Cagliari, 8 Ago 2017 - Con l\u2019approvazione da parte della Giunta comunale del nuovo Piano di formazione e aggiornamento del personale, prosegue il percorso di cambiamento e di innovazione nei rapporti tra l\u2019Amministrazione e i propri dipendenti.
\nIl piano, per il quale sono stati stanziati 1.160.000 euro, prevede da un lato interventi formativi trasversali che interessano diversi servizi: dal tema dell\u2019amministrazione digitale e dell\u2019informatizzazione sino alla nuova normativa in materia di contratti pubblici, alla trasparenza fino ad arrivare alle lingue straniere in ragione del notevole aumento di cittadini stranieri che fanno visita alla citt\u00e0 e del crescente impegno dell\u2019Amministrazione in campo internazionale quale sede di eventi importanti; dall\u2019altro si prevedono interventi di aggiornamento professionale specifico sulla base delle esigenze manifestate dai singoli settori.
\n\u201cNon solo il Piano di formazione ha per la prima volta una valenza triennale -\u00a0 spiega l\u2019assessore al Personale Danilo Fadda - ma ha anche visto il coinvolgimento di tutti i 1.333 dipendenti attualmente in servizio. Sono sicuro che questo nuovo approccio contribuir\u00e0 a elevare le doti professionali del nostro personale e a rafforzarne le motivazioni\u201d.
\nL\u2019attivit\u00e0 di rilevazione dei fabbisogni formativi ha avuto inizio nel mese di marzo e si \u00e8 conclusa a fine giugno e ha visto, quale ulteriore novit\u00e0, la partecipazione attiva di dipendenti che fanno parte del nuovo Albo interno dei formatori: hanno svolto un ruolo di consulenza e partecipato alle diverse fasi di costruzione del piano formativo.
\n\u201cConsidero l\u2019approvazione di questo piano triennale di formazione - sottolinea il sindaco Massimo Zedda - il completamento di un percorso politico che \u00e8 iniziato con la modifica della macrostruttura e che mira a rendere sempre pi\u00f9 efficiente la nostra macchina amministrativa. Solo accompagnando questo cambiamento organizzativo con interventi formativi che mettono al centro il singolo dipendente riusciremo ad offrire ai cittadini servizi ancora migliori\u201d.<\/p>\n
\u201cUn\u2019altra novit\u00e0 - continua l'assessore Fadda - consiste nell\u2019attivit\u00e0 costante di monitoraggio e valutazione dello stesso piano. Abbiamo, infatti, previsto appositi strumenti che consentono di realizzare una continua attivit\u00e0 di ascolto dei nostri dipendenti e di valutare gli esiti delle azioni messe in campo e, se necessario, adeguarle alle nuove esigenze\u201d. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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