Roma, 20 Ott 2016 - La consistenza dei rapporti di lavoro - Nei primi otto mesi del 2016, nel settore privato, si registra un saldo, tra assunzioni e cessazioni, pari a +703.000, inferiore a quello del corrispondente periodo del 2015 (+813.000) e superiore a quello registrato nei primi otto mesi del 2014 (+540.000).<\/p>\n
Su base annua, il saldo consente di misurare la variazione tendenziale delle posizioni di lavoro. Il saldo annualizzato (vale a dire la differenza tra assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi) ad agosto 2016 risulta positivo e pari a +514.000, compresi i rapporti stagionali. Il risultato positivo \u00e8 interamente imputabile al trend di crescita netta registrato dai contratti a tempo indeterminato, il cui saldo annualizzato ad agosto 2016 \u00e8 pari a +518.000.<\/p>\n
La dinamica dei flussi - Complessivamente le assunzioni, sempre riferite ai soli datori di lavoro privati, nel periodo gennaio-agosto 2016 sono risultate 3.782.000, con una riduzione di 351.000 unit\u00e0 rispetto al corrispondente periodo del 2015 (-8,5%). Nel complesso delle assunzioni sono comprese anche le assunzioni stagionali (447.000).<\/p>\n
Il rallentamento delle assunzioni ha riguardato principalmente i contratti a tempo indeterminato: \u2013395.000, pari a \u201332,9% rispetto ai primi otto mesi del 2015. Come gi\u00e0 segnalato nell\u2019ambito dei precedenti aggiornamenti dell\u2019Osservatorio, il calo va considerato in relazione al forte incremento delle assunzioni a tempo indeterminato registrato nel 2015, anno in cui dette assunzioni potevano beneficiare dell\u2019abbattimento integrale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un periodo di tre anni. Analoghe considerazioni possono essere sviluppate per la contrazione del flusso di trasformazioni a tempo indeterminato (-35,4%).<\/p>\n
Per i contratti a tempo determinato, nei primi otto mesi del 2016, si registrano 2.385.000 assunzioni, in aumento sia sul 2015 (+2,5%), sia sul 2014 (+5,5%).<\/p>\n
Per i contratti in apprendistato si osserva una crescita, rispetto all\u2019analogo periodo del 2015, del 18,0%. I contratti stagionali invece registrano una riduzione del 7,4%.<\/p>\n
In relazione all\u2019analogo periodo del 2015, le cessazioni nel complesso, comprensive anche dei rapporti di lavoro stagionale, risultano diminuite del 7,3%. La riduzione \u00e8 pi\u00f9 consistente per i contratti a tempo indeterminato (-8,3%) che per quelli a tempo determinato (-5,2%).<\/p>\n
Con la legge di stabilit\u00e0 2016 \u00e8 stata introdotta una nuova forma di incentivo rivolta alle assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni di rapporti a termine di lavoratori che, nei sei mesi precedenti, non hanno avuto rapporti di lavoro a tempo indeterminato. La misura dell\u2019agevolazione prevede l\u2019abbattimento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (esclusi i premi INAIL) in misura pari al 40% (entro il limite annuo di 3.250 euro) per un biennio dalla data di assunzione.<\/p>\n
Nei primo otto mesi del 2016 le assunzioni con esonero contributivo biennale sono state pari a 247.000, le trasformazioni di rapporti a termine che beneficiano del medesimo incentivo ammontano a 84.000, per un totale di 330.000 rapporti di lavoro agevolati. Nel 2016, i rapporti di lavoro agevolati rappresentano il 32,8% del totale delle assunzioni\/trasformazioni a tempo indeterminato. Nel 2015, l\u2019incidenza delle assunzioni e trasformazioni agevolate (con abbattimento totale dei contributi a carico del datore di lavoro per un triennio), sul totale delle assunzioni\/trasformazioni a tempo indeterminato, era stata pari al 60,8%.<\/p>\n
Le retribuzioni iniziali dei nuovi rapporti di lavoro - Quanto alla composizione dei nuovi rapporti di lavoro in base alla retribuzione mensile, si registra, per le assunzioni a tempo indeterminato intervenute nei primi otto mesi del 2016, una riduzione della quota di retribuzioni inferiori a 1.750 euro rispetto a quanto osservato per il corrispondente periodo 2015. Si tratta di una tendenza registrata anche in relazione all\u2019aggiornamento dell\u2019Osservatorio dei mesi precedenti.<\/p>\n
I Voucher - Nel periodo gennaio-agosto 2016 sono stati venduti 96,6 milioni di voucher destinati al pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio, del valore nominale di 10 euro, con un incremento, rispetto ai primi otto mesi del 2015, pari al 35,9%. Nei primi otto mesi del 2015, la crescita dell\u2019utilizzo dei voucher, rispetto al 2014, era stata pari al 71,3%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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