Cagliari,\u00a029 Set 2015.\u00a0La Giunta ha esteso quest\u2019oggi, con delibera proposta dall\u2019assessore del Lavoro Virginia Mura, la misura Flexicurity ai lavoratori espulsi dal settore tessile. L\u2019intervento interessa potenzialmente tutti i lavoratori ricompresi nell\u2019accordo sottoscritto il 7 agosto scorso dalla Presidenza della Regione Sardegna con le organizzazioni sindacali del settore della provincia di Nuoro e potr\u00e0 essere attivato a richiesta dei singoli lavoratori che, qualora interessati, dovranno attestare al Csl di competenza il loro status (lavoratori proveniente da settore tessile, fruitori ed ex fruitori di Cig o mobilit\u00e0, ex legge 223\/91 e\/o deroga).<\/p>\n
\u201cUn nuovo passo nella attuazione di quanto sottoscritto. Dispiace che chi ha firmato l\u2019accordo lo stia gi\u00e0 disconoscendo prima che il comitato di monitoraggio ne abbia verificato l\u2019efficacia\u201d, afferma l\u2019assessore del Lavoro Virginia Mura intervenendo nel dibattito sollevato negli ultimi giorni, a mezzo stampa, dai rappresentanti sindacali del comparto tessile del nuorese. \u201cSono molto preoccupata per i lavoratori \u2013 prosegue Mura \u2013 ai quali vengono veicolate delle notizie non rispondenti al reale che possono alimentare false speranze, e che non vengono invece informati correttamente sulle misure che riguardano le loro posizioni e possono assicurare loro un futuro nel mercato del lavoro\u201d.<\/p>\n
\u201cDel tema si sta interessando da tempo direttamente anche la Presidenza della Regione\u201d, interviene il capo di gabinetto della Presidenza, Filippo Spanu: \u201cCon l\u2019accordo firmato lo scorso 7 agosto - ricorda Spanu - si \u00e8 stabilito come metodo di confronto il ricorso al Comitato di monitoraggio, di cui fanno parte anche le organizzazioni sindacali. Questa \u00e8 ritenuta concordemente la sede pi\u00f9 idonea per lavorare insieme, verificare l\u2019applicazione degli accordi e ricercare l\u2019ottimale risoluzione di problemi complessi come quelli rappresentati dalle situazioni di questi lavoratori. Poich\u00e9 stiamo lavorando per un fine comune, \u00e8 opportuno essere tutti coerenti con gli impegni presi\u201d. E infatti, venerd\u00ec 2 ottobre a Cagliari, nella sede della Presidenza della Regione, \u00e8 convocato il Comitato di monitoraggio per procedere all'analisi dello stato di realizzazione delle misure contenute nell\u2019accordo e alla verifica del rispetto degli impegni assunti dalle parti.<\/p>\n
La Vertenza Tessili. Sono 412 i lavoratori espulsi dal settore tessile della provincia di Nuoro che hanno cessato di ricevere gli ammortizzatori sociali nel 2014. A questi andranno aggiunti circa altrettanti addetti, che hanno vissuto o stanno per vivere la medesima situazione nel 2015 e 2016. Per affrontare la vertenza, il 7 agosto scorso tra Regione e organizzazioni sindacali \u00e8 stato sottoscritto un accordo che individua, in via sperimentale, l\u2019utilizzo di alcune misure predisposte dall\u2019assessorato del Lavoro. La misura Flexicurity - con una delibera approvata\u00a0oggi\u00a0dalla Giunta regionale, su proposta dell\u2019assessore del Lavoro - \u00e8 stata ulteriormente estesa a quei lavoratori del comparto provenienti dalla mobilit\u00e0 ordinaria. Ancora: il nuovo bando Welfare to Work, destinato esclusivamente agli addetti del tessile con una dotazione di 3 milioni di euro reperiti dall\u2019Assessorato, \u00e8 pronto e a giorni trover\u00e0 l\u2019assegnazione del plafond da parte dell\u2019assessorato competente. Inoltre, l\u2019Assessorato del Lavoro, in collaborazione con Sfirs, ha organizzato due incontri di formazione tecnica destinati a coloro che hanno gi\u00e0 manifestato l\u2019intenzione di avviare una nuova attivit\u00e0 imprenditoriale, per fornire tutto il supporto informativo necessario al fine di richiedere un finanziamento con i fondi del Microcredito. I seminari si sono tenuti il 4 settembre a Macomer e l\u201911 a Siniscola.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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