Cagliari, 9 Nov 2016 -\u00a0Procede speditamente e in modo positivo l\u2019attuazione del Protocollo d\u2019intesa sottoscritto dalla Giunta e dai rappresentanti dei dipendenti dell\u2019amministrazione, degli enti e delle agenzie della Regione lo scorso 28 settembre. L\u2019Esecutivo, rappresentato dall\u2019assessore degli Affari Generali Gianmario Demuro e dal capo di Gabinetto della Presidenza Filippo Spanu, e i sindacati hanno verificato, nel corso di un incontro che si \u00e8 svolto nella sede dell\u2019Assessorato degli Affari Generali, il percorso dell\u2019accordo. Dalla riunione \u00e8 emerso che i punti pi\u00f9 importanti sono in via di soluzione. A partire dalla questione del completamento delle progressioni 2011-2013, definita e risolta con la legge approvata\u00a0oggi\u00a0dal Consiglio regionale.<\/p>\n
Con lo stesso provvedimento \u00e8 stato introdotto il principio secondo il quale, a regime, la quota parte delle progressioni professionali dei dipendenti che vanno in pensione sia annualmente destinata ad alimentare il fondo per gli avanzamenti dei dipendenti. Sempre con la legge approvata in serata dall\u2019Assemblea, viene previsto che la Giunta, cos\u00ec come contemplato nell\u2019accordo, costituisca la prima dotazione di un fondo di 4 milioni di euro da destinare alle progressioni.<\/p>\n
In via di soluzione anche il punto relativo alle risorse per la contrattazione collettiva 2016-2018 inserito dall\u2019Esecutivo guidato da Francesco Pigliaru nel disegno di legge di assestamento di bilancio che sar\u00e0 esaminato dal Consiglio regionale nelle prossime settimane.<\/p>\n
La discussione sulla nuova classificazione del personale proseguir\u00e0 in un tavolo tecnico che si riunir\u00e0 il prossimo 18 novembre. Alla fine di novembre \u00e8 invece in programma l\u2019incontro sulla riforma del sistema pubblico regionale.<\/p>\n
Demuro e Spanu hanno espresso soddisfazione per i positivi sviluppi del Protocollo d\u2019intesa sulle relazioni sindacali: \u201cSono temi che la Giunta considera fondamentali per un complessivo miglioramento dell\u2019amministrazione regionale. Abbiamo individuato concrete soluzioni per questioni delicate, per le quali i sindacati da molto tempo chiedevano risposte. Ora il percorso va avanti in un clima sereno e con spirito costruttivo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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