{"id":115568,"date":"2015-09-04T16:49:33","date_gmt":"2015-09-04T14:49:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronacaonline.it\/public\/content\/?p=115568"},"modified":"2015-09-04T16:49:33","modified_gmt":"2015-09-04T14:49:33","slug":"inps-a-porte-aperte-la-previdenza-dei-sindacalisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/2015\/09\/04\/inps-a-porte-aperte-la-previdenza-dei-sindacalisti\/","title":{"rendered":"Inps a porte aperte: la previdenza dei sindacalisti"},"content":{"rendered":"

Roma, 4 Set 2015 - Prosegue l\u2019operazione trasparenza \u201cInps a porte aperte\u201d. In questa sezione, raggiungibile dall\u2019home page del sito istituzionale (www.inps.it<\/a>), vengono pubblicate informazioni che chiariscono le regole previste per la composizione e l\u2019effettivo funzionamento dei maggiori fondi speciali gestiti dall\u2019Istituto e di quelle categorie di lavoratori che usufruiscono di particolari regole contributive e previdenziali.<\/p>\n

La sezione \u201cInps a porte aperte<\/a>\u201d \u00e8 dedicata a migliorare il rapporto informativo tra Ente e cittadini, al di l\u00e0 degli obblighi prescritti dalla legge. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di rendere pi\u00f9 chiari i meccanismi di funzionamento delle prestazioni erogate dall\u2019Istituto. L\u2019iniziativa fa parte di quell\u2019operazione trasparenza annunciata dal presidente Inps, Tito Boeri, all\u2019atto del suo insediamento.<\/p>\n

Viene pubblicata oggi una scheda informativa sulla previdenza dei sindacalisti.<\/p>\n

I sindacalisti non appartengono ad una gestione previdenziale a se stante. Tuttavia hanno regole contributive e previdenziali diverse dagli altri lavoratori perch\u00e9 possono vedersi versati i contributi da enti terzi rispetto ai sindacati presso cui prestano effettivamente il proprio lavoro e perch\u00e9 possono, prima di andare in pensione, farsi pagare dalle organizzazioni sindacali contributi aggiuntivi che determinano incrementi delle proprie pensioni a condizioni molto vantaggiose.<\/p>\n

L\u2019aspettativa sindacale pu\u00f2 essere retribuita, nel qual caso si parla di distacco, oppure non retribuita. L\u2019aspettativa non retribuita non comporta, per il datore di lavoro originario, il versamento dei contributi previdenziali per il dipendente. I contributi figurativi sono a carico della gestione previdenziale di appartenenza e vengono versati sulla base della retribuzione che egli avrebbe percepito in costanza di rapporto di lavoro. Invece, nel caso del distacco, nonostante l\u2019assenza di una prestazione lavorativa a suo favore, il datore di lavoro originario continua ad erogare la retribuzione e a versare i contributi previdenziali.<\/p>\n

Secondo le banche dati dell\u2019istituto, i lavoratori in aspettativa non retribuita nel settore privato sono stati 2773 nel 2013. Nel settore pubblico \u00e8 invece molto frequente l\u2019aspettativa retribuita e, nel 2013, i lavoratori del pubblico in distacco sindacale erano 1045 mentre i dipendenti in aspettativa sindacale erano 748.<\/p>\n

Sia nel caso dell\u2019aspettativa non retribuita che in quello del distacco possono essere versati dal sindacato contributi aggiuntivi.<\/p>\n

La contribuzione aggiuntiva va determinata applicando la relativa aliquota pensionistica: per i lavoratori collocati in aspettativa non retribuita sull\u2019eventuale differenza tra le somme corrisposte nell\u2019anno per lo svolgimento dell'attivit\u00e0 sindacale e la retribuzione figurativa complessivamente accreditata nell\u2019anno medesimo; per i lavoratori con distacco sindacale retribuito dal datore di lavoro sul totale degli emolumenti e indennit\u00e0 corrisposte dall\u2019organizzazione sindacale.<\/p>\n

Se il versamento della contribuzione aggiuntiva non incide su quando si pu\u00f2 andare in pensione, ha riflessi importanti sul livello della pensione, soprattutto per i dipendenti pubblici che si trovano nel regime misto (o in regime retributivo ante riforma Fornero), perch\u00e9 vengono conteggiati sulla cosiddetta Quota A, che \u00e8 quella riferita alle anzianit\u00e0 contributive maturate prima del 1992. La quota A di pensione \u00e8 determinata sulla base della retribuzione percepita l\u2019ultimo giorno di servizio ed \u00e8 quindi soggetta a regole pi\u00f9 generose rispetto a quelle applicate dal 1992 (quota B) di pensione, che considerano la media delle retribuzioni percepite in un periodo di tempo pi\u00f9 lungo.<\/p>\n

Da alcune simulazioni fatte \u00e8 risultato che se la contribuzione aggiuntiva fosse attribuita alla quota B si avrebbe una riduzione media intorno al 27%, con punte anche del 66%.<\/p>\n

La scheda completa relativa alla previdenza dei Sindacalisti \u00e8 disponibile nella sezione \u201cInps a porte aperte\u201d sul sito www.inps.it<\/a>, insieme a tutte le altre gi\u00e0 pubblicate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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