Cagliari, 21 Dic 2017 - Confindustria Sardegna Meridionale e CGIL, CISL e UIL territoriali di Cagliari hanno sottoscritto nei giorni scorsi un importante accordo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n
L\u2019accordo, sottoscritto dal Direttore Generale dell\u2019Associazione imprenditoriale, Marco Santoru e dai Segretari territoriali delle Organizzazioni dei lavoratori, Carmelo Farci, Beniamino Contu e Gianni Olla, si pone l\u2019obiettivo fondamentale di promuovere e diffondere nelle unit\u00e0 produttive del territorio il principio dell\u2019inaccettabilit\u00e0 di ogni atto o comportamento che si configuri come molestia o violenza nei luoghi di lavoro secondo la definizione datane dall\u2019 \u201dAccordo Quadro delle parti sociali Europee\u201d del 26 aprile 2007 e dall\u2019 \u201cAccordo Quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro sottoscritto tra Confindustria e CGIL, CISL, UIL\u201d del 25 gennaio 2016.<\/p>\n
A tal fine, riconosciuto che \u201cla dignit\u00e0 delle lavoratrici e dei lavoratori non pu\u00f2 essere violata da atti o comportamenti che configurino molestie o violenza, che i comportamenti molesti o la violenza subiti nei luoghi di lavoro vanno denunciati e che le lavoratrici, i lavoratori e le imprese hanno il dovere di collaborare al mantenimento di un ambiente di lavoro di cui sia rispettata la dignit\u00e0 di ognuno e siano favorite relazioni interpersonali basate su principi di uguaglianza e reciproca correttezza\u201d, industriali e sindacati si sono impegnati a dare all\u2019accordo la massima diffusione attraverso iniziative di informazione e formazione finalizzate alla sensibilizzazione degli attori ed alla prevenzione dei fenomeni.<\/p>\n
Confindustria e Organizzazioni Sindacali hanno individuato nell\u2019Ufficio della Consigliera Regionale di Parit\u00e0 e nella sua delegazione presso la Citt\u00e0 Metropolitana di Cagliari le strutture ritenute pi\u00f9 idonee alle quali potranno rivolgersi coloro che siano rimasti vittime di molestie o di violenza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n
Si sono infine impegnate a rendere noti nei luoghi di lavoro i recapiti di tali strutture ed a verificare periodicamente, almeno una volta all\u2019anno, l\u2019attuazione dell\u2019accordo. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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