Cagliari, 27 Feb 2016 - Confindustria Sardegna Meridionale e le Segreterie Confederali di Cagliari di CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto un Patto per il lavoro che definisce nuovi impegni e responsabilit\u00e0 nell\u2019ambito del sistema degli appalti del sito produttivo di Sarroch, patto utile per consolidare il patrimonio professionale acquisito nel tempo e ad indirizzare eventuali nuove possibilit\u00e0 di sviluppo. Tale accordo, necessario per raccogliere le attuali sfide di competitivit\u00e0 poste dai mercati internazionali, favorisce il confronto tra le parti sociali richiamando il coinvolgimento delle istituzioni territoriali e regionali.<\/p>\n
Nel considerare che l\u2019area industriale di Sarroch rappresenta un volano di rilievo per l\u2019economia sarda, anche grazie ai continui investimenti, Confindustria e Sindacati si pongono l\u2019obiettivo di valorizzare le professionalit\u00e0 presenti nella zona attraverso un\u2019attivit\u00e0 di monitoraggio e iniziative di formazione, in modo che le stesse vengano raccordate con i piani di manutenzione e investimento. Nel contempo, si stabiliscono regole di gestione finalizzate a ricercare soluzioni non conflittuali, attraverso apposite puntuali procedure di \u201craffreddamento\u201d da seguire prima di intraprendere eventuali iniziative unilaterali rafforzando il dialogo sociale basato su un moderno sistema di relazioni industriali.<\/p>\n
Confindustria e Sindacati agevoleranno la massima ricollocazione possibile dei lavoratori in caso di avvicendamento tra imprese o di riorganizzazione produttiva. Ci\u00f2 sar\u00e0 possibile anche grazie alla creazione di un \u201cbacino di professionalit\u00e0\u201d interessate alla ricollocazione, caratterizzato da regole chiare e supportato da soggetti qualificati. Tale ricollocazione comprender\u00e0 tutte le possibilit\u00e0 di lavoro compatibili con il profilo professionale del lavoratore.<\/p>\n
Verr\u00e0 promosso un Osservatorio del mercato del lavoro locale per monitorare i flussi di domanda e offerta di lavoro, le competenze ed i fabbisogni formativi. Per i giovani con elevata scolarizzazione verranno approntati percorsi specifici con il coinvolgimento di Universit\u00e0 e Centri di alta formazione.<\/p>\n
Prioritaria, per i firmatari dell\u2019accordo, resta la sicurezza sui luoghi di lavoro, grazie a diverse iniziative: presidio sanitario del sito industriale, progetti sui comportamenti antinfortunistici incontri di coordinamento tra i responsabili prevenzione e protezione di tutte le aziende per condividere prassi, procedure e buone pratiche. Verranno incrementati i livelli complessivi di qualit\u00e0 dei servizi ai lavoratori, come welfare aziendale, mense, trasporti consortili, dotazioni personali.<\/p>\n
Per la competitivit\u00e0 delle imprese d\u2019appalto si dar\u00e0 infine sostegno all\u2019organizzazione innovativa nel rapporto committente-imprese, allo sviluppo di reti e ai processi di internazionalizzazione delle imprese locali, alla promozione dei nuovi processi di sviluppo economico integrato del territorio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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