{"id":125123,"date":"2016-04-01T16:50:28","date_gmt":"2016-04-01T14:50:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronacaonline.it\/public\/content\/?p=125123"},"modified":"2016-04-01T16:50:28","modified_gmt":"2016-04-01T14:50:28","slug":"inps-a-porte-aperte-le-tutele-per-malattia-dei-lavoratori-marittimi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/2016\/04\/01\/inps-a-porte-aperte-le-tutele-per-malattia-dei-lavoratori-marittimi\/","title":{"rendered":"Inps a porte aperte: le tutele per malattia dei lavoratori marittimi"},"content":{"rendered":"

Roma, 1 Apr 2016 - Prosegue l\u2019operazione trasparenza \u201cInps a porte aperte\u201d. In questa sezione, raggiungibile dall\u2019home page del sito istituzionale (www.inps.it<\/a>), vengono pubblicate informazioni che chiariscono le regole previste per la composizione e l\u2019effettivo funzionamento dei maggiori fondi speciali gestiti dall\u2019Istituto e di quelle categorie di lavoratori che usufruiscono di particolari regole contributive e previdenziali.<\/p>\n

La sezione \u201cInps a porte aperte<\/a>\u201d \u00e8 dedicata a migliorare il rapporto informativo tra Ente e cittadini, al di l\u00e0 degli obblighi prescritti dalla legge. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di rendere pi\u00f9 chiari i meccanismi di funzionamento delle prestazioni erogate dall\u2019Istituto. L\u2019iniziativa fa parte di quell\u2019operazione trasparenza annunciata dal presidente Inps, Tito Boeri, all\u2019atto del suo insediamento.<\/p>\n

Viene pubblicata oggi una scheda informativa sulle tutele per malattia riconosciute ai lavoratori marittimi.<\/p>\n

I lavoratori del settore marittimo beneficiano di una specifica disciplina, spesso pi\u00f9 vantaggiosa rispetto a quella prevista per gli altri lavoratori, relativamente all\u2019ammontare e alla durata dell\u2019indennit\u00e0 concessa in caso di malattia.<\/p>\n

In caso di inabilit\u00e0 temporanea assoluta possono infatti usufruire dell\u2019indennit\u00e0 fino ad un anno dalla data dello sbarco (anzich\u00e9 180 giorni) e percependo una prestazione pari al 75% della retribuzione percepita negli ultimi trenta giorni (mentre l\u2019indennit\u00e0 prevista per la generalit\u00e0 dei lavoratori varia fra il 50% e il 66,66% della retribuzione giornaliera). Possono beneficiare inoltre di speciali prestazioni, riservate unicamente ai lavoratori del settore marittimo, in caso di inidoneit\u00e0 all\u2019imbarco conseguente a malattia.<\/p>\n

Fino al 1984 i lavoratori marittimi erano iscritti alla Gestione della Cassa Nazionale per la Previdenza marinara, successivamente soppressa. Attualmente i lavoratori marittimi sono quindi iscritti all'Assicurazione Generale Obbligatoria dell'Inps. Ciononostante, permangono alcune specificit\u00e0 sul fronte della tutela per la malattia prevista per questa categoria di lavoratori.<\/p>\n

Le tutele per malattia si distinguono in quattro diverse prestazioni: indennit\u00e0 per inabilit\u00e0 temporanea assoluta per malattia fondamentale; indennit\u00e0 per inabilit\u00e0 temporanea assoluta per malattia complementare; indennit\u00e0 per inabilit\u00e0 temporanea da malattia per i marittimi in continuit\u00e0 di rapporto di lavoro, riconosciuta sulla base di specifiche previsioni contrattuali; temporanea inidoneit\u00e0 all\u2019imbarco conseguente a malattia comune.<\/p>\n

Dall\u2019analisi dei dati pubblicati con la scheda allegata, si evince che i lavoratori marittimi fruiscono delle indennit\u00e0 di malattia mediamente per durate circa sei volte pi\u00f9 lunghe degli altri lavoratori. Percepiscono mediamente indennit\u00e0 di importo superiore rispetto a quelle percepite dai lavoratori non appartenenti al settore (mediamente 105 euro al giorno contro i 40 euro al giorno dei lavoratori non marittimi).<\/p>\n

La scheda completa relativa alle prestazioni di malattia dei lavoratori marittimi \u00e8 disponibile nella sezione \u201cInps a porte aperte\u201d sul sito www.inps.it<\/a>, insieme a tutte le altre gi\u00e0 pubblicate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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