{"id":114419,"date":"2015-02-18T17:20:52","date_gmt":"2015-02-18T16:20:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronacaonline.it\/public\/content\/index.php\/18\/02\/2015\/lavoro-flexicurity-al-via-la-sperimentazione-del-contratto-di-ricollocazione"},"modified":"2015-02-18T17:20:52","modified_gmt":"2015-02-18T16:20:52","slug":"lavoro-flexicurity-al-via-la-sperimentazione-del-contratto-di-ricollocazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/2015\/02\/18\/lavoro-flexicurity-al-via-la-sperimentazione-del-contratto-di-ricollocazione\/","title":{"rendered":"Lavoro: Flexicurity, al via la sperimentazione del contratto di ricollocazione"},"content":{"rendered":"<p>Una nuova misura di Flexicurity, un modello innovativo di attuazione delle politiche attive del lavoro, per quasi 3000 lavoratori in mobilit\u00e0 in deroga.<\/p>\n<p>Con il contratto di ricollocazione si sperimenta per la prima volta in Sardegna un sistema che consente di superare l\u2019attuale logica del sostegno al reddito, per favorire il reinserimento lavorativo dei soggetti percettori di ammortizzatori sociali.<\/p>\n<p>\u201cCon l\u2019avvio di questa misura \u2013 afferma l\u2019assessore del Lavoro Virginia Mura - la Regione coglie un\u2019opportunit\u00e0, prevista per tutte le regioni, di adottare il contratto di ricollocazione, attraverso i fondi ministeriali dedicati, e innescare un processo virtuoso, che con l\u2019integrazione di operatori pubblici e privati, consente di ottimizzare gli strumenti e cogliere le occasioni di reinserimento nel mercato del lavoro\u201d.<\/p>\n<p>\u201cL\u2019obiettivo \u2013 spiega l\u2019assessore - \u00e8 quello di favorire il passaggio dalle misure passive alle politiche attive, tracciando una linea di continuit\u00e0 con le altre misure di flexicurity, consentendo ai lavoratori in regime di mobilit\u00e0 in deroga, di impiegare il tempo di inattivit\u00e0, nella ricerca di una nuova occupazione, affiancati dai centri servizi per il lavoro e dai soggetti privati accreditati iscritti all\u2019elenco regionale.\u201d<\/p>\n<p>\u201c\u00c8 importante evidenziare \u2013 sottolinea l\u2019esponente della Giunta Pigliaru \u2013 la centralit\u00e0 dei servizi pubblici per l\u2019impiego,&nbsp; e il coinvolgimento dei soggetti privati accreditati, i quali saranno incentivati dal contratto di ricollocazione, al conseguimento del risultato che consiste appunto nella ricerca di una nuova occupazione.\u201d<\/p>\n<p>Il contratto di ricollocazione viene finanziato attraverso le risorse del Fondo per le politiche attive del lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, che ammontano a 8 milioni e 700 mila euro, cui si aggiungono circa 2 milioni e 800 mila euro di fondi del PO FSE 2014-2020).<\/p>\n<p>La misura prevede che il lavoratore si rechi presso i CSL per la presa in carico, la profilazione e quindi l\u2019avvio dell\u2019orientamento per indirizzarlo verso la scelta pi\u00f9 consona alle proprie esigenze, attitudini e competenze. In questa fase al lavoratore viene riconosciuto un voucher del valore 4 mila euro, e si passa allo step successivo che consiste nell\u2019interazione con un soggetto accreditato, il quale avr\u00e0 un ruolo attivo nella ricerca di una nuova occupazione. L\u2019erogazione del voucher sar\u00e0 commisurata alle potenzialit\u00e0 di reinserimento, e condizionata al raggiungimento del risultato da parte del soggetto accreditato.<\/p>\n<p>L\u2019altro aspetto innovativo \u00e8 rappresentato dal principio di condizionalit\u00e0, che stabilisce un nesso diretto tra l\u2019erogazione del sostegno al reddito \u2013 ammortizzatore sociale \u2013 e l\u2019effettiva disponibilit\u00e0 del destinatario della misura di politica attiva ad accedere a nuova occupazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una nuova misura di Flexicurity, un modello innovativo di attuazione delle politiche attive del lavoro, per quasi 3000 lavoratori in mobilit\u00e0 in deroga. 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