Roma, 8 Ago 2018 \u2013 bonus assunzioni stabili per under 35 fino al 2020\u00a0- Il bonus del 50% dei contributi per le assunzioni di under 35, che dal prossimo anno sarebbe scattato solo per assunzioni di under 30, sar\u00e0 esteso anche al 2019 e al 2020. Servir\u00e0 un decreto attuativo di concerto tra ministero del Lavoro e ministero dell\u2019Economia da emanare entro 60 giorni dall\u2019emanazione del decreto. L\u2019esonero del 50% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro \u00e8 riconosciuto per massimo 3 anni e con un tetto di 3.000 euro su base annua. Le coperture arriveranno dall\u2019aumento del prelievo erariale unico sugli apparecchi da gioco a partire dal 2019. La misura costa circa 300 milioni nel triennio 2019-2021 e sale complessivamente a 600 milioni fino al 2024.<\/p>\n
Stop stretta contratti somministrazione per i portuali\u00a0- I lavoratori portuali sono esclusi dalla stretta sui contratti di somministrazione. Dopo la riformulazione degli emendamenti e l\u2019ok unanime da parte dell\u2019Aula della Camera i portuali vengono cos\u00ec esonerati dai limiti posti ai contratti a termine (la previsione delle causali, il massimo di durata di 36 mesi e lo stop&go tra un rapporto a termine e un altro).<\/p>\n
No stop-and-go per somministrazione\u00a0- \u00c8 previsto l\u2019esonero della disciplina dello stop&go, cio\u00e8 l\u2019interruzione tra un contratto a termine e un altro per il lavoro in somministrazione.<\/p>\n
Voucher per alberghi e agricoltura fino a 10 giorni\u00a0- I nuovi voucher potranno essere utilizzati dagli alberghi e dalle strutture ricettive che hanno fino a 8 dipendenti e utilizzano i buoni lavoro per pagare le prestazioni rese da pensionati, studenti under 25, disoccupati e percettori del reddito di inclusione o di altre forme di sostegno al reddito. I voucher per il settore agricolo, per gli alberghi e per gli enti locali non potranno essere usati per un arco temporale superiore a 10 giorni.<\/p>\n
Salvi i contratti a termine in essere fino a novembre\u00a0- Previsto un periodo transitorio fino al 31 ottobre per l\u2019applicazione delle nuove norme sui contratti a termine gi\u00e0 in corso. Nel corso del periodo cuscinetto si potranno applicare le vecchie norme sui contratti a termine in modo da concedere alle imprese il tempo necessario per adeguarsi.<\/p>\n
Tetto 30% per i contratti a termine\u00a0- I contratti a tempo determinato, compresi quelli in somministrazione, non possono superare il 30% dei contratti a tempo indeterminato nella stessa azienda. Previste anche multe di 20 euro al giorno per la somministrazione fraudolenta e l\u2019esclusione delle agenzie di Somministrazione dall\u2019obbligo di indicare le causali per il rinnovo dei contratti a termine. I costi aggiuntivi applicati ai rinnovi (il gi\u00e0 ricordato 0,5%) si applicheranno anche ai contratti a termine in somministrazione.<\/p>\n
Aumentate le indennit\u00e0 offerta conciliativa licenziamento illegittimo\u00a0- Aumentate le indennit\u00e0 in caso di offerta conciliativa per i licenziamenti illegittimi. Ad oggi, le mensilit\u00e0 minime da corrispondere sono due, le massime 18. Con la modifica si va da un minimo di 2 a un massimo di 27.<\/p>\n
Relazione Annuale Al Parlamento Su Impatto\u00a0- Il ministro del Lavoro riferir\u00e0 annualmente al Parlamento sugli effetti occupazionali e finanziari delle nuove norme sul lavoro.<\/p>\n
Senza causali dopo 12 mesi scatta l\u2019assunzione\u00a0- Se il contratto a termine supera i 12 mesi e non vengono indicate le causali, il contratto si trasforma automaticamente a tempo indeterminato.<\/p>\n
No aggravi contributivi per rinnovi contratti colf\u00a0\u00a0- Gli aumenti contributivi dello 0,5% per i rinnovi dei contratti a termine non si applicheranno ai contratti di colf e badanti.<\/p>\n
Ok Assunzioni Regioni Per Centri Impiego\u00a0- La quota delle assunzioni che le Regioni potranno fare nel triennio 2019-2021 sar\u00e0 destinata al rafforzamento degli organici dei Centri per l\u2019impiego, secondo modalit\u00e0 definite con accordo da concludere in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano entro il 31 marzo di ciascun anno. La norma non stanzia risorse poich\u00e9 il rafforzamento dovrebbe avvenire all\u2019interno dei vincoli dei piani assunzionali vigenti.<\/p>\n
Scuola, proroga contratti maestre e concorso straordinario\u00a0- Arriva la proroga dei contratti fino a 30 giugno 2019 e un concorso straordinario per risolvere il problema delle maestre diplomate prima del 2001-2002. Verranno prorogati tutti i contratti fino al 2019 trasformando quelli a tempo indeterminato in contratti a termine fino al 30 giugno 2019 e prorogando chi aveva gi\u00e0 il contratto a tempo determinato. Si proceder\u00e0 poi, come da testo unico, all\u2019immissione in ruolo: per il 50% dei posti vacanti attingendo alle graduatorie e per il restante 50% tramite concorso, attingendo prima alle graduatorie dei concorsi banditi nel 2016 e poi procedendo con concorso straordinario che verr\u00e0 bandito nel 2018-2019. Il concorso \u00e8 riservato ai diplomati magistrali e ai laureati in scienze della formazione primaria.<\/p>\n
Salta tetto 36 mesi per precari scuola\u00a0- Salta il tetto dei 36 mesi previsto per i contratti a termine dei docenti e del personale della scuola a partire dal settembre 2016.<\/p>\n
Salve le maestre diplomate\u00a0- Il ministero dell\u2019Istruzione potr\u00e0 bandire un concorso per la scuola dell\u2019infanzia e per la primaria aperto anche ai diplomati magistrali ante 2001\/2002 e ai laureati in scienze della formazione primaria ma che hanno almeno due anni di servizio, anche non continuativo, negli ultimi otto. La selezione sar\u00e0 aperta ai laureati in scienze della formazione primaria o un \u00abtitolo analogo conseguito all\u2019estero e riconosciuto in Italia.<\/p>\n
Stretta sulle delocalizzazioni\u00a0- Le somme derivanti da sanzioni\u00bb applicate alle aziende che delocalizzano prima di 5 anni dopo aver ricevuto contributi pubblici, sono riassegnate a un fondo finalizzato al finanziamento di contratti di sviluppo ai fini della riconversione del sito produttivo.<\/p>\n
Multe pi\u00f9 salate per chi viola divieto pubblicit\u00e0 giochi d\u2019azzardo\u00a0- Inasprite le multe per chi non rispetta le norme sul divieto di pubblicit\u00e0 di giochi d\u2019azzardo e scommesse. Le sanzioni passano dal 5% al 20% del valore della sponsorizzazione (che comunque al minimo ammontano a 50mila euro).<\/p>\n
Su slot e gratta e vinci il messaggio \u201cnuoce gravemente alla salute\u201d -\u00a0Sulle slot e sulle lotterie istantanee verr\u00e0 apposto il messaggio \u00abnuoce gravemente alla salute\u00bb, come quello che si legge sui pacchetti delle sigarette per avvisare i giocatori sui rischi dell\u2019azzardopatia. I tagliandi delle lotterie istantanee devono contenere messaggi in lingua italiana, stampati su entrambi i lati in modo da coprire almeno il 20% della superficie, con le avvertenze relative ai rischi connessi al gioco d\u2019azzardo.<\/p>\n
Ok banca dati per monitoraggio giochi\u00a0- Il ministro dell\u2019Economia, d\u2019intesa con il ministro della Salute, condurr\u00e0 un costante monitoraggio dell\u2019offerta di gioco, anche attraverso una banca dati sull\u2019andamento del volume di gioco e sulla sua distribuzione sul territorio, riferendo annualmente sui risultati.<\/p>\n
Obbligo tessera sanitaria per uso slot\u00a0- Sar\u00e0 obbligatorio usare la tessera sanitaria per poter accedere alle slot e agli apparecchi da gioco in modo da impedire l\u2019accesso dei minori. Dal primo gennaio 2020 gli apparecchi privi di meccanismi idonei a impedire l\u2019accesso ai giochi ai minori dovranno essere rimossi e la violazione sar\u00e0 punita con sanzioni pari a 10.000 euro per ciascun apparecchio.<\/p>\n
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Arriva logo ufficiale no slot per i bar\u00a0- Arriva il logo di Stato `no slot\u00b4 per i bar, gli esercizi pubblici e i circoli privati che eliminano o si impegnano a non installare apparecchi da gioco. Il logo \u00e8 istituito presso il ministero dello Sviluppo Economico e sar\u00e0 rilasciato dai Comuni.<\/p>\n
O\u00a0k compensazioni debiti\/crediti Pa anche nel 2018\u00a0- I professionisti e le imprese che vantano crediti con la pubblica amministrazione potranno compensare i propri debiti anche nel 2018.<\/p>\n
Per benzinai obbligo e-fattura dal 2019\u00a0- Il provvedimento ha assorbito il decreto per il rinvio a gennaio 2019 dell\u2019obbligo di fatturazione elettronica per il settore dei carburanti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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