{"id":111672,"date":"2014-08-13T17:20:49","date_gmt":"2014-08-13T16:20:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronacaonline.it\/public\/content\/index.php\/13\/08\/2014\/riorganizzazione-della-regione-demuro-lavoro-e-pensioni-lo-stato-agevoli-il-patto-generazionale"},"modified":"2014-08-13T17:20:49","modified_gmt":"2014-08-13T16:20:49","slug":"riorganizzazione-della-regione-demuro-lavoro-e-pensioni-lo-stato-agevoli-il-patto-generazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronacaonline.it\/index.php\/2014\/08\/13\/riorganizzazione-della-regione-demuro-lavoro-e-pensioni-lo-stato-agevoli-il-patto-generazionale\/","title":{"rendered":"Riorganizzazione della Regione, Demuro: Lavoro e pensioni, lo Stato agevoli il patto generazionale"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;\u201cIl concorso pubblico, aperto a tutti, sar\u00e0 imprescindibile e alla base delle assunzioni nella pubblica amministrazione. Ma per realizzare un reale ed efficace patto generazionale occorre che lo Stato favorisca il pensionamento dei dipendenti e che si creino cos\u00ec gli spazi lavorativi per i giovani\u201d.<\/p>\n<p>A dirlo \u00e8 l\u2019assessore regionale degli Affari Generali, Personale e Riforme Gianmario Demuro, in merito all'annosa questione della situazione del lavoro nella pubblica amministrazione, e sulla necessit\u00e0 di bandire pubblici concorsi, sollevata anche \u2013 in una lettera aperta inviata allo stesso assessore - dal consigliere regionale Paolo Truzzu (Fratelli d\u2019Italia), vicepresidente della III Commissione Consiliare (Bilancio). \u201cL\u2019obiettivo \u00e8 quello di intervenire attraverso una riorganizzazione efficace - precisa l\u2019assessore Demuro - capace di andare oltre le soluzioni tampone, che porti a un ricambio generazionale e all'acquisizione di nuove competenze. I problemi sono diversi, abbiamo i dipendenti regionali di ruolo e quelli al termine della loro carriera, i precari e i giovani in attesa di una concreta e stabile opportunit\u00e0 di lavoro\u201d.<\/p>\n<p>Per questo l\u2019assessorato ha gi\u00e0 avviato un lavoro di verifica delle competenze necessarie e presenti all'interno dell\u2019amministrazione, comprese Agenzie ed Enti regionali, operazione necessaria per l\u2019attuazione dei programmi di Governo della Giunta Pigliaru, che servir\u00e0 a inquadrare in maniera precisa tutte le professionalit\u00e0 presenti al suo interno, grazie a una maggiore mobilit\u00e0 che \u201cincrementer\u00e0 qualit\u00e0 ed efficienza negli uffici \u2013 dice l\u2019assessore-&nbsp; e in pi\u00f9 rilever\u00e0 con precisione il numero di coloro che nei prossimi due anni avranno raggiunto i requisiti per l\u2019et\u00e0 pensionabile\u201d.<\/p>\n<p>In riferimento ai dipendenti regionali assunti con la legge 285\/77, si precisa che il numero esatto \u00e8 di 763 dipendenti, 233 dei quali a oggi risulta essere in quiescenza, e di circa 200 lavoratori assunti in Agenzie ed Enti regionali. \u201cPer ci\u00f2 che concerne il personale assunto con questa legge \u2013 dice l\u2019assessore Demuro - e gli altri dipendenti regionali dislocati nei vari enti, la competenza in materia di previdenza non \u00e8 della Regione ma dello Stato. E\u2019 doveroso ricordare inoltre che il regime pensionistico misto ha al suo interno delle agevolazioni, ma che di queste possono usufruire solo i lavoratori che alla data del 31\/12\/2011 hanno maturato determinati requisiti, secondo quanto previsto dalla Legge Fornero\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;\u201cIl concorso pubblico, aperto a tutti, sar\u00e0 imprescindibile e alla base delle assunzioni nella pubblica amministrazione. 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