Cagliari, 19 Gen 2018 -\u00a0Il 24 e 25 gennaio alla Fiera della Sardegna a Cagliari torna il Sardinian Job Day, la manifestazione della Regione Autonoma della Sardegna dedicata alle politiche attive per il lavoro nell\u2019isola. Promosso dall\u2019ASPAL (Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro), il Sardinian Job Day \u00e8 una due giorni ricca di appuntamenti, confronti e opportunit\u00e0 di nuovi contatti, dove domanda e offerta di lavoro si incrociano e dove aziende e cittadini, manager e pubbliche amministrazioni avranno l\u2019opportunit\u00e0 di incontrarsi. Come nelle passate edizioni, l\u2019ultima focalizzata sul settore turistico nel 2016, tra i momenti pi\u00f9 attesi della manifestazione ci sono i colloqui di lavoro, l\u2019incontro tra i giovani, gli studenti, i disoccupati, i fuoriusciti dal mondo del lavoro e le imprese, sarde, nazionali e internazionali. L\u2019edizione di quest\u2019anno \u00e8 fortemente radicata in tutto il territorio regionale, per la prima volta i CPI (Centri per l\u2019impiego), divenuti diramazione territoriale dell\u2019ASPAL, sono il fulcro dell\u2019organizzazione della manifestazione: sono stati loro a svolgere la fase di ricerca e individuazione delle imprese pi\u00f9 rappresentative dei rispettivi territori e a sensibilizzare i cittadini e gli iscritti ai loro centri a partecipare all\u2019evento e candidarsi per i colloqui.<\/p>\n
\u201cIl Sardinian Job Day \u00e8 un\u2019iniziativa che funziona, sta crescendo anche nei numeri ed \u00e8 la dimostrazione che siamo sulla strada giusta\", ha detto il presidente della Regione, Francesco Pigliaru, nel corso della conferenza stampa svoltasi a Villa Devoto per presentare la manifestazione. \"\u00c8 un evento importante perch\u00e9 sappiamo che, nonostante gli ultimi dati sull\u2019occupazione siano positivi, dobbiamo continuare a lavorare moltissimo per favorire non solo la creazione di posti di lavoro ma anche l'incrocio tra la domanda di lavoro delle imprese e l'offerta di lavoro che i sardi, i nostri giovani, i nostri disoccupati, presenteranno nel corso delle due giornate alla Fiera. C\u2019\u00e8 un grande tema sul quale stiamo concentrando i nostri sforzi, quello dell\u2019orientamento. Le imprese devono essere messe nelle condizioni di creare pi\u00f9 lavoro, ma il vero obiettivo \u00e8 far s\u00ec che le persone abbiano le competenze che il mercato del lavoro ricerca. Rispetto a quattro anni fa - ha aggiunto Pigliaru - oggi abbiamo dei Centri per l\u2019impiego che funzionano, erogano servizi e sono protagonisti del mercato del lavoro in Sardegna. Questo era scritto nel nostro programma di governo, questo stiamo facendo. Stiamo lavorando per far tornare\u00a0fiducia, lavoro e crescita. Nei prossimi mesi continueremo\u00a0a rafforzare questo processo positivo. \u00c8 il motivo per cui ci stiamo impegnando in modo costante sul progetto di Lavoras, per aggiungere in sinergia con le altre azioni un intervento straordinario di creazione anche diretta di posti di lavoro, sia attraverso i cantieri sia con ulteriori incentivi alle imprese, soprattutto per assumere giovani. Infine, il tema delle competenze. Sappiamo che le possibilit\u00e0 di trovare lavoro aumentano quando si \u00e8 in possesso di un titolo di studio, in particolare la laurea. Ma servono competenze specifiche e l\u2019investimento sulla formazione deve essere mirato perch\u00e9 l\u2019incontro tra domanda e offerta sia sempre pi\u00f9 preciso. Siamo nel pieno di una trasformazione epocale, dove l\u2019istruzione di base non basta pi\u00f9. Ecco perch\u00e9 - ha concluso Pigliaru - in questi anni abbiamo fatto un investimento enorme sulla scuola: grazie a Iscol@ abbiamo aperto mille cantieri in tutta la Sardegna e adesso alunni e insegnanti hanno ambienti pi\u00f9 confortevoli e adeguati a una didattica pi\u00f9 moderna ed efficace\u201d.<\/p>\n
\"Voglio sottolineare che il Job Day rappresenta una grande operazione di apertura da parte della Regione nei confronti dei cittadini sardi, delle aziende e della societ\u00e0 nel suo insieme\u201d, ha detto l\u2019assessora del Lavoro Virginia Mura. \u201cIn due giorni riusciamo a concentrare alla Fiera tutti i servizi che vengono offerti dai Centri per l'impiego, peraltro allargando il Job Day dal turismo ad altri settori produttivi che stanno in questo momento dimostrando grande capacit\u00e0 di assorbire manodopera, come l\u2019agroalimentare, che sta andando molto bene, e l'innovazione tecnologica, un altro ambito molto rilevante nella nostra economia\u201d. \u201cOltre all'incontro tra domanda e offerta che si verificher\u00e0 grazie alle 3200 richieste di lavoro \u2013 ha aggiunto la titolare del Lavoro \u2013 ritengo che la finalit\u00e0 pi\u00f9 importante del Job Day \u00e8 l\u2019inclusione massima, con l\u2019obiettivo di non lasciare indietro nessuno. \u00c8 un\u2019iniziativa certamente importante per i numeri che genera, ma anche per i valori che vogliamo veicolare. In particolare - conclude Virginia Mura - il SJD rappresenta una straordinaria opportunit\u00e0 per raggiungere le persone scoraggiate, soprattutto quei giovani che dopo molti tentativi vani stanno perdendo la speranza di trovare lavoro. Noi, col Job Day, puntiamo anche a e soprattutto a intercettarli, perch\u00e9 oggi abbiamo a disposizione una macchina amministrativa che consente di dare risposte, e nel corso di queste due giornate le persone che non hanno le competenze necessarie per poter aspirare a un\u2019occasione di lavoro, verranno intercettate e prese in carico, e verr\u00e0 disegnato per loro un percorso personalizzatoricorrendo anche ad azioni di politica attiva, per migliorare la loro occupabilit\u00e0\u201d.<\/p>\n
\u201cIl Sardinian Job Day - ha detto il Direttore Generale dell'ASPAL, Massimo Temussi - non \u00e8 la lotteria del lavoro, non \u00e8 un evento da cui si esce con un lavoro in tasca. Il SJD \u00e8 un input, \u00e8 l\u2019evento dell\u2019attivazione, dove oltre a far incontrare domanda e offerta, cittadini e imprese, si forniscono strumenti utili a migliorare il grado di occupabilit\u00e0 dei cittadini e si comincia un percorso che poi proseguir\u00e0 nei nostri CPI (Centri per l\u2019impiego), l\u2019anima territoriale dell\u2019ASPAL a un anno dalla riforma\u00a0dei servizi per il lavoro in Sardegna\u201d, ha spiegato ancora Temussi. \u201cCi\u00f2 che conta \u00e8 che, in una logica circolare che coinvolge tutti gli attori del sistema lavoro, a partire dalle istituzioni e passando per le imprese, diamo avvio a un percorso di occupabilit\u00e0 e che quei curriculum arrivati e magari non scelti nei giorni dell\u2019evento, diventeranno un bacino prezioso per i nostri CPI, che con i nostri operatori qualificati sapranno costruire percorsi personalizzati per consentire ai cittadini di migliorare le proprie competenze. Non dimentichiamo che la formazione \u00e8 la prima delle politiche attive per il lavoro pi\u00f9 efficaci\u201d.<\/p>\n
Alla scadenza del termine, ieri pomeriggio, sono state 15.800 le candidature inviate per rispondere ai 600 seicento annunci caricati dalle aziende nel sistema web del Sardinian Job Day, gestito dalla societ\u00e0 di recruiting Monster. In totale le vacancies, ossia le posizioni e i profili ricercati dalle 160 aziende che si sono registrate, sono oltre 3.200. Nei due giorni della manifestazione si svolgeranno i colloqui programmati, ma ogni azienda presente con uno stand potr\u00e0 anche fare colloqui liberi ai partecipanti che arrivano con il CV in mano.<\/p>\n
Quest\u2019anno il SJD cresce saranno 175 le aziende presenti negli stand a loro dedicati. Turismo, agrifood, innovazione, Ict e formazione i settori scelti in questa edizione allargata della manifestazione. A farla da padrone il turismo, a dimostrazione del peso che il settore ha nell\u2019economia isolana e al suo apporto occupazionale: al SJD partecipano moltissime aziende del ricettivo e ristorazione. Camerieri, chef de rang, commis, ma anche manager del turismo, esperti in marketing e comunicazione, sono le figure pi\u00f9 ricercate. Anche gli altri settori, in particolare i servizi, hanno numerose richieste di profili qualificati e innovativi, soprattutto sulle professioni digitali.<\/p>\n
Ampio spazio in questo SJD avr\u00e0 il settore della formazione professionale con la presenza di 40 tra enti di formazione, scuole, universit\u00e0, societ\u00e0 di recruiting e lavoro interinale coinvolti nell\u2019organizzazione di seminari e workshop e presenti con i loro stand. Sono 145, e rappresentano l\u2019altra anima del SJD, i seminari e laboratori in programma; dal marketing turistico al lavoro femminile nelle imprese, dalla creazione di impresa al coaching, passando per la valorizzazione dei prodotti agricoli, il gaming e 3D ma soprattutto i numerosi appuntamenti dedicati alla ricerca attiva del lavoro.<\/p>\n
Forte la partecipazione delle scuole, coinvolte attraverso l\u2019Ufficio scolastico regionale che ha collaborato all\u2019organizzazione dell\u2019evento: da tutta l\u2019isola arriveranno centinaia di classi degli istituti superiori. Per i ragazzi, oltre a tutti i seminari in programma, ci saranno quelli dedicati in particolare all\u2019alternanza scuola-lavoro. Presenti e attive nell\u2019organizzazione di parte dei seminari, anche le Universit\u00e0 di Cagliari e Sassari, con i loro poli di Oristano e Olbia.<\/p>\n
Il SJD non \u00e8 solo colloqui di lavoro, in ciascuna delle due giornate un importante convegni far\u00e0 il punto sulle politiche attive per il lavoro, gli strumenti in campo e le nuove competenze e professioni richieste dal mercato. Il giorno dell\u2019inaugurazione, mercoled\u00ec 24 alle 11, saranno il presidente della Regione Francesco Pigliaru, il ministro del Lavoro Giuliano Poletti e il presidente dell\u2019Anpal Maurizio Del Conte a confrontarsi nel convegno \u201cLe riforme del lavoro e gli effetti sulla Sardegna. Come stabilizzare la crescita occupazionale\u201d. Porter\u00e0 i saluti il sindaco di Cagliari Massimo Zedda, a introdurre e moderare il direttore generale dell'Aspal, Massimo Temussi. \u201cInnovazione digitale e impatto sul mercato del lavoro: competenze digitali e mismatch\u201d \u00e8 il tema del convegno in programma per il giorno successivo, 25 gennaio alle 10.30. Introduce Massimo Temussi e intervengono le assessore regionali del Lavoro Virginia Mura e del Turismo Barbara Argiolas, il direttore generale dell\u2019Anpal Salvatore Pirrone e Giacomo d\u2019Arrigo (direttore generale dell'Agenzia Nazionale Giovani). Modera e conclude Romano Benini, giornalista economico e docente di politiche del lavoro.<\/p>\n
Altri momenti di approfondimento saranno quelli delle testimonianze, con quattro personaggi del mondo dell\u2019impresa e del lavoro che racconteranno, introdotti e intervistati da Giuseppe Deiana (L\u2019Unione Sarda) e Virginia Saba (Videolina) il proprio percorso professionale di successo, le sfide affrontate e le competenze trasversali acquisite. Sul palco del Palazzo dei Congressi nei due giorni si alterneranno Flavio Manzoni, direttore del Design Ferrari, Alberto Onetti, fondatore e CEO di Mind The Bridge, Pierluigi Pinna, fondatore Abinsula, Alessandro Gallo, responsabile PA e Partner di LinkedIn.<\/p>\n
Un\u2019intera area sar\u00e0 dedicata al lavoro all\u2019estero, con la presenza di 11 servizi pubblici per l\u2019impiego di 9 paesi europei (Germania, Spagna, Francia, Belgio, Polonia, Slovenia, Portogallo, Romania, Finlandia). Anche i centri stranieri, attraverso la rete Eures, svolgeranno dei colloqui per chi intende lavorare all\u2019estero e sono state 770 le candidature arrivate per questo recruitment day. In particolare le figure ricercate all\u2019estero riguardano ingeneri e in generale professioni dell\u2019edilizia, della sanit\u00e0 (medici, infermieri e dentisti), operai qualificati (impiantisti, metalmeccanici) e professioni del turismo. In programma anche specifici seminari sul lavoro nei paesi europei e sulle competenze maggiormente richieste. Red-com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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