Cagliari, 24\u00a0Gen 2018\u00a0\u2013\u00a0Prima giornata,\u00a0oggi\u00a0alla Fiera di Cagliari, per la quinta edizione del\u00a0Sardinian Job Day,\u00a0iniziativa\u00a0per orientare chi \u00e8 in cerca di occupazione, promossa dalla Regione e organizzata dall\u2019Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro. In campo incontri,\u00a0seminari, workshop di orientamento\u00a0e colloqui di lavoro\u00a0per\u00a05.370 posizioni.<\/p>\n
Si \u00e8 entrati subito nel vivo del\u00a0tema di quest'anno,\u00a0\"Lavoro e innovazione\",\u00a0dove\u00a0si \u00e8 discusso\u00a0di innovazione digitale nel lavoro e di come trasformare le innovazioni tecnologiche in opportunit\u00e0 con\u00a0il campione di moto GP Loris Capirossi,\u00a0Roberto Villa per\u00a0IBM Italia, lo skipper di Luna Rossa Max Sirena, il responsabile commerciale Centro e Sud Italia Huawei, Vincenzo Strangis.<\/p>\n
\u201cIl lavoro \u00e8 al primo posto nei pensieri, nelle preoccupazioni, nelle ambizioni di tutti, e per questo \u00e8 cos\u00ec importante che un\u2019occasione come il Sardinian Job Day sia diventata in questi anni uno degli appuntamenti pi\u00f9 rilevanti e attesi d\u2019Italia\u201d, ha detto il presidente Pigliaru, in apertura dell\u2019incontro.\u00a0\u201cLo abbiamo voluto con determinazione e ci siamo riusciti grazie all\u2019impegno e alla competenza di quanti hanno lavorato per fare di queste giornate un\u2019opportunit\u00e0 non solo per mettere insieme domanda e offerta, ma anche per dare a chi cerca occupazione gli strumenti giusti per trovarla. Questa grande riunione di giovani, meno giovani, imprese e consulenti, chiamati ad un confronto che mette sul tavolo migliaia di posizioni occupazionali e nello stesso tempo apre prospettive \u2013 ha spiegato -, \u00e8 estremamente utile per orientare, per offrire uno spaccato reale del mercato del lavoro, delle nuove professionalit\u00e0 richieste e che in questa fase storica, segnata da globalizzazione e cambiamento tecnologico, vanno a sostituire sempre pi\u00f9 in fretta i vecchi mestieri. E il Job Day, che puntiamo a far diventare un luogo di riferimento virtuale tutto l\u2019anno per chi cerca e chi offre lavoro \u00e8 un tassello di un quadro ben pi\u00f9 complesso\u201d, ha sottolineato Francesco Pigliaru ripercorrendo le azioni portate avanti dalla Giunta nel corso della legislatura, a partire dalla riforma dei Centri per l\u2019impiego, \u201cche siamo stati i primi in Italia a realizzare e che\u00a0oggi\u00a0ne fa un modello che nella proporzione numerica di personale a disposizione di chi cerca lavoro ci avvicina ben pi\u00f9 a statistiche da nord Europa che dal resto del Paese.\u201d Il Presidente ha proseguito citando LavoRas, \u201cche nelle sue articolazioni sa dare risposte immediate alle urgenze attraverso i cantieri comunali e parallelamente, con i bonus per assumere, parla alle aziende favorendo un\u2019occupazione che sia pi\u00f9 strutturale\u201d, e il Reis. \u201cAnche in questo caso siamo stati i primi e la nostra formula non \u00e8 assistenzialismo ma occasione per avere o riprendere un ruolo attivo, acquisendo competenze. Politiche che stanno mostrando risultati concreti\u201d, ha detto il Presidente citando il raffronto dei dati raccolti nello stesso trimestre del 2017 e del 2018, \u201cche certifica 24mila occupati in pi\u00f9, 76mila in pi\u00f9 se guardiamo lo stesso periodo del 2014. Il tasso di disoccupazione per gli stessi mesi del 2014 era\u00a0circa il 19%, il 15% l\u2019anno scorso e\u00a0oggi\u00a0l\u201911%. Naturalmente c\u2019\u00e8 ancora molto da fare \u2013 ha concluso -, ma la Sardegna sta andando nella direzione giusta\u201d.<\/p>\n
\u201cIl job day \u00e8 un grande momento che corona l'intensa attivit\u00e0 che l'Aspal svolge mettendoci il cuore e tutta l'energia possibile per far ripartire il nostro mercato del lavoro\u201d, ha dichiarato il direttore dell\u2019Aspal, Massimo Temussi, introducendo la manifestazione alla platea del Palazzo dei Congressi. \u201cPensiamo di esserci riusciti, mobilitando le aziende e i cittadini, e orientando l'incontro tra domanda e offerta di lavoro verso i nuovi orizzonti dell'economia globale. Per questo abbiamo voluto puntare sull'innovazione, digitale e non solo, perch\u00e9 il futuro \u00e8 ora, e per essere competitivi dobbiamo allinearci con le novit\u00e0 che stanno rivoluzionando il lavoro. Partiamo da questo job day per vincere la sfida dello sviluppo occupazionale\u201d.<\/p>\n
Domani, venerd\u00ec 25 gennaio, seconda ed ultima giornata della manifestazione, ricca di appuntamenti. Si apre alle ore 9, nella Sala Lai al Padiglione D Mediterraneo, si tiene un confronto sulle\u00a0politiche per il lavoro e i servizi offerti all\u2019impresa, in Italia e all\u2019estero, moderato da Mariangela Lampis.<\/p>\n
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La mattinata prosegue con un focus sull\u2019innovazione nel made in Italy, alle ore 11\u00a0nella Sala Pasolini al Palazzo dei Congressi.\u00a0Dopo il saluto\u00a0dell\u2019assessora del Lavoro, Virginia Mura, intervengono Daniela Ducato (Most influent innovative woman 2018), lo chef Luigi Pomata, Massimo Barbadoro del Distretto Alta Oreficeria Valenza e Lorenzo Giannuzzi (AD e direttore generale Forte Village, nonch\u00e9 CEO dell\u2019anno Luxury 2018).<\/p>\n
\u201cValorizzare talenti e creare impresa. La sfida di Talent Up\u201d. Su questo tema \u00e8 incentrato l\u2019incontro di chiusura del programma di convegni, alle ore 15 alla Sala Pasolini al Palazzo dei Congressi. Il giornalista Giuseppe Deiana modera gli interventi sullo stato dell\u2019arte sul programma regionale Talent Up, realizzato per formare nuovi imprenditori sardi, attraverso un percorso formativo presso le migliori business school italiane ed estere. Offrono gli spunti per lo sviluppo di una cultura imprenditoriale il direttore dell\u2019Aspal Massimo Temussi, il Presidente della Regione Francesco Pigliaru, il docente della Georgetown University Jeff Reid, Alfredo Coppola (Co-CEO, US Market Access), Carlo Mannoni (Presidente Sardex), Diego Teloni (Direttore Fondazione Giacomo Brodolini), Eduardo Sette Camara Silva (Head of Acceleration and Lisbon Challenge), Alessandro Gallo (Senior Account executive Linkedin Italia), Giuseppe Cuccurese (Direttore generale Banco di Sardegna).<\/p>\n
Proseguono durante tutta la giornata di\u00a0domani\u00a0anche i workshop e i seminari\u00a0di orientamento, oltre alle attivit\u00e0 previste\u00a0nell\u2019area interamente dedicata all\u2019innovazione digitale. Una su tutte \u00e8 \u201cFastHack\u201d, una maratona di cervelli, lunga sei ore, per trovare una soluzione brillante al problema posto, in vari ambiti, da aziende che lavorano sul territorio sardo. Ciascuna competizione coinvolge al massimo 20 partecipanti. In palio, per i vincitori, la possibilit\u00e0 di sostenere un colloquio finalizzato allo svolgimento di un periodo di tirocinio retribuito per continuare a sviluppare il progetto proposto. Red<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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