Cagliari, 17 Giu 2017\u00a0\u2013 Con l'approvazione definitiva delle Linee guida degli atti aziendali da parte della Giunta regionale, il sistema sanitario si riorganizza. Gli atti aziendali \u2013 che devono essere definiti da Ats, Ao Brotzu e aziende ospedaliere di Cagliari e Sassari entro sessanta giorni \u2013 rappresentano la cornice di regole per il funzionamento e l'organizzazione delle aziende sanitarie regionali.
\nL\u2019atto aziendale \u2013 spiega la delibera \u2013 \u201cspecifica la missione dell\u2019azienda, il cui compito principale \u00e8 realizzare le finalit\u00e0 del sistema sanitario regionale garantendo l\u2019efficacia e impiegando in modo efficiente le risorse assegnate. Il governo complessivo dell\u2019azienda richiede l\u2019integrazione tra la dimensione di salute e la dimensione economica, ossia, le scelte gestionali devono garantire i servizi e le prestazioni previsti dalla programmazione regionale nel rispetto dell\u2019equilibrio economico\u201d.
\n\u201cOra, finalmente, la riforma della Asl unica avr\u00e0 una decisa accelerata\u00a0\u2013 commenta\u00a0l\u2019assessore della Sanit\u00e0, Luigi Arru\u00a0\u2013. Con l'atto aziendale l\u2019Ats potr\u00e0 realmente unificare le procedure e il funzionamento dei servizi territoriali. Abbiamo recepito i suggerimenti arrivati dalla Commissione Salute del Consiglio regionale e, non appena saranno pronti gli Atti, partir\u00e0 la consultazione con gli operatori, le organizzazioni sindacali, gli interlocutori territoriali\u201d.
\nL\u2019assessorato ha assegnato alle Aziende l\u2019obiettivo di promuovere l\u2019unitariet\u00e0, l\u2019uniformit\u00e0 e il coordinamento delle funzioni del servizio sanitario regionale, attraverso l\u2019integrazione e la cooperazione fra le diverse aziende sanitarie; assicurare il coordinamento e l'integrazione dell'attivit\u00e0 dell\u2019ATS con l\u2019Azienda ospedaliera Brotzu, con le aziende ospedaliero-universitarie e con gli altri soggetti erogatori pubblici e privati; promuovere l\u2019umanizzazione dei servizi sanitari, sostenendo la formazione degli operatori e garantendo il supporto psicologico ai pazienti, in particolare ai bambini e ai loro familiari e sostenendo il personale sanitario sottoposto a particolari fattori di stress; promuovere l\u2019integrazione e la cooperazione tra le aziende del servizio sanitario regionale per favorire il coordinamento delle politiche del personale, delle politiche finalizzate agli acquisti attraverso procedure unificate, dei processi di gestione integrata dei magazzini e della relativa logistica, delle reti informatiche, delle tecnologie sanitarie e della valutazione del loro impatto; garantire l\u2019uniformit\u00e0 dei risultati nella promozione, tutela, cura e assistenza della salute, indipendentemente dal territorio di residenza, dalla struttura di primo contatto con il sistema sanitario regionale e di presa in cura post-acuzie; promuovere la sicurezza dei percorsi diagnostici, terapeutici e assistenziali, sia per i cittadini che per gli operatori, sia all\u2019interno che all\u2019esterno delle strutture sanitarie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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