Cagliari, 28 Feb 2018 - I militari della Guardia di Finanza di Cagliari nell\u2019ambito delle attivit\u00e0 di contrasto al lavoro nero ed irregolare, hanno concluso 2 controlli nei confronti di altrettante realt\u00e0 commerciali, che hanno portato ad individuare, complessivamente, 8 lavoratori in nero.<\/p>\n
Le attivit\u00e0 hanno consentito di rilevare che, tra il personale trovato mentre svolgeva la propria attivit\u00e0 lavorativa, figuravano soggetti privi di qualsiasi regolarizzazione formale del rapporto di impiego, sia sotto il profilo contributivo che assicurativo, circostanza questa che, oltre a costituire illecito amministrativo, non assicura ai lavoratori alcuna forma di tutela ed assistenza in caso, ad esempio, di infortunio.<\/p>\n
Nello specifico, sono state controllate 2 attivit\u00e0 commerciali operanti nel campo della ristorazione con sede nel capoluogo: gli esiti hanno portato all\u2019individuazione, rispettivamente, di 2 e 6 lavoratori in nero, impiegati nella produzione o nella distribuzione dei prodotti alimentari.<\/p>\n
Le persone trovate al lavoro, sprovviste della necessaria contrattualizzazione, hanno dichiarato di aver cominciato a lavorare proprio il giorno del controllo, circostanza che comunque non esime il datore di lavoro dall\u2019obbligo di registrare correttamente la posizione lavorativa del dipendente.<\/p>\n
I titolari delle attivit\u00e0 sottoposte a controllo sono stati segnalati alla locale direzione territoriale del lavoro con la diffida a regolarizzare i lavoratori per il periodo di lavoro prestato in nero, nonch\u00e9 multati con una sanzione amministrativa compresa tra i 1.000 e i 9.000 \u20ac per ciascun lavoratore irregolarmente impiegato.<\/p>\n
Inoltre nei loro confronti \u00e8 prevista l\u2019emissione di un provvedimento di sospensione temporanea dell\u2019attivit\u00e0 imprenditoriale a causa dell\u2019impiego irregolare di personale in misura superiore al 20% del totale della forza lavoro.<\/p>\n
Il contrasto al lavoro \u201cin nero\u201d ed irregolare non punta solo al recupero delle imposte e dei contributi evasi dai datori di lavoro, ma anche a tutelare i lavoratori sia sotto il profilo delle condizioni lavorative \u2013 contrastando quindi tutte quelle forme di sfruttamento della manodopera - che sotto quello della sicurezza ed assistenza in caso di infortunio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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