Cagliari, 18 settembre 2018.\u00a0La Regione ha deciso di estendere la sperimentazione del telelavoro ad altri 20 dipendenti portando a un totale di 40 le persone che saranno impegnate con questa metodologia organizzativa.\u00a0Lo prevede la delibera approvata\u00a0oggi\u00a0dalla Giunta su proposta dell\u2019assessore del Personale Filippo Spanu.<\/p>\n
Viene cos\u00ec rafforzata la fase sperimentale che ha coinvolto, in questi primi due anni di operativit\u00e0, 20 dipendenti con gravi e perduranti problemi di salute personale o con esigenze di assistenza a familiari affetti da gravi patologie.\u00a0Con questa sistema i lavoratori possono continuare a prestare la propria attivit\u00e0 anche nel corso dei periodi di cura. Viene cos\u00ec attenuato il loro il disagio e garantita a tutti la possibilit\u00e0 di restare all\u2019interno del processo lavorativo con indubbi benefici anche per l\u2019attivit\u00e0 amministrativa.<\/p>\n
\u201cIl telelavoro - sottolinea l\u2019assessore Spanu - costituisce una modalit\u00e0 di lavoro flessibile in grado di introdurre nella pubblica amministrazione soluzioni organizzative che migliorino la qualit\u00e0 delle prestazioni e determinino un incremento della produttivit\u00e0 del lavoro attraverso l\u2019ottimizzazione delle risorse umane. Rappresenta, inoltre, una valida opportunit\u00e0 per dare concreta attuazione alle crescenti richieste di flessibilit\u00e0 della prestazione lavorativa, assicurando tempi di lavoro meno rigidi e meglio rispondenti alle esigenze individuali e della vita extralavorativa\u201d.<\/p>\n
Nella delibera approvata\u00a0oggi\u00a0viene previsto di dare priorit\u00e0, ai fini dell\u2019accesso al telelavoro, per un numero di ulteriori 20 unit\u00e0, ai dipendenti che si trovino in situazioni di svantaggio personale, sociale e familiare debitamente documentate.<\/p>\n
Entro il 2018 si proceder\u00e0 ad una verifica della sperimentazione per un'eventuale estensione dei posti disponibili. \u201cPer le stesse motivazioni che hanno portato all\u2019introduzione del telelavoro \u2013 conclude l\u2019assessore del Personale \u2013 stiamo valutando la possibilit\u00e0 di introdurre, in tempi brevi, nell\u2019amministrazione regionale altre modalit\u00e0 di lavoro flessibile come lo smart working o lavoro agile\u201d. Red<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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