<\/p>\n
La terza fase, il cuore della misura, si svolger\u00e0 all\u2019estero, per un totale di 12 settimane in aree ad alta intensit\u00e0 imprenditoriale e strutture di eccellenza e sar\u00e0 divisa in due momenti. Il primo, di apprendimento sul campo attraverso il confronto con le esperienze di chi ha gi\u00e0 sviluppato un\u2019idea imprenditoriale (San Francisco dal 18 febbraio per 4 settimane). Il momento successivo \u00e8 finalizzato alla trasformazione dell\u2019idea in attivit\u00e0 imprenditoriale: i partecipanti saranno formati sulle tecniche di presentazione dell\u2019idea al mercato e di gestione dell\u2019avvio e della fase di crescita in una delle migliori business school a livello mondiale (Washington - Georgetown University dal 10 marzo per 8 settimane).<\/p>\n
L\u2019ultima fase, quella del rientro in Sardegna, prevede l\u2019accompagnamento attraverso percorsi individuali di screening dell\u2019idea imprenditoriale, e di orientamento verso gli strumenti regionali pi\u00f9 idonei tra quelli disponibili a favore della creazione d\u2019impresa.<\/p>\n
Ai partecipanti che supereranno l\u2019ultima selezione verr\u00e0 garantito un voucher di 7mila euro, per coprire i costi di viaggio, vitto e alloggio sostenuti nel primo mese, mentre per il periodo successivo i costi di permanenza saranno coperti dal soggetto che erogher\u00e0 la formazione. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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