Cagliari, 13 Mar 2017 \u2013\u00a0\u201cL\u2019analisi della Sezione di Controllo per la Sardegna della Corte dei Conti sull\u2019andamento dei costi della contrattazione integrativa del personale del servizio sanitario (per gli anni 2013-2015) conferma la disomogeneit\u00e0 che abbiamo trovato al nostro insediamento e per contrastare la quale sono state avviate importanti riforme\u201d. \u00c9 quanto afferma l\u2019assessore della Sanit\u00e0, Luigi Arru, che\u00a0oggi\u00a0\u00e8 intervenuto all\u2019adunanza pubblica in via Lo Frasso a Cagliari. \u201cLe criticit\u00e0 riscontrate dai giudici contabili corrispondono con la nostra chiara percezione di undici modelli di controllo di gestione del personale differenti. Per questo la Giunta - ha detto ancora Arru\u00a0- ha lavorato dal 2015 ad una serie di provvedimenti per favorire accorpamenti, come all\u2019azienda Brotzu o all\u2019Azienza ospedaliero universitaria di Sassari, riorganizzare il sistema, anche con il blocco del turn over, ora rivisto nella sua applicazione con la nascita del nuovo soggetto giuridico, l\u2019Ats.<\/p>\n
Il lavoro che i vertici dell\u2019Azienda unica stanno facendo \u00e8 quello di valutare il bisogno reale di personale, con un modello di rete ospedaliera che\u00a0oggi\u00a0incide per il 50% della spesa sanitaria e con risultati che ci dicono che abbiamo strutture con volumi di attivit\u00e0 che non rispettano gli indicatori clinici. E su questo agiamo per tutelare l\u2019interesse del cittadino paziente e non pensando ai conti\u201d. Anche il direttore generale dell\u2019Ats, Fulvio Moirano, intervenuto dopo Arru, ha sottolineato l\u2019importanza di riorganizzare la rete ospedaliera e quella territoriale, utili per la gestione del personale pi\u00f9 del blocco del turn over. \u201cPresumibilmente entro marzo \u2013 ha aggiunto \u2013 chiuderemo un accordo unitario con i dirigenti per poi aprire a quello con il comparto. La nostra proposta \u00e8 quella di un dimensionamento degli organici in rapporto al volume di attivit\u00e0 e non pi\u00f9 basato sui posti letto vuoti. La Corte \u2013 conclude \u2013 ha certificato una situazione ora sotto controllo e, grazie all\u2019azienda unica, abbiamo il vantaggio di poter omogeneizzare non solo i fondi contrattuali, ma soprattutto\u00a0i comportamenti organizzativi\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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