Roma, 15 Gen 2015 - L'Inps pubblica oggi la lista dei 22 vincitori del programma VisitInps scholars. Il comitato scientifico ha valutato una lista di 80 candidati, provenienti da universit\u00e0 e centri di ricerca di tutto il mondo, scelti sulla base della validit\u00e0 dei loro progetti legati alle aree di interesse strategico definite dall\u2019Istituto. I progetti di ricerca verranno condotti interagendo con le direzioni pertinenti dell\u2019Istituto, a partire dal centro studi.<\/p>\n
L\u2019Inps, inoltre, ha scelto di intitolare una delle borse di studio alla memoria di Valeria Solesin, e di attribuirla, per l'anno 2015, al miglior progetto sui temi della solidariet\u00e0, argomento sul quale si concentravano gli studi della giovane italiana rimasta vittima degli atti di terrorismo di Parigi il 13 novembre scorso.<\/p>\n
Vincitori -<\/p>\n
Fellowship: Giupponi Giulia, London School of Economics (Valeria Solesin Fellow) Employment Effects and Welfare Consequences of Short-Time Work Programs.<\/p>\n
Albanese Andrea, Ghent University (Belgium) e Defap Graduate School of Milan
\nL'effetto del tipo contratto sulla salute dei lavoratori.<\/p>\n
Martino Enrica Maria, Universit\u00e0 di Torino e Collegio Carlo Alberto, valutazione delle politiche familiari in Italia negli anni 2000.<\/p>\n
Binelli Chiara, University of Southampton, Expectations of Job Instability, Job Insecurity and Earnings Risk of the Italian Skilled Unemployed Patterns and Impact on Behaviour.<\/p>\n
De Micco Patrice, Universit\u00e0 Bocconi di Milano, Maternity Cash Transfer, Fertility and Female Labor Participation. Evidence from Italy.<\/p>\n
Scholars di tipo A: De Giorgi Giacomo, Federal Reserve Bank of New York - ICREA-MOVE, Barcelona GSE and UAB Labor supply, consumption and saving responses to updated information on pension benefits.<\/p>\n
Cappellari Lorenzo, Universit\u00e0 Cattolica del Sacro Cuore di Milano, Wage inequality, life-cycle dynamics and firm heterogeneity.<\/p>\n
Devicienti Francesco, Universit\u00e0 di Torino, New perspectives in the evolution of italian wage inequality and territorial wage gaps: the role of firm wage policies and assortative matching.<\/p>\n
Pellegrini Guido, Universit\u00e0 La Sapienza di Roma, gli effetti degli incentivi alle imprese sull\u2019uso del lavoro, dentro e fuori l\u2019impresa<\/p>\n
Scholars di tipo B: Scognamiglio Annalisa, Universit\u00e0 di Napoli Federico II
\nThe Impact of the Severance Pay Reform on Firms' Decisions.<\/p>\n
Bianchi Nicola, Kellogg School of Management, The Promotion of University STEM Education: Effects on Innovation and entrepreneurship.<\/p>\n
Pinotti Paolo, Universit\u00e0 Bocconi di Milano, dualismo del mercato del lavoro e produttivit\u00e0.<\/p>\n
Di Porto Edoardo, Universit\u00e0 di Napoli Federico II, l\u2019utilizzo delle banche dati INPS per coadiuvare l\u2019azione della Direzione Centrale Vigilanza, Prevenzione e Contrasto all'Economia Sommersa.<\/p>\n
Anelli Massimo, Universit\u00e0 Bocconi di Milano, College-to-work transition: the effects of field of study and college quality.<\/p>\n
Bobbio Emmanuele, Banca d\u2019Italia.
\nColonna Fabrizio, Banca d\u2019Italia, Unemployment Insurance, effect of recent reforms.<\/p>\n
Paradisi Matteo, Harvard University.
\nBovini Giulia, London School of Economics, The effects of aging workforce on firm\u2019s decisions and outcomes: evidence from pension reforms.<\/p>\n
Adamopoulou Efrosini, Banca d\u2019Italia.<\/p>\n
Viviano Eliana, Banca d\u2019Italia, More stable and better paid? the effect of hiring subsidies and firing costs on wages.<\/p>\n
Scur Daniela, University of Oxford - Centre for Economic Performance - London School of Economics, Exploring the relationship between better management, different ownership structures (family\/non-family) in the manufacturing sector and worker wage and gender dynamics.<\/p>\n
D'Ignazio Alessio, Banca d'Italia, Gli effetti del bonus da 80 euro: eterogeneit\u00e0 e targeting.<\/p>\n
Arlotti Marco, Universit\u00e0 Politecnica delle Marche, Le prestazioni assistenziali per invalidit\u00e0 civile: assetti di intervento e proposte di policy.<\/p>\n
Scrutinio Vincenzo, London School of Economics, Do unemployment benefits improve reallocation? Empirical evidence from Italy.<\/p>\n
Baslandze Salome, Einaudi Institute for Economics and Finance, New Technologies, Inequality Dynamics and Inclusive Growth in Italy.<\/p>\n
I candidati scelti trascorreranno, a partire da gennaio, un periodo di studio a Roma, presso la sede dell\u2019Inps e avranno accesso al ricco database dell\u2019Istituto contenente dati sul sistema italiano di previdenza sociale, le pensioni, il mercato del lavoro, le misure di sostegno al reddito e, pi\u00f9 in generale, le politiche di welfare in Italia.<\/p>\n
I vincitori saranno remunerati grazie al contributo degli sponsor del progetto, che hanno finora versato 240.000 euro a sostegno dell\u2019iniziativa.<\/p>\n
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