Cagliari, 6 Ago 2018 - imprese che hanno assunto le prime 200 persone, la maggior parte a tempo indeterminato,\u00a0con le agevolazioni della parte politiche attive per il lavoro. L\u2019avanzamento del piano per il lavoro da 128 milioni di euro \u00e8 stato certificato\u00a0oggi\u00a0dall\u2019Osservatorio di LavoRas, che ha il compito di verificarne periodicamente i risultati, riunito nella sala Lussu di Villa Devoto. Con il presidente della Regione Francesco Pigliaru, l\u2019assessore del Bilancio Raffaele Paci, l\u2019assessore del Lavoro Virginia Mura, erano presenti i rappresentanti degli enti locali, le organizzazioni sindacali e datoriali.\u00a0LavoRas mette in campo 128 milioni per il 2018 e 70 milioni ciascuno per 2019 e 2020. Suddiviso in due macromisure, appunto cantieri (45 milioni per i nuovi e 21 per quelli gi\u00e0 operativi) e incentivi occupazionali (61 milioni) conta di ridurre il tasso di disoccupazione di circa un punto percentuale, a condizioni stabili, e di dare lavoro complessivamente a oltre undicimila persone.<\/p>\n
\u201cSe tutte le politiche vanno monitorate in itinere, questo vale ancora di pi\u00f9 per LavoRas. Abbiamo attivato una macchina complessa, un programma innovativo che si sviluppa in pi\u00f9 ambiti, e per questo \u00e8 particolarmente importante vedere che i primi dati che emergono dall\u2019Osservatorio sono positivi\u201d, sottolinea il presidente Pigliaru. \u201cLavoRas, nelle sue declinazioni, \u00e8 nato per dare risposte concrete e rapide all\u2019emergenza occupazione, mettendo in moto l\u2019economia e dunque creando le condizioni per migliorarla. Se da un lato siamo intervenuti direttamente creando i cantieri, dall\u2019altra, con gli incentivi occupazionali, abbiamo voluto aiutare le imprese ad assumere nel 2018, anche per amplificare gli effetti di una ripresa dell\u2019economia che finalmente si vede. I risultati\u00a0oggi\u00a0sul tavolo ci dicono che la strada \u00e8 quella giusta: con i cantieri garantiamo nuovi stipendi raccogliendo nello stesso tempo frutti permanenti, perch\u00e9 si tradurranno in servizi migliori per i cittadini, e i nostri bonus sommati a quelli nazionali permetteranno a tanti giovani di avere un lavoro in Sardegna per costruire qui il loro futuro che \u00e8 poi il futuro di tutti noi. Andiamo avanti con questo progetto, rapidamente e con grande determinazione - conclude Francesco<\/p>\n
I progetti sinora presentati dai 195 Comuni, tutti in forma singola e gi\u00e0 considerati ammissibili, sono dunque 258, riceveranno un finanziamento di 17,1 milioni di euro (con un cofinanziamento comunale pari a 311mila e 500euro), creeranno 1.095 posti di lavoro (una media di 4,2 posti a cantiere). Il costo medio per posto di lavoro \u00e8 di 15mila e 600 euro, per ogni progetto di 66mila e 500. Dei 258 progetti, 202 hanno gi\u00e0 superato anche la seconda e ultima fase istruttoria gestita da Insar. I dati sono aggiornati al 3 agosto, la scadenza per la presentazione dei progetti su richiesta dell\u2019Anci \u00e8 stata fissata per mercoled\u00ec 8 agosto, e pertanto in questi ultimi giorni sono attesi altre centinaia di progetti. A questi 258 che rientrano tutti nel catalogo di 6 tipologie previste dalla Regione (ambiente e dissesto idrogeologico; beni culturali e archeologici; edilizia; reti idriche; valorizzazione attrattori culturali; patrimonio pubblico ed efficientamento delle procedure comunali), vanno aggiunti 8 progetti fuori catalogo ma coerenti con le linee di LavoRas, presentati da 7 Comuni con un investimento complessivo di 1 milione e 600mila euro per la creazione di ulteriori 101 posti di lavoro. I progetti fuori catalogo (che riguardano per esempio servizi di inclusione scolastica per bambini disabili, revisione della toponomastica cittadina, eliminazione di barriere architettoniche, aggregazione sociale e sportiva) saranno approvati e dunque certificati ammissibili dalla Cabina di regia mercoled\u00ec prossimo, come previsto dalla procedura.<\/p>\n
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Dei progetti presentati, 121 riguardano l\u2019ambiente (491 nuovi occupati), 57 gli edifici del patrimonio pubblico (265), 36 i beni culturali e archeologici (182), 32 l\u2019efficientamento delle procedure comunali (104), 10 l\u2019innovazione per la valorizzazione dei beni culturali (36), 2 le reti idriche (17 occupati). Per quanto riguarda la gestione dei cantieri, 170 progetti (il 66%) prevedono l\u2019affidamento a cooperative di tipo b, 76 progetti (il 29%) la gestione diretta da parte dei Comuni e 12 (il 5%) l\u2019affidamento a imprese agricole e forestali.<\/p>\n
\u201cSiamo soddisfatti di quello che \u00e8 emerso dalla riunione dell\u2019Osservatorio: i dati ci confermano che LavoRas \u00e8 una misura importante, ben strutturata, fortemente condivisa per la quale abbiamo lavorato con grande impegno e determinazione in tutti questi mesi\u201d, dice l\u2019assessore Paci. \u201cCi siamo impegnati per semplificare le procedure, ridurre al massimo la burocrazia e procedere rapidamente, ma parliamo della pi\u00f9 grande campagna di politica per l\u2019occupazione fatta nella nostra regione, una macchina complessa che richiede una serie di passaggi tecnici ma che pur con le inevitabili difficolt\u00e0 sta andando avanti. Dai Comuni sono arrivati tanti progetti, e ci aspettiamo che in questi ultimi giorni tanti altri ne arrivino, ci auguriamo anche in forma associata per poter utilizzare tutte le risorse a disposizione. LavoRas \u00e8 una occasione importante, insieme agli altri strumenti messi in campo dalla Giunta, per uscire definitivamente dalla crisi\u201d, conclude Paci.<\/p>\n
Significativi i primi risultati delle misure di politica attiva del lavoro, al via col bando che ha come destinatari i giovani under 35 (con una dotazione totale dell\u2019insieme di interventi su questa fascia di destinatari per 22 milioni di euro) e con il successivo avviso pubblicato il Primo\u00a0agosto\u00a0per gli over 35 per ulteriori 10 milioni euro. Sono 160 le imprese che dal 23 luglio (data di apertura per l\u2019inoltro delle istanze) al 3\u00a0agosto\u00a0hanno presentato una domanda di agevolazione, per un totale di 200 lavoratori assunti. Servizi di alloggio e di ristorazione, commercio all'ingrosso e al dettaglio e riparazione di autoveicoli e motocicli, sanit\u00e0 e assistenza sociale e trasporto e magazzinaggio sono i primi 4 macro settori di attivit\u00e0 interessati dalle assunzioni. A seguire attivit\u00e0 professionali, scientifiche e tecniche, costruzioni, servizi di informazione e comunicazione, attivit\u00e0 manifatturiere, fornitura di acqua, di reti fognarie e attivit\u00e0 di gestione dei rifiuti e risanamento, servizi di noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imprese e attivit\u00e0 finanziarie e assicurative. Conclusi i corsi del catalogo della formazione per gli under 29, al completo di tutti i posti disponibili, con 539 partecipanti.<\/p>\n
\u201cI risultati sono incoraggianti. Ci aspettiamo per\u00f2 di avere un incremento significativo delle richieste dopo il periodo estivo, anche perch\u00e9 a causa dell\u2019incertezza della disponibilit\u00e0 delle risorse nazionali negli ultimi mesi vi \u00e8 stato un rallentamento\u201d, spiega l\u2019assessora Mura. \u201cOra stanno ripartendo anche le misure statali. Un altro dato incoraggiante \u00e8 la prevalenza delle assunzioni a tempo indeterminato su quelle a tempo determinato. Confidiamo che si possa confermare la tendenza. Nel mese\u00a0di settembre\u00a0stiamo programmando degli ulteriori incontri con le associazioni datoriali, per illustrare tutti i bandi attivi, compreso quello per gli over 35 pubblicato di recente, le cui istanze possono essere presentate a partire dal 25 settembre\u201d. Red<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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