Roma, 23 Feb 2019 - Alla fine del 2017, nel settore privato si \u00e8 registrato un saldo tra i flussi di assunzioni e cessazioni registrati nel corso dell\u2019anno pari a +488.000, superiore a quello corrispondente del 2016 (+326.000) e inferiore a quello del 2015 (+613.000).<\/p>\n
Il saldo annuo complessivo, che misura la variazione tendenziale delle posizioni di lavoro, riflette dinamiche diverse per le singole tipologie contrattuali: \u00e8 pari infatti a -117.000 per i contratti a tempo indeterminato, a +58.000 per i contratti di apprendistato, a +10.000 per i contratti stagionali e, soprattutto, a +537.000 per i contratti a tempo determinato.<\/p>\n
La dinamica dei flussi - Nel corso del 2017 \u00e8 aumentato il turnover dei posti di lavoro grazie soprattutto alla forte crescita delle assunzioni (tra gennaio e dicembre 2017 in aumento del 18,8% rispetto allo stesso periodo dell\u2019anno precedente). Sono aumentate anche le cessazioni ma ad un ritmo inferiore (+17%).<\/p>\n
Alla crescita delle assunzioni il maggior contributo \u00e8 stato dato dai contratti a tempo determinato (+27,3%) e dall\u2019apprendistato (+21,7%); sono invece diminuite le assunzioni a tempo indeterminato (-7,8%), contrazione imputabile soprattutto alle assunzioni a part time.<\/p>\n
Tra le assunzioni a tempo determinato appare significativo l\u2019incremento dei contratti di somministrazione (+21,5%) e ancora di pi\u00f9 quello dei contratti di lavoro a chiamata che, con riferimento sempre all\u2019arco temporale gennaio-dicembre, sono passati da 199.000 (2016) a 438.000 (2017), con un incremento del 120%. Questo significativo aumento \u2013 come, in parte, anche quello dei contratti di somministrazione e dei contratti a tempo determinato \u2013 pu\u00f2 essere posto in relazione alla necessit\u00e0 per le imprese di ricorrere a strumenti contrattuali sostitutivi dei voucher, cancellati dal legislatore a partire dalla met\u00e0 dello scorso mese di marzo e sostituiti, da luglio e solo per le imprese con meno di 6 dipendenti, dai nuovi contratti di prestazione occasionale.<\/p>\n
Questi andamenti hanno comportato una riduzione dell\u2019incidenza dei contratti a tempo indeterminato sul totale delle assunzioni: 23,2% nei dodici mesi del 2017 contro il 42% del 2015, quando era in vigore l\u2019esonero contributivo triennale per i contratti a tempo indeterminato.<\/p>\n
Le trasformazioni complessive \u2013 includendo, accanto a quelle da tempo determinato a tempo indeterminato, anche le prosecuzioni a tempo indeterminato degli apprendisti - sono state nel 2017 371.000, in flessione rispetto al medesimo periodo del 2016 (-15,6%). Su tale flessione ha influito l\u2019attesa per i nuovi sgravi contributivi entrati in vigore il 1 gennaio 2018.<\/p>\n
Quanto alle cessazioni sono aumentate soprattutto quelle di rapporti a termine (+25,3%) mentre le cessazioni di rapporti a tempo indeterminato sono sostanzialmente stabili (-0,2%).<\/p>\n
Tra le cause di cessazione, i licenziamenti riferiti a rapporti di lavoro a tempo indeterminato risultano pari a 616.000, in diminuzione rispetto al corrispondente periodo di gennaio-dicembre 2016 (-6,7%) mentre sono in aumento le dimissioni (+6,1%). Il tasso di licenziamento, calcolato sull\u2019occupazione a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti, \u00e8 risultato per il 2017 pari al 5,3%, inferiore a quello registrato per lo stesso periodo del 2016 (5,5%).<\/p>\n
Le retribuzioni iniziali dei nuovi rapporti di lavoro - Quanto alla struttura retributiva dei nuovi rapporti di lavoro, si registra, per le assunzioni a tempo indeterminato intervenute a gennaio-dicembre 2017, una riduzione della quota di retribuzioni inferiori a 1.750 euro che passano dal 57,4% del 2016 al 54,3% del 2017.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
La fruizione degli incentivi \u201coccupazione giovani\u201d e \u201coccupazione sud\u201d - Tra gennaio e dicembre 2017 sono stati incentivati 58.942 rapporti di lavoro nell\u2019ambito del Programma \u201cGaranzia Giovani\u201d e 111.466 rapporti di lavoro (88.956 assunzioni e 22.510 trasformazioni) nell\u2019ambito della misura \u201cOccupazione Sud\u201d. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Roma, 23 Feb 2019 – Alla fine del 2017, nel settore privato si \u00e8 registrato un saldo tra i flussi di assunzioni e cessazioni registrati…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":115296,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[49,51,53],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155410"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155410\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}