Roma, 18 Ott 2016 - La spinta del Jobs Act e soprattutto \u00a0delle decontribuzioni per le assunzioni a tempo indeterminato, calano vistosamente. E peggio: aumentano i licenziamenti \"per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo\". Infatti in due anni sono passati da 35 a 46 mila: il 31% in pi\u00f9. Un dato che si spiega proprio con la riforma del lavoro targata Renzi che ha cancellato l'articolo 18 allargando le maglie per le aziende. Una maggior flessibilit\u00e0 che avrebbe dovuto dare maggiore spinta al mercato del lavoro.<\/p>\n
Complessivamente le assunzioni, riferite ai soli datori di lavoro\u00a0privati, nel periodo gennaio-agosto 2016 sono risultate 3.782.000, con una riduzione di 351.000 unit\u00e0 rispetto al\u00a0corrispondente periodo del 2015 (-8,5%). Nel complesso delle assunzioni sono comprese anche le assunzioni stagionali (447.000).<\/p>\n
Il rallentamento delle assunzioni ha riguardato principalmente i\u00a0contratti a tempo indeterminato: -395.000, pari a -32,9% rispetto\u00a0ai primi otto mesi del 2015. \"Come gi\u00e0 segnalato nell`ambito dei\u00a0precedenti aggiornamenti dell`Osservatorio, il calo - ha spiegato\u00a0l'Istituto - va considerato in relazione al forte incremento\u00a0delle assunzioni a tempo indeterminato registrato nel 2015, anno\u00a0in cui dette assunzioni potevano beneficiare dell`abbattimento\u00a0integrale dei contributi previdenziali a carico del datore di\u00a0lavoro per un periodo di tre anni\". E \"analoghe considerazioni\"\u00a0possono essere sviluppate per la contrazione del flusso di\u00a0trasformazioni a tempo indeterminato (-35,4%).<\/p>\n
Per i contratti a tempo determinato, nei primi otto mesi del\u00a02016, si registrano 2.385.000 assunzioni, in aumento sia sul 2015\u00a0(+2,5%), sia sul 2014 (+5,5%).\u00a0Per i contratti in apprendistato si osserva una crescita del 18%\u00a0rispetto allo stesso periodo del 2015 mentre i contratti\u00a0stagionali calano del 7,4%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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