Cagliari, 23 Dic 2016 -\u00a0Su proposta dell\u2019assessora del Lavoro Virginia Mura, la Giunta ha approvato le linee di indirizzo del progetto \u2018Politiche di Flexicurity nell\u2019Area di Crisi Industriale Complessa di Portovesme\u2019, dell\u2019importo complessivo di circa 5 milioni di euro. Il Piano \u00e8 rivolto alla presa in carico e riqualificazione di 916 lavoratori (di cui 420 diretti Alcoa, 282 indotto Alcoa, 77 ex-ILA, e 137 indotto Eurallumina). Il progetto, che si svilupper\u00e0 nell\u2019arco temporale di almeno due anni, si articoler\u00e0 in un sistema integrato di misure di politica attiva del lavoro. ll soggetto attuatore \u00e8 individuato nell\u2019ASPAL che eroga, attraverso i Centri per l\u2019impiego (CPI), i servizi per il lavoro come disciplinati dalla recente L.R. n. 9\/2016.<\/p>\n
Il provvedimento adottato\u00a0oggi\u00a0porta a compimento l\u2019azione politica del presidente Pigliaru e della Giunta, per il riconoscimento del Polo Industriale di Portovesme quale Area di crisi industriale complessa, portata a termine con successo con l\u2019emanazione del Decreto del Ministro dello sviluppo economico del 13 settembre 2016.\u00a0Il Piano, che verr\u00e0 avviato entro la fine dell\u2019anno, \u00e8 complementare all\u2019estensione degli ammortizzatori sociali in deroga per le annualit\u00e0 2016 e 2017, resa possibile dal Governo con il Decreto correttivo del Jobs Act (D.Lgs. n. 185\/2016), che ha previsto l\u2019ampliamento del potere della Regione di autorizzare tali trattamenti oltre i limiti precedentemente posti dal legislatore nazionale.<\/p>\n
Con l\u2019approvazione di\u00a0oggi\u00a0vengono messe in sicurezza le risorse ministeriali destinate alla Regione Sardegna per l\u2019annualit\u00e0 2016 per politiche attive del lavoro. Non solo: a seguito degli impegni assunti dal ministro Carlo Calenda in occasione della visita in Sardegna del 1\u00b0 dicembre scorso e delle successive interlocuzioni intervenute tra l\u2019Assessorato del Lavoro ed i vertici di INVITALIA, \u00e8 imminente la sottoscrizione di un Accordo di programma con il Ministero dello Sviluppo economico per il finanziamento di specifiche misure a sostegno della ricollocazione dei lavoratori della filiera dell'alluminio dell'Area di Crisi Complessa di Portovesme. In particolare il MISE, nel rispetto della vigente normativa comunitaria, riconoscer\u00e0 una addizionalit\u00e0 agevolativa alle imprese che realizzeranno una percentuale del loro incremento occupazionale tramite ricollocazione dei lavoratori della filiera dell'alluminio.<\/p>\n
Il Piano \u00e8 funzionale al riavvio delle produzioni ed all\u2019accesso alle opportunit\u00e0 occupazionali che deriveranno dal concreto avvio delle azioni del Piano Sulcis, e punter\u00e0 alla qualificazione dell\u2019offerta ed a ridurre il pi\u00f9 possibile gli effetti della lunga permanenza fuori dal mercato del lavoro dei destinatari. Le misure saranno coerenti con il nuovo approccio dell\u2019assessorato del Lavoro che, negli ultimi anni, ha introdotto politiche ispirate ai principi della\u00a0flexicurity, secondo la logica della personalizzazione degli interventi, in coerenza con la riforma nazionale del lavoro.<\/p>\n
I lavoratori destinatari del Piano saranno accompagnati al reingresso nel mondo del lavoro attraverso percorsi strutturati di inserimento lavorativo o indirizzati ad un percorso di auto impiego e creazione d\u2019impresa o inseriti in attivit\u00e0 di social work experience. L\u2019intervento sar\u00e0 in pi\u00f9 fasi e si comporr\u00e0 di varie misure. Accanto agli strumenti di tipo formativo (voucher formazione di massimo 3.500 euro, tirocinio di sei mesi per un massimale di 6.000 euro), si far\u00e0 ricorso a bonus occupazionali, graduati a seconda della distanza del soggetto dal mercato del lavoro, in favore delle imprese che assumono a tempo determinato o indeterminato; al \u2018voucher impresa\u2019 di 3.000 euro per i costi del tutoraggio, al \u2018mentoring d\u2019impresa\u2019 rivolto alle start-up, con un massimale di 6.000 euro. Un ulteriore elemento di novit\u00e0 \u00e8 costituito dall\u2019affidamento dei soggetti meno distanti dal mercato del lavoro (e quindi con un alto livello di occupabilit\u00e0) ad operatori o agenzie accreditati, mediante la stipula di un Contratto di Ricollocazione, facendo tesoro della sperimentazione attualmente in corso dello strumento con il progetto regionale CRIS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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