Sassari, 23 Ott 2018 - Continua il processo di stabilizzazione avviato dall'Azienda per la Tutela della Salute a vantaggio dei propri dipendenti. A due mesi dall'inizio della procedura, la Struttura per il reclutamento e selezione delle risorse umane ha pubblicato le determinazioni per 456 contratti a tempo indeterminato. La stabilizzazione \u00e8 rivolta a 138 dirigenti medici e 318 dipendenti del comparto, cos\u00ec articolati: 263 profili sanitari di cui 206 infermieri e 55 profili tecnici di cui 39 OSS.<\/p>\n
Inoltre \u00e8 stata appena predisposta la stabilizzazione tramite concorso, ai sensi dell'art 20 comma 2, per altre 25 figure professionali: 5 tecnici di radiologia, 4 fisioterapisti, 3 tecnici della prevenzione, 2 assistenti sanitari e 11 figure del ruolo tecnico fra ingegneri, programmatori e analisti.<\/p>\n
\u00abIl processo di stabilizzazione del personale si inserisce nel percorso tracciato dal decreto legislativo sul superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni - afferma il direttore amministrativo dell'ATS Sardegna, Stefano Lorusso. Dopo aver predisposto le modalit\u00e0 di selezione e acquisizione del personale, la Struttura per il reclutamento e selezione delle risorse umane sta definendo tutte le stabilizzazioni con grande celerit\u00e0. Il lavoro svolto fino a questo momento ci consente di essere tra le primissime aziende sanitarie, in tutto il panorama nazionale, ad aver ridotto il numero dei contratti interinali e a tempo determinato\u00bb.<\/p>\n
Contestualmente alle procedure di stabilizzazione e di mobilit\u00e0 extra aziendale rivolte al personale del comparto sanitario che lavora in altre regioni d'Italia, l'ATS Sardegna sta scorrendo le graduatorie vigenti per completare il percorso di assunzioni previsto dal Piano di Fabbisogno.<\/p>\n
Inoltre l'attenzione dell'ATS Sardegna \u00e8 rivolta alla stabilizzazione delle posizioni amministrative. Nel rispetto della direttiva emanata dalla Giunta Regionale sul livello della dotazione organica e delle tempistiche ad essa correlate, l'Azienda avvier\u00e0 le pratiche necessarie per il percorso di stabilizzazione del personale anche del ruolo amministrativo, non appena sar\u00e0 approvato il Piano del Fabbisogno per il triennio 2018\/2020, attualmente in fase di controllo da parte degli organismi istituzionali competenti. Red<\/p>\n
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