\u201cDurante la nostra campagna elettorale, Flexicurity e riforma dei Csl sono stati punti essenziali. Ieri la Giunta regionale, cos\u00ec come il governo nazionale, ha tentato una delle cose pi\u00f9 difficili, soprattutto per un esecutivo di centrosinistra: fare la transizione da un mondo vecchio a un mondo nuovo, affrontando le incertezze di un meccanismo che va costruito e rodato\u201d.<\/p>\n
Con queste parole il presidente della Regione, Francesco Pigliaru, ha aperto il suo intervento questa mattina nella sala del Lazzaretto di Cagliari, per il primo dei dieci incontri previsti nell\u2019Isola per presentare gli interventi realizzati dalla Regione attraverso il Por-Fse 2007-2013. Al dibattito, incentrato sulla Flexicurity e le politiche attive per il lavoro e coordinato dal giornalista Giuseppe Meloni, ha partecipato l\u2019assessore del Lavoro Virginia Mura e, per gli approfondimenti tecnici, sono intervenuti il direttore generale dell\u2019Assessorato del Lavoro, Eugenio Annichiarico, e il direttore dell\u2019Agenzia regionale per il lavoro, Massimo Temussi. Dopo il saluto del sindaco di Cagliari Massimo Zedda e del commissario della Provincia di Cagliari Franco Sardi, il presidente Pigliaru ha illustrato le azioni della Giunta sul tema del lavoro, inquadrandole nella complessit\u00e0 del contesto. \u201cStiamo vivendo una trasformazione, che non pu\u00f2 avvenire senza perdere pezzi del passato. In Sardegna, con la crisi della grande industria, lo sappiamo bene: bisogna chiudere un\u2019esperienza e aprirne un\u2019altra. E non la apre il settore pubblico ma gli imprenditori, con i loro tempi e le loro modalit\u00e0. Flessibilit\u00e0 quindi ma, da parte nostra, con sicurezza, occupandoci di chi \u00e8 pi\u00f9 in difficolt\u00e0. I CSL devono essere in grado di prendere in carico un disoccupato: conoscere il suo percorso, le sue caratteristiche individuali, disegnare un percorso insieme. C\u2019\u00e8 ancora molto da fare, ma siamo sulla strada giusta e procediamo al ritmo delle migliori regioni d\u2019Italia.\u201d<\/p>\n
L\u2019assessore Mura ha precisato che la Regione ha voluto invertire la rotta e segnare il passaggio dalle politiche passive alle politiche attive del lavoro, \u201cdando una speranza e offrendo una concreta opportunit\u00e0 di reinserimento nel mercato del lavoro ai tanti lavoratori che, nel corso del 2014, sono fuoriusciti dal bacino della mobilit\u00e0 in deroga. Per la prima volta nella nostra regione, il lavoratore potr\u00e0 essere preso in carico dai Centri servizi per il lavoro e beneficiare di un sostegno al reddito, condizionato alla prestazione di un tirocinio, o di un\u2019attivit\u00e0 formativa in azienda. Una parte del Programma infatti sar\u00e0 dedicata all\u2019adeguamento delle competenze, perch\u00e9 una formazione efficace e tempestiva \u00e8 cruciale per dare risposte al fabbisogno delle imprese. Naturalmente dobbiamo abbinare a questo una migliore risposta nei territori: non \u00e8 pensabile che l\u2019operatore di un Csl debba seguire 254 utenti, mentre nel Nord Europa la media \u00e8 di 30 disoccupati ad operatore\u201d.<\/p>\n
\u201cIl ruolo dei Centri servizi per il lavoro \u2013 ha poi affermato l\u2019esponente della Giunta Pigliaru \u2013 \u00e8 fondamentale in questa fase del Programma, per consentire una corretta profilazione dei destinatari e facilitare l\u2019incontro tra la domanda e l\u2019offerta di lavoro. Vista la loro centralit\u00e0, si \u00e8 reso indispensabile intervenire per dare un governo unitario ai centri dislocati in tutta la Sardegna e portarli sotto la regia dell\u2019Assessorato del Lavoro e dell\u2019Agenzia, per la parte gestionale e operativa. Ieri in Giunta \u00e8 stato approvato il disegno di legge per la riforma del sistema\u201d.<\/p>\n
\u201cLa Flexicurity rappresenta una vera e propria scommessa per la Regione, la cui riuscita \u2013 ha sottolineato l\u2019assessore Mura \u2013 \u00e8 fortemente legata alla risposta che si avr\u00e0 dal mondo imprenditoriale. In questo senso abbiamo ricevuto gi\u00e0 qualche segnale positivo da alcune aziende del territorio, come il gruppo Nonna Isa, che hanno espresso un certo interesse verso la misura, rendendosi disponibili a chiamare per il periodo di tirocinio, e poi assumere, un certo numero di lavoratori. Vorremmo che questa testimonianza positiva possa fare da traino anche per altre realt\u00e0 imprenditoriali. Ci tengo a precisare che si tratta di una prima misura, e che l\u2019attenzione da parte della Regione verso il dramma della disoccupazione, \u00e8 alta. Per questa ragione sono in fase di attuazione altre azioni, che si rivolgono alle diverse fasce di lavoratori disoccupati, tra cui anche quelli del comparto edile.
Quello di stamattina \u00e8 stato il primo degli eventi territoriali in programma in tutta l'isola, che attraverso il Social bus che toccher\u00e0 ben 54 Comuni, presenteranno a tutti i cittadini sardi gli interventi del Fondo sociale europeo.<\/p>\n
La Flexicurity partir\u00e0 ufficialmente il 4 maggio con la pubblicazione del primo avviso. Dal 10 maggio 2015 sar\u00e0 possibile presentare le domande per i tirocini, dal 1\u00b0 giugno quelle per i bonus. Assessorato e Agenzia del lavoro accompagneranno i Csl, coinvolgendo anche le Associazioni datoriali e i consulenti del lavoro. Le risorse ammontano a 23 milioni 700mila euro: 7 milioni provengono dal Por-Fse 2007-2013, altrettanti dall\u2019Agenzia per il lavoro e poco meno di 10 milioni dal Por-Fse 2014-2020. Di questi fondi, 15 milioni serviranno per finanziare i tirocini formativi di reinserimento. Com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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